Работа в «Нутриция» — отзывы сотрудников

Компания Nutricia – заслуженный лидер, производитель специализированных детских смесей и полезного детского питания в целом. Компания была образована более 120 лет назад, а результаты её деятельности распространяются на 130 странах мира.

Свыше полутысячи сотрудников научной сферы ежедневно трудятся в компании в области диетологии, аллерггологии, педиатрии, онкологии, а также работают специалисты, занимающиеся метаболическим нарушением обмена веществ. В штате имеются такие эксперты как химики и молекулярные биологи. 

Благодаря такой плодотворной научной работе и инновационным разработкам, а также высокой квалификации управленческого состава производитель ежегодно имееет высокие показатели рентабельности и прибыльности. 

http://www.nutricia.ru

Отзывы сотрудников о работе в компании «Нутриция»

3
Директор филиала 13 окрября 2021
0

На этапе инсталляции Nutricia группой Danon необходимо было совершить так называемый прорыв и завоевать лидерскую долю на рынке. Для этого в далеком 2007 году были приглашены крутые менеджеры во всех областях РФ. Но после достижения результатов была реорганизация, что в последствии сильно положительно сказалось на положении компании на рынке - гордимся своими достижениями.

Вероника 13 окрября 2021
0

Работаю уже не первый год в компании "Нутриция", отношение руководства - адекватное, коллектив - приветливый, график работы - удобный. Слышала много отрицательных отзывов, прежде, чем устроиться, но решила проверить самостоятельно, поскольку люди могут наговорить много чего. Убедилась в том, что здесь вполне нормальные условия труда, кроме того, полный соц.пакет, регулярные бонусы в виде детского питания, что тоже весьма приятный момент для тех, у кого есть детки. Бывали, конечно, разные случаи, несогласия с руководством и т.д., но тем не менее, всегда получалось решить любой вопрос мирно.

Анет 13 окрября 2021
0

Среднестатистическая современная компания с обыкновенными условиями труда. Проработала здесь 1 год и 7 месяцев, прежде, чем уйти в декрет. Руководство в большей степени заинтересовано в получении достойной прибыли, чем в том, чтобы поощрить и заинтересовать своих работников, однако такая тенденция, я хочу сказать, прослеживается практически везде. Заработная плата выплачивается в обещанном размере, иногда с небольшими задержками, но это не критично, как я считаю. Коллектив часто меняется, но не могу сказать, что это вина руководства компании, причины бывают разными.

×