Работа в «Мираторг» — отзывы сотрудников

Официальное трудоустройство, белая зарплата выплачивается всегда вовремя. Но отношение руководства в Мираторге к сотрудникам супермаркетов не выдерживает критики. Вместо того, чтобы сократить годами не закрытые ставки, убирают часы у администрации магазинов. Практически выживают самых работоспособных. Зато штат руководства растет на глазах. Для чего нужны региональные управляющие, если все сведения передаются в головной офис? Лучше бы повысили зарплату тем сотрудникам, которые содержат этот бюрократический аппарат. Скорее бы пришел настоящий профессионал, чтобы наладить работу компании Мираторг.

Стаж работы 5 лет, задержка зарплаты за этого время была однажды на 2 дня. Сложности, переработки бывают из-за нехватки людей, но это всеобщая проблема, а не одного «Мираторга». Здесь хотя бы все оплачивают. Хочу только высказать замечание по новому направлению-интернет-магазину. Почему-то не предусмотрена должность «сборщика», то есть менеджер принимает, оформляет и сам собирает немалое количество заказов.

Положительное в компании: официальное трудоустройство, своевременные выплаты зарплаты и больничного. В остальном много негатива: вышестоящее руководство не заинтересовано в сотрудниках. Если сначала это касалось рядовых работников, то теперь добрались до администрации магазинов, решив экономить на нас. При этом есть региональные управляющие, люди их занимающие, некомпетентны, все данные берут от администраторов в готовом виде, передают в офис. Помощи от них никакой, если это промежуточное звено убрать, вот и реальная экономия. На эти средства укомплектовать штат магазинов, и «Мираторг» заработает в полную силу.

Работаю в компании почти 5 лет. Хочу отметить, что везде есть свои плюсы и минусы, но в «Мираторге» по сравнению с другими сетями больше положительного. Зарплату за время работы задерживали на несколько дней всего один раз, остальные выплаты полностью и в срок, отпуска по графику без проблем. Да, сотрудников не хватает, как сейчас везде, поэтому приходится расширять зону обслуживания. Я по должности ОТЗ, но работаю сборщиком заказов по совместительству, денег за это пока не получал, хотя нагрузка приличная. Надеюсь, руководство интернет-магазина разберется.

Ферма Мираторга утешево калужской области, руководитель ***, возомнил себя богом фермы штрафует всех подряд даже за неправильно сказанное слово, на работу не принимает из-за личных неприязней, всех операторов запугал тем, что вплоть до увольнения если они расскажут о его неподобающем поведении высшему руководству, заставляет делать работу не связанную с должностными обязанностями, например мыть свою машину, и много ещё чего, перед проверка и заставлял прятать трупы в зимниках.

Да, мираторг интересная компания. Но начальство одни цари и царицы - рабовладельцы. Работа 14-16чассов а оплата 8. Где вы их так дрессируете??? Возится с вами не когда, а ликбез и порку по конституции и ТК РФ уж давно пора проводить.

Почему кидаете? Мираторг арбузово Орёл. Каторжная работа. Кормят хуже свиней!

Работа очень даже интересная, но проблема состоит в руководителях, не зря говорят — Рыба гниет с головы.
Хотелось бы работать в этой компании до победного, но не получается.
Проблема состоит в том, что если ты хочешь уйти на другое подразделение, возникает куча проблем.
Допустим, я хочу сменить город, но остаться в компании, почему не могут перевести, постоянно какие-то трудности и подлости.
А проблемы в основном со старыми людьми, которым 50+, они не дают ходу.
Не жалуюсь, но почему так происходит? Кто может ответить?

Мой папа работал в Мираторг-Орёл который находится в Тульской области плавский район ст Горбачево, 13 января 2021 года он умер, 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств На сегодняшний день 15 февраля выплаты так и не поступили, трубки с моего номера телефона не берут, ездила 12 февраля в этот мираторг в отдел кадров узнать причину задержки, сотрудники про сроки в которые должна происходить выплата вообще не знают хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написание заявления… Ответили что вы понимаете у бухгалтера было закрытие зарплаты всего мираторга поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понидельник 15 февраля (весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть) на мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них Невоструева А.Э, на её имя я писала заявления) они ответили что его нет на месте, на что я попросила позвать главного кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали что якобы в понидельник выплата поступит точно… Трудовую папину они мне так же не отдали сказали что выслали… Хотя идёт уже 4я неделя (куда и какой почтой выслали это остаётся тайной). Я им поверила, ругатся не стала, да и нет сил… Хотя обращалась в трудовую инспекцию но ход делу не дала так как думаю раз пообещали что выплата точно будет 15 февраля… Выйти на связь с руководителем вообще не возможно, звонила на горячую линию и в головной офис в Москву, отвечает оператор и говорит что они не могут связать меня с руководителем чтобы как то решить этот вопрос, только адрес мне сказал где находится головной офис, хотя я его и так нашла в интернете!!! Вообщем ужас, ни какой ответственности у сотрудников нет… Остаётся одно: со всеми доказательствами (видео, тел разговоры и скрины переписок с датами) завтра ехать в трудовую инспекцию и так же обращаться в прокуратуру, ждать когда бухгалтер соизволит найти время для расчёта сотрудника я больше не буду… Руководителей и деректоров не найти… Получается в моем вопросе мне могут помочь только компетентные органы!

Работаю в компании с 2018 года в Брянском подразделении​ в п. Хмелево
Перед трудоустройством в компанию единственное, что смущало это расположение офиса не в городе и даже не в населенном пункте, а именно на трассе. ​ Но статус​ компании, его масштабы и перспективы карьерного роста перекрывали вдвойне фактор неудобного расположения. И при этом компания предоставляет бесплатный корпоративный транспорт, что позволяет значительно уменьшить расходы на общественный транспорт по городу.
Из положительных сторон могу выделить​ стабильность компании, в которой всегда вовремя платят зарплату, бесплатно кормят на производстве и выдают спец. одежду.

В компании всегда развивают своих сотрудников( предоставляя ​ бесплатное обучение).Когда приходишь на производство как новичок, есть более опытные сотрудники которые всегда помогут и покажут как лучше делать ту или иную операцию, коллектив и руководство ​ дружное, всегда можно рассчитывать на их помощь.

Работаю в компании Мираторг не первый год.
Что могу сказать.
Конечно, не сказка, однако, ощущаешь стабильность + работаешь в коллективе профессионалов, что очень приятно, и сам развиваешься, и от коллег и руководителей есть чему научиться.
Компания нацелена на развитие сотрудников и в первую очередь растит свои кадры, нежели крутышек со стороны берет.
Зарплата вовремя, на карту (слава богу!), нет необходимости в кассу ходить и отстаивать там очередь.
Из минусов лично для меня -для Москвы достаточно сложный график работы. К 8 часов бодрым и веселым сложно прибывать на рабочее место, однако, и оканчивается рабочий день не в 6-7, а в 5 вечера.

Каждый ищет подходящую для себя компанию. Каждый выискивает и плюсы, и минусы и в каждой компании эти самые плюсы и минусы. однозначно, имеются!
Лично я работаю в Мираторге не первый год и пока не жалею. Зарплата всегда вовремя, белая, зарплатную карту тебе оформляют, самой в банк ехать не надо (на прежнем месте ультиматум ставили — езжай на север Москвы из Домодедово, стой в очереди и получай сам карту, хочешь зп, будь добр потрать свой выходной, денег на проезд и т.д.
График работы удобный, заканчиваешь работу в 17.00. в 17.15 корпоративный автобус, в 6 вечера уже дома или в детском саду ребенка забираешь.
Да, объемы работ весьма не маленькие, интенсив дай бог, день пролетает за секунду, ну так на работу работать мы и приходим, а здесь и рост возможен как в плане должности, так и в плане финансов.
Вобщем, кто готов работать, тому в Мираторг.
Кто ищет место, где за тупое бездумное сидение на стуле и плевки в потолок миллионы будут платить… тем не сюда.

Работаю на заводе по убою в Белгородской области, начала работать больше года назад. Не скажу, что легко, но и плохого особо ничего сказать не могу. Работать можно, в отличии от большинства мест работы в нашем городе на Мираторге нет проблем с зарплатой, платят стабильно, можно даже подзаработать, выти на подработку, график тяжеловатый, но привыкаешь. На работу возят, кормят, спецодежду выдают, перерывы нормальные, у нас еть зона отдыха в производстве с кофе автоматом, можно передохнуть, для детишек подарки. Те кто давно работают и не косячат еще и премию выплачивают ко дню рождения завода. Не знаю, может еще и положительное ощущение что коллектив нормально меня принял. Не на что пожаловаться, работать можно.

После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках.
Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь

Руководство компании пребывает в абсолютной уверенности, что уже готовых сотрудников с нужным уровнем квалификации без труда и в нужном количестве можно получить в своё распоряжение, воспользовавшись любым кадровым агентством. Однако вновь прибывшие специалисты сталкиваясь со спецификой работы долго не задерживаются, это в свою очередь — регулярная, большая текучка кадров.

Плохая адаптация или, её отсутствие, вникаешь во все сам. Не отстроенные коммуникации со смежными отделами.

Тяжелый психологический климат, сложившийся в компании, руководство не слышит своих сотрудников, руководство не способно оптимизировать нагрузку.

Убежденность руководства, что чем талантливее сотрудник, тем больше его можно нагрузить по умолчанию и без повышения оклада, желание выжать из подчиненного весь ресурс до последней капли.

Нарушение договоренностей — стабильно, регулярно, ситуация не меняется годами. И это несмотря на то что обязанности перед клиентом чаще всего подкреплены документально. Быстрая потеря репутации в глазах клиента.

Слабая материально-техническая база, отсутствие канцелярии, оборудованного рабочего места.

Отсутствует командная работа

Требования и стандарты меняются бессистемно, работать невыносимо.Неумение руководства расставлять преоритеты.

Постоянный стресс у сотрудников, связанный с невозможностью качественно выполнять свои обязанности и необходимостью постоянно работать в условиях форс-мажора.

Имеет место дискриминация по национальному признаку.

Бюрократия! Требуют писать письма по любому незначительному поводу, часто это длится неделями, месяцами, но вопросы не решается.

Самый привычный и удобный способ мотивации – это негативный. Угрозы увольнением, лишения бонусов, грубость.

Пытаясь заинтересовать нужных кандидатов, руководитель приукрашивает реальность и возможные перспективы, рассказывая об особенностях работы в компании.

Пришла на собеседование от биржи труда, сидит жаба со злющими глазами. И давай вытирать, что график с 8 до 20, что вначале нужно оплатить мед обследование за 4900, но якобы они потом деньги мне возвратят. Я объяснила, что у меня двое детей и они ходят в сад до 19 часов, жаба посмотрела на меня и говорит мне написать, что график не устроит и так написала. И я потеряла 3000 пособия. Надеюсь этой гадине это боком вылезет.

Отвратная организация!!! С людьми которые поднимают трубку не возможно говорить - это безграмотные личности и просто хамы (такое впечатление, что они разговаривают с тобой из под полы, прокуренным голосом). Когда я приехала на собеседование в магазин, поговорить с управляющим, так она вообще стала орать на меня и спорить. Общение не из приятных, я так понимаю сама организация не заинтересована в хороших сотрудниках. Учитывая какие у них там управляющие злобные сидят на ул. Ахматовой у метро Расказовка. Как вообще такие люди работают.Но самое интересное перед тем как прийти на собеседование, я была в другом магазине и подошла к сотруднице спросить как вообще, нравится работа или нет так меня сразу предупредили, что не стоит сюда устраиваться т.к. сотрудников обманывают. От сюда и большой поток… После такого мне даже противно там продукты покупать. Обхожу мимо…

Добрый день. Хочу оставить отзыв о АПХ Мираторг Климовского р-на. Отношение к людям хамское, зарплата мизерная. Начальник охраны Патцук, командует всем, обманывает людей, незаконно назначает штрафы. Берет на работу того посчитает нужным, половину анкет даже не уходят. Люди очень не довольны, большая текучка. Мираторг хорошая организация, но вот из- за таких людей.., такого отношения люди не довольны и страдает лицо компании. НАДЕЕМСЯ ЧТО НАВЕДУТ ТАМ ПОРЯДОК.

Устраиваясь, продавцом-кассиром в Мираторг, будьте готовы к тому, что у самой кассы вы будете появляться нечасто. На вас навалят выкладку товара в нескольких отделах. На ваш недоуменный ропот нравоучительно ответят, что у нас любой сотрудник отвечает за весь магазин. Поэтому, в то время, когда полусонные сотрудники зала будут уходить на 5-е послеобеденное чаепитие, вы — кассир будете метаться с нагруженной тележкой между складскими помещениями и полками в зале, так ни разу с начала смены и не сходив, извините, в сортир. Администраторы пинками выгоняют вас из-за кассы на выкладку, не успеваете заняться выкладкой, как уже бежит служба безопасности с требованием вернуться на кассу, потому что там столпилось уже недопустимо большое кол-во покупателей. У нас, кстати, директор магазина на нас не орет, ну почти не орет, она просто тебя тихо ненавидит и устраивает экзамены. Испытательный срок 3 месяца и только она решает прошла ты его или нет. Заполнение по персоналу на 90-100% невыгодно, тогда «старички», которые работают по году не смогут выходить на подработки, а без этих допвыходов — зарплата «кот наплакал». Москвичей всего двое на обе смены в магазине — все остальные приезжие, которым, естественно нужно платить за жилье. Никакого инструктажа по продаже спиртного несовершеннолетним и по товарам с 40% скидкой нет и в помине, но в журналах ты регулярно ставишь свою подпись, что со всем ознакомилась и берешь ответственность на себя. Охрана по сути ни за что не отвечает — в случаях кражи в магазине усиленно отворачивают физиономии, скандалы магазину не нужны, в этих случаях будут скидываться продавцы на недостачу. Зато по приходу на работу и по выходу тебя и обнюхают и общупают и личный досмотр существует с лапаньем. Это вести с полей. Может, кому-нибудь поможет.

Добрый день. Отзывы, как говорится, кто где работал, так вот фермы КРС. По долгу службы сменила не одно подразделение и ферму, коллективы потрясающие. но регулярные переработки, отсутствие выходных и при этом вычеты зп огромные. Начнем с искусственного осеменения, вы куда этих гигантов и уродов тычите, как их тянуть? Дальше идёт падёж от препаратов, обработка против кровепаразитов это ад, после каждого укола капельница. ответ начальства на жалобы всегда один: «Вас никто не держит». Зато постоянно ищут работников, может не надо по скотски относится? В общем опыта набрать поработать можно. а семейным не советую, забудете как родные выглядят, а денег всё-равно не будет.

Работала на КРС (Брянск, Тула).По долгу службы в течение года сменила 4 подразделения(не говоря о кол-ве ферм. т.к врачи уходят. а работать надо), коллектив на фермах потрясающий, из-за искусственного осеменения идёт огромный минус в зп (огромные плоды рвущие корову и уроды). также переработка не оплачивается, а бывают сезоны что чуть ли не сутками пашешь. У руководства один ответ-никто не держит. Ну допустим пока нет семьи ещё приемлемо (опыта набрать), но на такую зп и с таким графиком как у раба я не согласна.

Доброго времени суток! Я работник калужского подразделение ближе написать не могу, из соображения предвзятого отношения ко мне после! мне нравится работа в вашей компании ) мне нравится получать бесценный опыт.А радость общения с сотрудниками прекрасного подразделения приносит мне только положительные эмоции)! Общения с животными приносит мне столько эндорфина, что мне хватает с лихвой! На взгляд не очень опытного сотрудники кем я сейчас являюсь, мне кажется что в некоторых подразделениях калужской области не все в порядке! Уходят люди с той работы которая нравится им! На которой они проводят больше времени чем дома!!! Как так? График который постоянно плавает оставляет желать лучшего! Я отдаю полный отчет, что идет сезон отелов! Но дома у многих работников свои отелы, дети и т.д. Эта ферма не моего деда, что бы за переработку колоссального времени мне не доплачивали ))))! Многие ценят свое время!)))))Почему из за плохого осеменения страдают операторы? У ремтелок много мертвородов! Много телят при отеле весят от 45 кг до 50 кг. Естественно при таком отеле животное падает! Много патологических отелов! А оператор это все расхлебывает! почему в этом не помогает мироторг)! Начальник фермы не соответствует заявленной планке! и вы смотрите на это сквозь пальцы! Создается такое впечатление, что операторы 2,3 го разряда ждут пока их за воротами позовут))))) Многие даже не знают))))) что такая работа вообще есть! Может вы не знаете но я считаю долгом сообщить Вам что за воротами нет таких! Вы можете не слушать меня и продолжать думать, что если работнику что то не нравится то пошел он! только вы в этом виноваты!!! Не ищите причины, ищите решения что бы всем было удобно! Я не из тех кто ноет я просто хочу и дальше работать с вами! примите меры!!!

Всем Добрый день.Хочу обратиться к Виктору и Александру Линники, большая просьба, обратите ваше внимание на начальников и на условия труда в АПХ Мираторг по Смоленской области в городе пгт.Хиславичи. 1.Разговаривать с людьми не умеют.2.На работу они ходят с перегаром от которого продыхнуть не возможно.3.Не платят как положенно зарплату, а работать надо как проклятому.Очень хочу знать, кому уходят на корман наши заработанные деньги… Люди не успевают на работу устраиваться, как уже через месяц они бегут от туда без оглядки… А начинаешь жаловаться и тебя сразу же ни за что увольняют без пречины.Срочно прошу Вас, примите меры.Возьмите честного начальника сюда на работу.Который будет платить нормально, как говориться.Как работал, столько же и получил, а не так что ты пашешь до поздна и получаешь копейки, на которые не реально прожить месяц… И т.д.

давно работаю в Мираторге раньше работа нравилась сейчас хожу как на каторгу генетик Баранова творит «удеса».Люди от туда бегут, текучка страшная.Пропихивает в начальство своих родственников: бездарей и тупиц.Из-за её деятельности нормальные люди уходят от туда.Пэтому производительность труда падает тем самым вредя компании.Знал бы и видел это Виктор Линник у него волосы сталибы дыбом.Я надеюсь что мой отзыв кто нибуть прочтёт и сделает вывод.

во всем дурят, каторга 12 часовая

Что скажете про службу безоппсности в АПХ МИРОТОРГ? Конкретно может кто то работал на должности контролера- охранника? Знаю что сутки трое соц.пакет, все белое, может есть еще какая инфа, кто то може имеет опыт работы там в охране?

Очень жаль что супермаркеты «Мираторг» закрываются. Спросить нужно с тех кто заключал договора аренды помещений, но при этом не вел расчет потенциала магазина.

Добрый день, предложили работать на склад Север2 Солнечногорский район — сборщиком. Кто-нибудь работал там, что и как? Стоит идти? Спасибо.

Отдел кадров состоит из неуверенных закомплексованных, далеко непрофессионалов своего дела, но с большими требованиями к себе девушек с детской припухлостью на щеках)) Для полного комплекта этого образа на собеседование им нужно задать в конце пару вопросов, например: 1. Каким вы видите своего руководителя?) 2. Кем вы видите себя через год, проработав у нас?) 3. Какие книги, музеи, театры вы посещали за последний месяц.) Этот вопрос меня всегда убивал от горе эйчаров, логика отсутствует полная, я пришел устраиваться на работу, мне нужны деньги, а билеты в театр стоят от 700 р))) Короче, если позвали на собеседование, не ходите в этот улей на первом этаже м. Варшавская, он весь собран на 100% и некуда они не переедут. Ах да, таджиков с киргизами в простонародье BIOмусор. И этот сленг не я придумал, а компании, в которых вы работаете, этот пост не касается. Просто эта своего рода новый маркетинговый ход, то есть реклама Мираторга. Ты где был? Да вот, в Мираторг ездил. Даже если вы плохо отзываетесь о компании, вы все равно о ней говорите) Плохой PR — это тоже PR. Ну и запятые сами проставьте)))

Советую рассмотреть руководство Ростовского филиала, мясо тоннами воруют а ****** чистенький, даты переклеивают, надо в прокуратуру идти.

Уважаемые господа Виктор и Александр правды получается нет в компании рыба гниет с головы мы очень долго ждали что будет какой то результат но его нет директора меняются бред в лице Региональной продолжается Юдичева хитрая особа меняет людей как перчатки работать не возможно сейчас пришел очередной директор и она опять заставляет скрывать потери магазина.Потом будет история та же убирут директора а Юдичева будет продолжать получать премию за скрытие данных путем вранья а помогает ей Асланов без него ни как все это поняли.У нас много было директоров коллектив устал от смены руководства и уходит. помогите вы последняя инстанция. даже яйца заставляют тухлые перекладывать, мясо просроченное замораживают что бы потом списать, бургеры переклеивать даты, директор новая говорит матом. Это злосчастный магазин Владимирский.

Организации сама по себе не плохая. Работаю давно. Но мне интересно одно как нормальные умные люди из ПО могли набрать в УСК таких бездарей которые в упор не видят людей, хамство с их стороны и унижение. Пропихивает своих детей на должности, а дети такие-же как и родители. УСК поощряет только лентяев и алкоголиков, а те которые не разу не опоздали на работу за 5 лет просто унижает.

Господа, есть какие новости про Аксенову?

Здравствуйте. Я образованный, высоко квалифицированный специалист имеющий опыт работы в отрасли по переработке мясного сырья более 10 лет, включая руководящий. Ктн, защита во ВНИИМП, МВА, честная, эффективно управляю бизнес процессами, работаю в ERP SAP. Имею для работы мотивы и необходимые навыки. Не могу трудоустроится в АПХ Мираторг несколько лет. Какой то замкнутый круг. Не верю, что не востребована…

Если, то что прочитал сегодня по Аксеновой Ю. правда, то большое спасибо всем кто этого добился, сколько людей и судеб загублено, сколько сломано. Ну а себе работал, и очень благодарен руководителем, за создание такой компании и духа, который в ней есть и надеюсь ещё будет. Все сделано с чувством, толком, расстановкой. Но вот благодаря выше указанной даме, пришлось компанию покинуть, знаю что в моё время были еженедельные аналитические отчёты, по упоминанию компании в средствах массовой информации, так что думаю дойдёт, до руководителей вся информация.

Виктор, Александр, при всем к вам уважении, обратите внимание на инженерную службу. Если вы хотите иметь хорошие результаты в обеспечении кормами надо быть очень точными по срокам посева, уборки и т.д. инженерия никогда ничего вовремя не делает. Персонажи типа яны степановой только перегадили обеспечение запчастями и прочим, никогда ничего не делается вовремя. Многое мог бы сказать для улучшения работы и результатов но оно никому по факту не надо…

Добрый день очень надеюсь что прочитают основатели мираторга Линики, компания продумана правильно очень интересно работать особенно людям которые любят решать поставленные задачи и к результату стремятся.но хочу и огорчать вас уважаемые основатели Мираторга, вашу компанию превращают просто в собственный карман и прикрываются тем что это все ради компании.Обидно что столь развивающая компания уже начинает зарастать грязью сотрудниками, которыми просто по пользовались и сделали все что бы они ушли это касается не посредственно главного офиса а именно отдела кадров и сговором Не которых Региональных.система очень интересна как например своей наверно не компетентностью не просчитывая потенциал вверенных кустов региналы (повторюсь не которые)стремясь получить только лишь процент премии заставляют скрывать не корректно заказанные товары которые выходят в просрок проводят перемещения из магазинов не учитывая продажи трафик и этот товар купленный компанией просто стоит и умирает в последствии уходит в списание это просто такой позор ведь можно все это реализовать.в последствии вешается вина на директоров дабы прикрыть свою не радивость и глупость.обратите внимания из за постоянных перестановок директоров и смену магазины лихорадит персонал не выдерживает и уходит.и все по кругу.Можно только сказать не теряйте лицо зная все и очень многое о вашей компании будет жалко если из за отдельных личностей которые просто думают не о компании которая думает в свою очередь о сотрудниках и о развитии, эти личности набивают карманы прикрываясь высокими знакомствами, хочу вам сказать что есть в компании компетентные люди и они в любом случаи выяснят все.Могу еще сказать я верю что служба безопасности которая работает хорошо но им просто боятся говорить правду добьется своего рано или поздно.Для службы безопасности обязательно оставлю в офисе все данные и фамилии не посредственно виновных.А компании желаю процветания большое спасибо за опыт и интересную работу.

Отвратительная менеджер на телефоне по обзвону соискателей. Разговаривает как собака… абсолютно без какого-либо уважения к собеседнику. На вопросы отвечает сквозь зубы. Ощущение, что она делает одолжение тем, что звонит соискателю и предлагает работу… не советую компанию, так как при первом контакт, такие люди есть индикатор всей системы… какие же руководители в компании, если на собеседование приглашает хамка, гоните ее в шею, чтобы соискателей не отпугивала ))))

работа интересная, своеобразная. зарплата вовремя, соц.пакет, условия работы подходящие, карьерный рост присутствует. кому не нравится пусть не работает, никто никого там не держит. лучше не спорить ни в чем, этого там не понимают. «в споре рождается истина» поговорка не про мираторг- этого не их козырь. делать надо так как говорят, правильно или нет доказать сложно, но можно. в целом работать нормально, главное чтобы было здоровое чувство юмора, оптимизм, желание работать и зарабатывать.коллектив адекватный, руководство грамотное, зарплата вовремя 2 раза в месяц, доставка обеспечена к месту работы и обратно

Фирма г*вно, добираться далеко, поесть толком не дают, первое блюдо дают столовый стакан, обещают одно, а на деле другая работа.

Добрый вечер. Дивизион свиноводство. ПО работают умные люди, а на местах держат тупых УСК.

Из хорошего: трудоустройство официальное и зп официальная. Работала 2 года до тех пор пока отдел не закрыли, вернее в МСК закрыли, а заново открывают в др городе, где зп платить меньше можно.
При этом рядовых сотрудников «по соглашению» уволили, а руководство осталось работать дальше. Сэкономили… Работа в праздничные дни обязательна, при этом в 2 размере не выплачивается. ДМС вообще нет!
Кумовство очень развито, кругом директор на директоре, директором погоняет. За все 2 года работы, наблюдали всем отделом как руководитель ржёт и спит на рабочем месте, либо решает личные вопросы. Коллектив у нас был хороший. Руководителя никто не любил, т.к. видели чем он занимается. Работали как лошади. Если заболел, больничный не приветствуется, и сразу становишься врагом для начальства.

Мой отзыв о Мраторг, Волгоград.
Компания ужасная, сотрудников не уважают, текучка кадров постоянная, на работу приходится ездить в пригород около 40-60 минут в переполненных служебных маршрутках, еду надо брать с собой в баночке (там, на месте негде купить, вокруг одни поля и грязь). В отпуск сходить не дают, если и выпросишь то не более 1 недели, на больничные ходить нельзя (не приветствуется). Постоянные проверки на полиграфе, так как недостачи регулярные.
Мой вам совет, никогда не устраивайтесь на работу, в АПХ Мираторг или ТК Мираторг

Работал в компании Мираторг год с лишнем, весьма приятны у них коллектив, работать с ними было одно удовольствие.

Проработала в Мираторге около года. В целом условия хорошие, коллектив дружелюбный, но расслабиться не позволят!

В компанию «Мираторг» устраивалась два раза. Первый раз у меня было мало опыта, а во второй раз, после того, как проработала на похожей работе в течении года, я опять написала свою анкету в эту компанию и меня взяли. Теперь работаю здесь уже пол года и очень довольна своей работой. Меня устраивает коллектив и начальство, во всяком случае ко мне относятся очень справедливо. На зарплату так же грех жаловаться — на порядок выше, чем на моей прежней работе. Та же в нашей компании проводятся корпоративы и все праздники мы отмечаем вместе с коллегами, да и карьерный рост в этой компании есть, поэтому перспектива присутствует.

Особенно не советую идти работать в Мираторг на должность продавец-кассир. На собеседовании обещают более высокую зарплату, чем потом оказывается по факту. Иногда приходилось выходить в свой выходной день работать, подработки не оплачивались. На обед выделяли какие то несчастные 10 минут. Начальство считает что текучка это нормально, никаких действий по улучшению работы не предпринимает. Сотрудники бывает не выдерживают и увольняются толком не передав дела. И это не удивительно, отношение к работникам хамское, отсутствует элементарное уважение. Новенькие бывает и несколько дней не выдерживают.

В Мираторг работать интересно и весело. Весело из-за дружественного и молодого коллектив, а интересно из-за того, что бывают сложные задания, которые выполнять интересно. Зарплата, начальство, соц. пакет, отпуск — меня все устраивает.

В «Мираторг» устроилась несколько месяцев назад. Коллектив у нас дружный, но начальство очень серьезное и требовательное, но слава Богу я уже втянулась и работать стало намного проще.

В холдинге «Мираторг» работаю месяцев 6. Нравится в этой сфере деятельности то, что там есть карьерный рост.

Общий стаж 4 года. Я благодарна Мираторгу за то, что сделал из меня хорошего специалиста, получила очень большой опыт. Этому способствовала работа на износ и работа с 9 до 21. Но я получила большой багаж знаний и умений, начиная от логистики до закупки. Руководство понимающее и идёт на встречу. Зарплата достойная. Мне нравилось там работать, не смотря на трудности.

Три месяца, вычеркнутых из жизни. Фирма для своих: только те, кто прогибается или является чьим-то другом (родственником) могут заработать, остальные, с точки зрения руководства — шлак.

В Мираторг я устроилась год назад. В начале было сложно и с коллективом и с руководством. Большая конкуренция.Правда большой плюс для меня это своевременная оплата и стабильный график работы. Продукция здесь когда как, в зависимости от поставок. Но в наших интересах как можно лучше сделать товарный вид. Уже привыкла и пока место работы покидать не собираюсь.