Работа в «МТС» — отзывы сотрудников

Работаю в МТС 4 месяца, все говорили, что тяжелые – только первых два. Ерунда это все – как было тяжело, так и осталось. Ноги после смены гудят, голова практически не соображает, от человеческого голоса просто выворачивает. Единственный плюс – подучил всю технику и стандарты по диалогу, соответственно и зарплата стала заметно побольше. Честно говоря, только из-за зп и официального трудоустройства тут сижу, платили бы меньше – уже б давно уволился.

РТК предоставляет возможности чтоб работать и зарабатывать. Как ими распоряжаться уже дело сотрудника. Лично я спустя 8 мес работы стала НОП и увеличила себе и без того нормальную зарплату почти в 2 раза. И останавливаться не собираюсь. При этом не перерабатываю нисколько, выйти вне своего графика могу только если кто-то из коллег попросит подмениться. У нас тут принято выручать друг друга. Все мои большие бонусы к зп делаются исключительно в рабочее время. И плюсом имею все блага устройства по ТК - регулярные отпуска, больничные по необходимости, белую зп.

Я искал работу и не мог найти по своему профилю. Пришлось что-то другое искать и решил попробовать в мтс. Подумал, что пойдет на первых порах, но потом узнал о перспективах. Решил остаться и не искать что-то другое. Через 4 месяца мне предложили перейти в офис. Как понял позже, сыграло мое высшее экономическое образование. А тут еще место освободилось. Все удачно совпало, и предложили его мне. Сейчас уже 3 месяца занимаюсь продвижением продуктов МТС. Это новые тарифы и прочее. Мне это нравится гораздо больше. В основном с компаниями дело приходится иметь. В общем тут в офисе и работа интереснее, да и зарплата уже повыше будет.

Так получилось что работала в салонах продаж всех трех операторов большой тройки и в одной сети магазинов бытовой техники. Называть не буду, чтобы не делать некрасивую антирекламу. Крайнее и текущее место работы - МТС, вот о нем могу рассказать. Что тут есть из того что нет в некоторых других местах - официальное трудоустройство по всем правилам, с выдачей ТД на руки, полностью белая зп, ДМС, реальный а не выдуманный карьерный рост, достаточно спросить начальника офиса и приезжающего на точку начальника сети. Они не с улицы пришли, все бывшие менеджеры из салона МТС. Плюс удобные рабочие программы, отсутствие каждодневных переоценок с переклеиванием ценников и спокойно проходящие инвентаризации.

Никогда не собирался работать в салоне связи МТС, все-таки 2 высших образования. Просто другого места не было. Первое, что порадовало-зарплата довольно приличная. Вскоре выяснилось, что она может расти. Поменял старый смартфон на современную модель со скидкой для своих. Хожу в тренажерный зал за счет компании. Еще выдали полис ДМС с компенсацией услуг стоматологии. Работа с людьми имеет свою специфику, подходит не всем. Кроме того, приходится иметь дело с ценностями, товаром и деньгами. Но мне все подходит и, когда предложили возглавить офис продаж, согласился. Думаю, что справлюсь.

Устроилась в МТС недавно, перешла из салона другого оператора. Понравилось, что работа организована четко, товар учтен, выложен, как следует. Атмосфера спокойная, никаких интриг и козней. Зарплата нормальная, но есть возможность взять дополнительные смены. Ребята охотно этим пользуются, я тоже не отказываюсь. Но не стоит думать, что все здесь легко и просто, денег за одно присутствие в салоне не платят. Надо много общаться, клиенты бывают разные, поэтому работа подходит коммуникабельным, стрессоустойчивым людям, готовым работать, другие быстро сбегут.

С недавнего времени стал начальником офиса продаж МТС, хотя пришел в компанию обыкновенным продавцом, без связей и протекций. Не могу сказать, что быть руководителем прям как-то сложно, меня постепенно повышали и нагрузка росла постепенно. С ребятами хорошие отношения, ну и я стараюсь после того, как стал начальством не зазнаваться, а они стараются так работать, чтобы всем нам платили хорошую зарплату. Зарплата в МТС действительно выходит высокая, у меня значительно выше средней по региону. Даже у новичков ниже средней не выходит. Выплаты полностью официальные, так что кому кредит или ипотеку хочется, пожалуйста, без проблем выдадут все необходимые справки и документы.

В МТС 2 года, после окончания университета были сложности с трудоустройством-предложили должность консультанта. Думала, что это временно, но зарплата оказалась хорошей. Кроме того открылись возможности, изменившие мои первоначальные планы. Я прошла обучение и через некоторое время перешла на новую должность внутри компании-специалиста по CJM. В МТС такое возможно и даже приветствуется. Направлений обучения предлагалось несколько, но я выбрала этот, занимаюсь клиентским опытом, мне нравится, да и зарплата выше. Коллектив у нас молодой, ходим на фитнес 2 раза в неделю за счет компании, к Новому году организовали замечательный корпоратив с подарками каждому сотруднику, руководство относится хорошо.

Работаю в МТС 6 лет. Устроилась продавцом без опыта, правда, имею высшее образование, но далекое от связи. На себе могу доказать, что в компании реально добиться повышения, просто надо качественно выполнять свои обязанности. Быть руководителем сложно, но мне нравится. Зарплата приличная, в соцпакет входит полис ДМС с включением стоматологии, скидки на покупку мобильных устройств, корпоративный тариф связи. Сотрудники посещают спортзал за счет компании, проводятся праздничные мероприятия.

У меня были другие планы, но так сложилось, что я попала работать в МТС. В принципе меня все устраивало, но тут очередной вираж в жизни, выхожу замуж и мы с супругом переезжаем в Москву. Сообщаю начальству о своем намерении уволиться, но мне предлагают альтернативу - перевод в один из магазинов Москвы с сохранением должности. Надо только пройти собеседование, но не придется по новой трудоустраиваться и проходить обучение и стажировку. Я дико обрадовалась, при переезде в такой большой город не хотелось ни дня без работы сидеть, расходы же очень большие. В Москве попала в магазин больше старого, в очень оживленном месте, но от дома не далеко. Освоилась быстро, специфика та же. Чуть серьезнее планы продаж, но в магазине такого уровня они не представляют сложностей.

Когда стала работать в салоне связи МТС, сразу почувствовала себя на своем месте. Коллеги хорошие, поначалу помогали освоиться, так что я быстро прижилась и привыкла. По плюсам хочу сказать, что зарплата в рознице здесь выше средней, если смотреть по региону. Потолок никто не устанавливает, поэтому если ты хочешь получать хорошие деньги - это только от тебя зависит. Никто не наезжает, не орет, все ровно. На сотрудников не смотрят, как на каких-то рабов, наоборот стараются поощрять. немного непривычно было сперва, когда график совпадает с общими выходными, но заметила, что в такие смену иногда получается даже продуктивнее поработать. Сейчас уже спокойно отношусь к таким моментам.

Мне очень повезло с куратором на испытательном сроке, отдельное спасибо Ирине за то, что столько возилась со мной. В результате тесты я сдала без затруднений и теперь работаю как все. Зарплата устраивает, выше средней в городе, еще и работаем не на улице, а в светлом и красивом офисе. У нас вообще очень красивый офис. Напрягает что в униформе ходить надо, постоянно стирать приходится. Сначала проблемно было. С другой стороны правильно, компания большая, а форма вроде как держит. Да и нас как сотрудников сразу видно, даже в толпе народа.

Собеседование прошел легко, потом началась стажировка. Стажировка напряженная, много информации, но все стараются максимально разложить по полочкам. Для меня очень большое преимущество, что дали возможность устроиться в магазин рядом с домом. Сотрудников трудоустраивают официально, есть соцпакет и очень много разных бонусов. С коллегами сложились хорошие отношения, да и начальлство к нам относится без высокомерия. Сами по себе условия труда вполне нормальные. Магазин у нас большой и просторный, есть удобное помещение для персонала, где можно спокойно провести обеденный перерыв. Зарплату регулярно платят, все официально. Работая в МТС, у меня получилось оформить ипотеку и плачу каждый месяц чуть больше чем должна.

Работать можно. И даже нужно, если есть желание развиваться в продажах, делать свою работу добросовестно и зарабатывать хорошие деньги. Тружусь в МТС второй год и убедился, что другие люди здесь долго не задерживаются. Сам я пришел сюда не в носу ковырять, а деньги зарабатывать. Поэтому пашу аки конь. Поэтому и результат радует - я быстро вышел на хороший доход, и он постоянно растет. За прошедший год решил свои финансовые проблемы, купил машину. Тут белая зарплата была кстати - автокредит гораздо проще получить. Ну и вообще в надежной компании работать хорошо - я точно знаю, что получу зарплату в срок.

Серьезная компания с основательным подходом к обучению и мотивации персонала. Работаешь нормально – получаешь хорошую зарплату, премии, бонусы. Проработал год - получил должность руководителя, меня даже чуть раньше повысили. Скоро праздники – можно будет очень хорошо заработать, думаю на отпуск отложить. С отпусками и больничными проблем нет, на сессию тоже отпускают, кто на заочном учится. Тренинги, обучалки проводят. Еще бы форму поменяли на что-то другое, вообще хорошо было бы.

В шоке была первое время от того, сколько в МТС бюрократии. Раньше доводилось работать в компаниях, где на многие формальности закрывали глаза. А тут инструкции, документы и конца-края этому не видно. К этому пришлось привыкать. Зато тут везде порядок, практически исключены ошибки, особенно что касается денег. Работа не для ленивых, но я бы не сказала, что нагрузки запредельные. Просто большой поток людей. У нас классный коллектив, можем даже посмеяться вместе. Начальство без излишней строгости. Для сотрудников постоянно устраивают обучения. Раньше думала, пустая трата времени, но потом поняла, что такой информации нигде не найдешь больше, тем более бесплатно.

Хочу поделиться своим мнением о работе в МТС, вдруг кому-то будет интересно. Пришел сюда после армии, как раз искал официальную работу. Думаю, предложение от МТС было лучшим на тот момент. Пришел обычным продавцом в офис, подучился, сдал тест и стал работать. Через год меня сделали начальником офиса, но пришлось уходить в другой офис. Конечно, я согласился. Работа нравится. Много общаемся с людьми, нет вот этой тухлости. Не сидим и не ждем, когда рабочий день закончится. Народ у нас постоянно, кто-то гаджеты покупает, кто-то про тарифы выясняет. Во это я больше всего в нашей работе не люблю. Делаю, конечно, разбираюсь с проблемами, но не люблю. А так нормально, по большому счету доволен.

Я работаю уже два года в МТС, все шло неплохо, но недавно сменил салон и теперь жалею. На старом месте было классно, хорошие ребята, никаких проблем. Но тут вроде салон больше, к дому ближе – в общем я попросил о переводе. Тут все совсем по-другому. Нет никакого командного отношения, каждый работает тупо сам на себя. Вроде вежливые все, ничего не могу сказать, но такого, чтобы потрепаться вместе, пошутить вообще нет. Не очень комфортно работать в таких условиях, особенно когда привык к совсем другому.

Говорят в МТС карьерный рост. Я работаю уже 8 месяцев что-то как-то не сильно это вижу. У кого, что растет незнаю. У меня по крайней мере перспектив каких-то нет и не предвидится похоже. Поняла, что рыпаться тут не надо. Работаешь да работай, а остальное за тебя решат. Зарплатой не то чтобы довольна, скорее не разочарована. Нормуль платят, понятно хочу больше. Но наверно губу пока надо закатать. Начальство в рознице вредное, упертое и не всегда адекватное. Может где-то другое, у нас такое оно. Говорят про светлое будущее компании. У верхов оно может и светлое, у нас пока темноватое как-то. Работать тут можно если амбиций нет и готова мириться с этой ерундой. Не знаю, сколько еще вытерплю.

Я устроилась в МТС, потому что мне нужна была стабильная и официальная зарплата, чтобы нам наконец одобрили ипотеку. Собственно, в этом плане компания свои обязательства выполняет полностью. Зарплату мне платили на карту, никогда не задерживали и по первому требованию выдали справку о зарплате с реальными суммами, сколько я заработала. Ипотеку мы взяли. Работать тут тяжело эмоционально. Мало того что от клиентов можно ожидать чего угодно, так и коллектив ушел не далеко. Все только и думают о том, на кого бы скинуть свои обязанности. Мне это было странно, тем более что у нас нет фиксированного оклада и зарплата зависит от того, насколько ты стараешься. И все равно каждый пытается выехать на чужом горбу.

Я в МТС уже 5 лет. За это время успела сходить в декрет, и вернуться на любимую работу. Что приятно, меня там ждали, вышла даже раньше срока, но это по собственному желанию, так как дома сидеть надоело, и была возможность оставить ребенка на бабушек. Минусов для меня тут никаких нет, одни плюсы. Спокойная комфортная обстановка в офисе, уважительное отношение коллег и начальства. Полностью соблюдается ТК. Я чувствую себя защищенной. Декретные мне выплатили в полном объеме, пару раз сидела с ребенком на больничном, тоже все оплатили. Идут на встречу семейным людям в плане отпусков. На мой взгляд, одна из лучших российских компаний, которая по-настоящему ценит своих работников.

Зарплата в МТС неплохая, те цифры что они называют на собеседовании вполне реальны, но чтобы на них выйти, побегать придется нормально так. Я сначала не совсем понял, куда попал) Все пытался где-то отлынивать, отсидеться, в телефон глянуть лишний раз. Но руководитель салона мне все внятно объяснил: или ты работаешь нормально и получаешь нормальную зарплату, или уходи отсюда, работать за тебя никто не будет. Тогда я взял себя в руки, поднажал и уже через месяц получил зарплату, на которую даже не рассчитывал. Теперь втянулся – все время стараюсь работать с полной отдачей, мне нравится, ну и по деньгам конечно хорошо выходит.

Сначала я думала, что мне повезло – ведь я попала в МТС, солидная компания, официальное трудоустройство, все дела! Но потом поняла, что мне не нравится работать с людьми. А объяснять неспециалистам про особенности мобильников – вообще ад. Раз перед одной дамой полчаса распиналась, она слушает, слушает, а потом такая: А есть такой же только не шампань, а розовенький? Нет? Ну я пойду тогда. Бывают просто посетители которые энергетические вампиры, хотя я раньше не верила в их существование. Но реально – поотвечаешь им на вопросы, а потом как выжатый лимон, сил совсем нет. А еще есть пенсионеры…Это отдельная категория, даже начинать не буду. Сейчас ищу что-то другое, устала уже в МТС.

Пришел в МТС без опыта работы. Но взяли, всему научили, отправили на стажировку. Офис продаж достался вполне удобный – большой, светлый, с кондиционером. Ребята работают нормальные, когда увидели, что я действительно настроен учиться и работать, а не валять дурака, начали помогать подсказывать. А через месяц я уже и сам во всем разобрался, вник, сейчас уже и на хорошую зарплату вышел. Рассчитываю стать начальником салона, а там посмотрим как получится. А в общем работа вполне нормальная – не хуже и не лучше, чем другие.

Люблю МТС и свою работу. У нас очень красивый салон, просто роскошная атмосфера. Нравится общаться с людьми, консультировать. Я и до этого работала консультантом, но только на телефонах мне больше нравится. Научиться можно быстро, буквально за несколько дней. Если, конечно, стараешься и не тормозишь. Работы много, поэтому зарплата хорошая. Кто умеет продавать, вообще отлично получают. Есть премии. Много разных дополнительных бонусов: страховка ДМС, специальные цены на гаджеты, бывают всякие поощрения типа зарубежных поездок. Через время можно попроситься и переехать в Москву или Питер. Мечтаю об этом и постепенно готовлюсь.

Когда я пришла на собеседование в компанию МТС, мне сказали, что я могу выбрать любой салон, в котором хочу работать. Я обрадовалась, что можно будет работать прям возле дома, у меня двое детей и каждая минута на счету, не хотелось бы тратить время на дорогу. Но стажироваться меня отправили совсем в другой салон, обещали позже перевести. В итоге там я и работаю до сих пор. То есть устроиться можно только туда, где есть свободные места. Кроме этого меня в работе все устраивает. Самое приятное что зарплата не ограничивается, потолка нет. По сравнению с этим никакие минусы работы значения не имеют.

Хочу сказать, что в МТС далеко не все так печально, как некоторые в отзывах пишут. Скорее наоборот. Для тех, кто хочет работать, все двери открыты. И по карьерной лестнице предпочитают не со стороны людей брать, а из своих кадров выращивать. Наш начальник офиса начинала с простых продавцов. Я сейчас в управлении в отделе маркетинга, но тоже сначала работала на продажах. Если ты стараешься, то тебя заметят. Так что с этим здесь все в порядке.

Работаю в МТС уже не первый год, так что о плюсах и минусах этой работы знаю не понаслышке. Новички часто несправляются, им тяжело, если не поддержать их вовремя, то просто уволятся и все на этом. Я руковожу салоном и могу сказать, что за все время у меня ни один человек не уволился. Я поддерживаю, когда сложно, остальные ребята на своем примере показывают, что все реально. Так что по зарплате у нас никто не обижен, все работают на результат, регулярно получают бонусы и премии. Конечно, я бы больше расширил функции начальника салона, есть несколько идей, которые хотелось бы реализовать, а руководство пока не реагирует.

Не продуманы самые элементарные условия для офисов продаж. Например, тот где я работаю, надо сделать просторнее – у нас он ну очень маленький, если приходит клиентов много, физически неудобно. А ведь надо еще и за всем уследить, любая кража ложится на плечи продавцов. Как это сделать, если толкучка в салоне? Пока проблем не возникало, но все равно. Ну и подсобка в метр наверно, площадью – даже вдвоем не выйдет разместиться. Если бы руководство обратило на это внимание и создало бы нормальные условия для работы – можно было бы жить.

Не разделяю бешеных восторгов, как у некоторых, но и плохого в работе в МТС тоже немного. Общий смысл прост: если ты нормально работаешь, то и зарплата будет хорошая. Если у тебя какие-то проблемы и на работе ты не можешь сосредоточиться, это моментально скажется на зарплате. Например, я расходился с девушкой, ну и переживал из-за этого и действительно работать совсем не хотелось. Но зарплата на треть ниже обычной меня моментально отрезвила и вернула в рабочий режим)) Так что здесь расслабляться не получится, придется всерьез работать. Но зато есть и дополнительные приятные мелочи: можно взять гаджет со скидкой, тарифы на мобильник ниже, так что для своих МТС что-то делает.

Не бросил работу в МТС до сих пор только потому, что выплачиваю кредит. У них чего не отнять, это платят нормльно и без задержек. Но у меня конфликт с руководителем салона, который теперь пытается мне навязать самую неприятную работу. Остальные сотрудники вроде говорят о нейтралитете, но сами нет-нет, но и подлизнут начальнику. Я их понимаю, конечно, но работать в такой обстановке нереально сложно. Просил о переводе, нет пока вакансий на других точках. Выплачу кредит и если к тому времени не переведут, сразу уволюсь.

Не думала, что работа в рознице совместима с официальным трудоустройством. Но оказалось, что так бывает. Когда шла устраиваться в РТК, думала, что будет как везде, ну чуть получше. Оказалось, что все несравнимо лучше. Полностью белая зарплата, надбавки, премии, большой соцпакет. По-настоящему веселые корпоративы. На новый год подарки для детей. После РТК меня в обычную розницу не заманишь. Здесь работу легкой не назовешь, очень большой поток клиентов. Но она и не тяжелая, и в нормальных бытовых условиях. Не для тех, кто готов только за прилавком стоять, но если серьезно нацелены освоить профессию продавца, МТС хороший старт.

Нормальная наверное работа, но мне не подошла. Я до этого нигде не работала, поэтому и пошла в МТС, что без опыта берут. Учат всему, девочки в салоне приятные, старались поддержать, но я не смогла здесь работать – пришлось уволиться. Бывают нормальные клиенты, позитивные, или нейтральные, а бывают просто наглые и хамовитые. Я когда с такими сталкиваюсь, просто в ступор впадаю как кролик перед удавом. Коллеги хоть и старались меня прикрыть и сделать так, чтобы я с такими не общалась, но все равно – для меня оказалась сильно стрессовая работа.

Ох, как я тяжело привыкала к правилам МТС. Здесь очень строго, особенно если ты с дисциплиной далеки друг от друга. Поговорила 5 минут по телефону — получила выговор. Не обратилась к посетителю по инструкции — выговор. Плюс кучу всего выучить пришлось, еще и на ногах весь день. Когда мне коллеги говорили, ничего – привыкнешь, я не верила. Но они оказались правы. Я действительно смогла привыкнуть. Общение с посетителями уже на автомате, телефон только во время обеднего перерыва – не так уж и сложно оказалось. Тем более я пришла сюда зарабатывать, а платят здесь хорошо, так что можно и поднапрячься.

Я успел поработать наверное у всех операторов, последний и похоже надолго — МТС. Тут реально нравится больше всего. Планы выполнимые, СБ не лютует, абоненты вменяемые, обучение нормальное, вся инфа про услуги/тарифы/продукты есть в открытом доступе, ну и качество самих услуг, телефонов, аксессуаров тоже нормальное. А то в других местах всякое бывает :) Рассказал бы, да не хочется даже вспоминать. Зарплата тут кстати тоже больше чем везде выходит. Коллектив как и всегда бывает молодой, карьерный рост есть не на бумаге а по факту. Нашей НСО 27 лет, у других операторов руководителей, начальников младше 30+ почти не было. Тут решает не возраст, решают личные качества, знания и профессионализм наверное.

Высокая и полностью белая зарплата – это главное преимущество МТС. У нас сейчас не просто найти работу, где бы хоть платили нормально и без задержек, о соцпакетах и страховке речь вообще не идет. А тут все это есть, страховка еще и на зубного распространяется, что важно. Я считаю, что мне повезло сюда устроиться. Из минусов могу только форму отметить, раздражает она меня. Ну еще достали все эти маски и обработки рук, но тут понятное дело не МТС виновата. Хоть дают все это богатство в достаточных количествах и на том спасибо.

Не думал никогда, что смогу чего-то добиться в сфере продаж. Когда возникла ситуация, что срочно нужна была работа и желательно официальная, устроился в МТС. Все как-то быстро было — и собеседование, и обучалка, и стажировка. Уже полгода работаю, даже не понял, как время пролетело. Платят здесь хорошо, тут уж ничего не могу сказать, но и работать за эту зарплату надо так, что не каждый выдержит. Мне нравится продавать, общаться с людьми, но вот ежедневная текучка с бумагами, отчетами, приемом товаров, ценниками ужасно раздражает. Но от нее отмахнуться тоже не выходит. Не знаю, сколько еще тут поработаю.

В свое время я практически случайно, увидев объявление, попал в МТС. Поначалу даже не относился серьезно к работе здесь, но время шло, ничего лучше не попадалось, так и остался. Уже 1,5 года работаю. Коллеги нормальные, зарплата не бог весть какая, но вполне хватает. На самом деле выше я не нашел за все это время, поэтому и не ухожу отсюда. Да можно было бы и остаться, но не хочу – клиенты постоянно напрягают, коллеги тоже тошнотики подобрались, в общем, не нравится. По работе вроде проблем нет, привык, но с утра прямо еле заставляю себя идти работать.

Если бы я не работала в МТС, то переезд в Москву так и остался бы несбыточной мечтой. Я проработала в небольшом городке Краснодарского края два года. Потом переехала в столицу с сохранением работы в МТС, есть такая опция для тех, кто давно работает. Москва мне нравится, но вот с новым коллективом отношения не заладились. Тем более, что это у нас считалось круто – солидная компания, хорошая зарплата, официалка, а здесь хочу найти что-нибудь поинтереснее. Ну посмотрим, не буду пока загадывать.

Не советую никому идти работать в МТС, хотя раньше я думала, что здесь классно. Ну правда, когда рассказывают – выглядит круто, вот посмотрите сами. Зарплата официальная, соцпакет, страховка. Но никто не говорит о том, что ты будешь самой обычной поломойкой. Посетители наносят грязь, болото, особенно когда на улице слякоть, а в салоне ложно быть чисто. Поэтому швабру в зубы и мыть пол. Эта почетная обязанность чаще всего ложиться на новеньких. Когда мне тыкнули ведро и тряпку, я объяснила, что я тут не для этого и если хотят могут мыть полы сами. В общем, такая позиция не добавила любви ко мне у новых коллег. Они то боятся возмутиться, пусть и моют полы. В общем, ушла я оттуда и очень этому рада.

Раньше работала в другом салоне связи и после этого разочаровалась в такой работе. Вечный бардак, недоплаты и недовольные клиенты. Но срочно нужна была работа, поэтому я пошла в МТС, хотя и настроена была скептически. Оказалось, что тут все совсем иначе. По оплате все четко как в аптеке. Всегда заранее знаю, сколько должна получить, и ровно эту сумму до копейки получаю на карту. Задержек не бывает, даже на день-два. Наоборот могут раньше перечислить, например если день ЗП выходит на выходной, то заплатят в пятницу. ЗП официальная. Запись в трудовой книжке есть, так что стаж идет. Даже связью нас обеспечивают, не бесплатно конечно, но тариф очень выгодный.

Из-за этого коронавируса многие мои друзья остались без работы и завидуют мне. Еще бы, официальная работа, хорошая зарплата, наверно, одна из немногих компаний, которая практически не пострадала от всеобщего дурдома с этим вирусом. Я не мешаю им завидовать, поддерживаю их уверенность в том, что у меня все круто, но сам бы уже давно уволился. Это ужасная работа – целый день на ногах, ни присесть ничего, финансовая ответственность, постоянно на какую-то учебу отправляют. Я не могу выучить толком инфу по старым товарам, а еще и все время новые приходят. С коллегами не заладилось, они тут все как один великие мастера продаж. Во всяком случае, считают себя такими.

Я до работы в МТС никогда не сталкивался с гаджетами настолько близко, поэтому разобраться в их отличиях и технических характеристиках оказалось непросто.Но со временем все наладилось, во многом коллеги помогли. Сейчас у меня зарплата выше, чем у всех друзей, даже выше, чем у мамы, которая бухгалтером в честной компании работает. Если к этому добавить официальное трудоустройство, страховку и бонусы, то станет понятно, почему меня МТС устраивает. А выучить все, что надо можно. Если стараться, то все получится.

Мне в МТС нормально работается, но так не всегда было. Сначала было как и всем наверное, очень тяжело – еще бы это первая работа, так что опыта у меня никакого не было. Притом сложно было не только в том плане, что инфы много заучить, и даже не в том, что на ногах весь день, хотя к этому тоже привыкнуть надо, а в плане дисциплины. Мне было сложно понять, что теперь не я сама распоряжаюсь собственным временем, а есть рабочий график, которого надо придерживаться. Когда привыкла и получила первую зарплату, работать стало намного приятнее. Ну и хорошо, конечно, что это все официально, с белой зарплатой.

С учебой у меня проблем не возникло — получил кучу методичек, изучил, ничего супер сложного не нашел. Програмка тоже простенькая, я быстро разобрался. Но предупреждаю сразу всех, кто как я поведется на белую зарплату и официальное трудоустройство – чтоб работать с людьми, нервы должны быть как канаты. Я так не могу – потом по пол-дня перевариваю разговоры с проблемными посетителями, думаю, что лучше бы по другому ответил и все такое. Я и раньше подозревал, а теперь точно убедился – работа с людьми – это не мой конек.

Я устроилась работать в МТС в ноябре прошлого года. Испытательный срок у меня был 3 месяца. На это время как раз пришелся не самый простой период в моей жизни, думала потеряю работу из-за переживаний. Но она мне наоборот помогла. Со мной работают отличные ребята, которые и в работе, и в жизни поддержат. Со всем справилась. Еще до конца испытательного срока поднатаскалась по мат.части, узнала обо всех фишках. Стала коммуникабельнее, с людьми мне теперь общаться намного проще, чем раньше. Зарплата на протяжении всего времени пусть не на много, но росла. Хотя она и в первый месяц была совсем неплохая. Через некоторое время оформили страховку. Даже не знаю, на что тут жаловаться можно.

Когда пришла на работу в МТС не совсем устраивало, что салон далеко от дома. Много времени добиралась. В январе открылась точка в паре остановок от дома, на работу ездить стало одно удовольствие. Коллектив у нас обалденный, все молодые и заводные, отношения отличные. Влилась без проблем. Зарплатой довольна, а сейчас еще и на транспорт не трачусь, свободных денег сразу прибавилось. Социально сотрудники полностью защищены, оформляют строго по ТК, зарплата вся до копейки без задержек идет на карту. Насчет карьерного роста вижу здесь неплохие перспективы, есть смысл стараться.

Я уже ни один год работаю в МТС — мне всегда нравилось ощущать себя частью по-настоящему большой корпорации. Это солидно — и форма, и чистые уютные салоны, и стандарты общения с покупателями. есть и плюшки всякие, притом немало. Официальное оформление, белая зарплата. Я единственный из своих друзей плачу налоги, все остальные зарабатывают нелегально. Кстати налоги по факту платит работодатель, а я эту часть зп своей и не считаю. Зато у меня есть полис ДМС со стоматологией, больничные, отпускные. Кроме того официальный доход, имеет дополнительные плюсы, если например кредит хочешь взять. Из недостатков могу только график назвать, последние дни постоянно в выходные выхожу — друзей из-за этого редко вижу.

Отзыв даже не думала писать. Но толчком стала ситуация с подругой, которую уволили просто потому, что место стало нужно для другого человека. Вот здесь я и оценила, что работаю в МТС, где все по-другому. Я работаю в офисе продаж, пришла сюда после колледжа. У нас такого нет, чтобы вот так взяли и убрали кого-то. Конечно, лодыри и дармоеды были и у нас, но они уходили сами, потому что такие у нас не держатся. У нас много работы, клиенты идут постоянно, без перерыва. Бывают такие дни что даже чаю попить некогда. Но и зарплата у нас нормальная, из моих друзей такую никто не получает. Коллектив дружный, все молодые, начальник хороший. Получилось сумбурно, но от души.

Я уже второй год, как работаю в МТС, обычным менеджером по продажам и не собираюсь менять работу в ближайшем будущем. Некоторые знакомые упрекают меня в том, что я удовлетворяюсь малым и не рвусь в собственный бизнес, а продавцом вроде как не престижно. Ага, видел я их бизнес — или прожить невозможно, то копейки считают, то шикуют. Или вообще приближается к грани закона. Мне и МТС подходит. Зарплата выше среднего. Точно знаю, когда у меня отпуск, что больничные оплатят. С лечением тоже все без проблем — страховка действует. Я пока на стоматологе только проверял, все работает. Планирует и дальше двигаться по карьерной лестнице именно в этой компании. Это возможно, я видел на примере своих знакомых их других магазинов.

Мне кажется, что в МТС многое зависит от того, куда именно попадешь. Где-то в салоне на оживленной центральной улице присесть за день времени нет, зато и зарплата заметно больше. А на скромных точках, что на окраине стоят, особо не перенапрягаешься, но и на зарплате это сразу видно. Еще много зависит от коллектива, как примут, как относиться будут. Мне повезло с коллегами – наставники крайне ответственно отнеслись к обучению стажеров, помогали во всем, подсказывали. Если и ругали, то справедливо. После на праздниках вместе гудели, сдружились крепко. Благодаря таким друзьям и работать легче, так что я пока свой салон не собираюсь оставлять.

Огромная компания, работающая по всей России, с десятками тысяч сотрудников и тысячами салонов. Количество клиентов не подсчитать даже приблизительно. Все это об МТС, ее масштабе и уровне. Конечно, есть все что полагается такой корпорации – соцпакет, официальная зарплата, страховка со стоматологией, фитнесс со скидкой и еще куча бонусов. Лично я рад тому, что я работаю на такую компанию! За 1,5 года работы минусов я так и не обнаружил. Ну разве что один – когда стал начальником офиса, прибавилось бумажной работы., которую я не очень Но это в принципе ожидаемо, тем более, что и зарплата выросла, так что я не в обиде.

Скажу сразу: для тех, кто ищет место, чтобы отсидеться, надееться просиживать в социальных сетях весь день, эта работа не подойдет. Просто поверьте – вам тут не понравится все – отношение коллег, строгие требования, зарплата, которая у тех, кто не работает, стабильно копеешная. Пожалейте наши и ваши нервы и не идите на собеседование. Здесь могут работать только нормальные, отвественные люди, которым не в лом выучить нужную инфу и РАБОТАТЬ, а не дурака валять. У меня в команде все как раз такие.

Система мотивации ужасная. Увольняюсь 26го июня. Хватит. Установили порог выполнения планов в 70%. Если до него не дошёл, то премии нет вообще, только оклад, а он даже ниже прожиточного минимума. Нсо постоянно дрочит, ватсап буквально кишит отчётами, задач столько, что порой не успеваешь всё выполнить… Раз в полгода, если точка не проходная, то можно и премию заработать. Если у вас семья, кредиты, то вообще не вариант идти в мтс, только нервы зря тратите.

Вот объясните мне — если в магазине вообще нет ни одного человека, почему нельзя сесть отдохнуть, поиграть во что-то в телефоне? Людей же НЕТ!!! Не знаете? Вот и я тоже не знаю(( А мой прямой начальник считал, что это ужасно – вдруг клиент возможный зайдет, а продавец – в телефоне сидит. Наверное, тут же сбежит в ужасе и точно ничего не купит)) Ну в общем шутки шутками, но эта уставщина, почти как в армии, меня достала. Еще поработаю чуть – сейчас после самоизоляции работу найти не так просто, а в МТС хоть платят нормально – этого не отнимешь. А потом сразу же уйду – устал ужасно.

Работаю в рознице МТС и параллельно учусь на заочном. Не могу сказать, что я в восторге от своей работы – с людьми общаться весь день – стальные нервы нужны. Но сама компания, отношение к персоналу, страховка – все это мне подходит. С сессиями, больничными, отпуском – вообще никогда никаких сложностей. Зарплапту всегда вовремя платят, что немаловажно. Получу диплом и буду проситься к ним в айти отдел, очень надеюсь, что возьмут. Про работу в салоне могу сказать одно – она подходит тем, кто любит не только гаджеты, но и живое общение. Я по натуре не такой, мне дискомфортно разговаривать с незнакомыми, возможно, поэтому меня и утомляет это.

В первую очередь, я считаю, каждый сам должен реально захотеть зарабатывать больше и расти по карьерной лестнице. Это возможно. Главное – не лениться. Под лежачий камень вода не течет! Однако, если компания, в которой ты работаешь, ещё и заботится о своих сотрудниках в плане медицинских страховок, скидок на покупку гаджетов, скидок на фитнес, то это реально круто на сегодняшний день! Кроме этого, бесплатные тренинги и системы премирования сотрудников, включая поездки на отдых для лучших!

Если говорить про то, что для меня работа в МТС, то это прежде всего хорошая команда. В салонах продаж с коллегами никогда не бывает скучно. Мы здесь как один механизм, настроенный на общение с людьми, продажи и увеличение собственных доходов. Руководство, к слову, вполне нормальное. Поддерживают, часто проводят тимбилдинговые тренинги, рассказывают, как расти по карьерной лестнице, как продавать так, чтобы клиенты приходили к тебе снова. Зарплатой не обижают, премии рассчитывают честно. За хорошую работу всегда «похвалят» деньгами. Лучших сотрудников награждают поездками по России. В общем, если есть рабочий настрой, хорошо развиты навыки коммуникации, в МТС вы будете хорошо себя чувствовать!

Когда я начал поиски работы, товарищ предложил пойти попробовать себя консультантом в МТС. Вроде берут без опыта в продажах, все официально – в общем сказка. Я никогда не мечтал стать продавцом, но решил попробовать. Салон, который мне предложили, располагался возле дома. Я обрадовался, а зря – лучше бы в центр просился – там люди поприличнее. У нас одно быдло на районе, с такими непросто работать. В общем, поработал около года и ушел. Теперь снова в поисках работы.

МТС – хороший вариант для молодых и энергичных людей. Я сюда попал сразу после университета, даже не думал искать работу по специальности, потому что не привлекало меня то направление, по которому отучился. В МТС реально понравилось. Есть определенные требования и планы продаж, но выполнить их абсолютно реально, потому что компания популярная и люди доверяют нам, хорошо берут и телефоны, и другие гаджеты, и тарифы. Для работников, кстати, есть специальные тарифные планы, связь очень выгодная получается. Да и радует, что теперь я очень многое знаю о технике, расширил свой кругозор, так сказать. Теперь друзья очень часто обращаются ко мне за советом, просят порекомендовать смартфон или выбрать лучшую модель из нескольких.

Компания у меня в МТС подобралась классная — молодая, дружная, веселая. Работа сначала казалась сложной, для меня не составляло проблем освоить новую информацию или общаться с людьми, но целый день провести на ногах с непривычки не так легко, как кажется. Хотя в этом есть свои плюсы — во-первых, не поправишься, во-вторых когда есть работа, смена протекает быстрее. Условия хорошие, но смущает невозможность карьерного роста — ну станешь ты руководителем салона, а дальше что? Я люблю видеть далекую перспективу, мне так легче мотивироваться. Конечно, можно попробовать перейти в офис, там бывают интересные вакансии и они предпочитают брать своих людей, а не с улицы. Надо будет работать в этом направлении.

Устроилась в МТС полгода назад, до этого проработала в Мегафоне полгода, но у меня просто сил уже не хватило. Сматрфоны там практически никто не берет, да и вообще оператор не популярный. Основную часть рабочего времени приходилось заниматься с проблемами клиентов. Во-первых это напряжно и отнимает много энергии, а во-вторых просто консультации без продаж никак на зарплате не отражаются, а голая ставка небольшая. В МТС совсем другая обстановка, тут все динамично, активно. Много продаж, прям реально много людей приходят за телефонами, другими гаджетами. Благодаря техникам, которым обучают в компании, удается иногда продать что-то даже людям, которые зашли просто посмотреть товары или спросить о какой-нибудь услуге.

Долго искала работу, но салоны связи как-то не рассматривала, а тут зашла в МТС возле дома пополнить счет и обратила внимание на объявление о поиске продавца консультанта. Расспросила у девчонок, они сказали, что в принципе работа нормальная. Записалась на собеседование. По итогам небольшой стажировки меня приняли в штат и сразу официально трудоустроили. Зарплата вначале была не очень большая, но когда я перестала стесняться и начала активно взаимодействовать с клиентами, цифры сразу возросли. Нравится график, очень удобно, что выходные идут по два, успеваешь и отдохнуть, и дома порядок навести, и какие-то дела уладить, если есть необходимость.

В МТС работать непросто и если кто-то убеждает вас в обратном, не стоит верить. У меня например хорошая спортивная подготовка, но целый день на ногах мне поначалу давался очень непросто. Конечно, когда отказалась от каблуков, стало полегче)) Нор в любом случае, пока не привыкнете, будет тяжело. В целом, это работа для энергичных молодых людей, которые знают, чего хотят и работают на результат. Лентяям здесь не место, хотя как показывает практика, они тут и не задерждиваются надолго. Поймут, что на чужой работе зарплату не получишь, отсидеться на стульчике и хорошо заработать не получится, и уходят. На самом деле, кроме достойной зарплаты для тех, кто готов работать, МТС дает много всяких плюшек – полный соцпакет, страховку, скидки на фитнес. Я ценю такое отношение.

Я работаю в рознице МТС уже несколько лет. и постоянно руководство внедряет всякие нововведения, которые улучшают и упрощают работу сотрудников. Зарплата полностью прозрачная, и активные специалисты получают достойные деньги. Да, работа ответственная, и необходимо выполнять поставленный план. Но планы всегда реальные, нет завышенных требований. В нашем офисе текучка вообще отсутствует, на протяжении последних двух лет коллектив постоянный, так что мы уже не просто коллеги, а друзья. Считаю, что МТС одна из лучших российских компаний, и работать здесь престижно!

Работал в Билайне пока не поставили на плохой магазин — проходимость низкая, от дома добираться долго и неудобно, коллектив не подошел. Просил перевести несколько раз — игнор, уволился — зажали з/п за последний месяц. В общем не советую никому. Сейчас работаю в офисе продаж МТС, пока минусов не нашел ни в зарплате, ни в других моментах. Наоборот, мне больше нравится. Магазин чистый, светлый, рядом с домом, ребята классные, по деньгам тоже больше выходит, чем в Билайне. Не жалею, что ушел.

Есть у меня знакомый Сергей который отработал 2 года в МТС, лет ему за 30, хваткий спокойный мужчина.когда я к нему в салон заходил к нему очередь стояла а молодые про… сь ну сами посудите, заходит мужчина лет сорока подходит к молодому а тот ему на непонятно каком языке пытается чота втереть вот и шли все к Серёге. Сколько говна от своих сотрудников было а куда деваться работы нет, но все таки терпение лопнуло ушел, с его слов это Макдональдс нумер 2.

Не понимаю, почему уволенные сотрудники МТС предпочитают поливать грязью компании, а не разбираться в себе? Да, здесь не любят лентяев, которые привыкли сидеть на стуле весь рабочий день, но разве это косяк МТС? Напротив, здесь все мотивирует для усердной работы: будеш стараться — будет тебе и повышение зарплаты, и продвижение по карьерной лестнице. Хороший соцпакет — мобильная связь по дешевому тарифу, скидки на телефоны, наушники, ноутбуки, больничные, отпуска, медстраховка со стоматологией, отпуска по ТК. Если больше нравится горбатиться в Магните или Пятерочке за крохотные зп, а потом еще оплачивать недостачи, то — вперед, но только всякую хрень об МТС писать не надо!

Прийти в МТС мне посоветовал друг, который уже работал в компании больше полугода. Сказал, мол, попробуй, уйти всегда можно. Так как я временно сидел без работы, то крутить носом не стал. И очень рад этому! Платят очень прилично, начальство ценит и понимает, идет навстречу во многих ситуациях. Кучу друзей себе нашел, встречаемся в не работы, отдыхаем! Недавно смог взять в кредит машину. Даже не знаю, что делал бы без этой работы (с учетом, что у меня безработная жена и двое маленьких детей). Компания построена по европейской модели, что очень нравится. Здесь о сотрудниках действительно заботятся, так что я свое место нашел!

В компании в общей сложности работаю почти год. Отработал 9 месяцев, потом уволился по личным причинам, но через некоторое время попросился обратно — взяли тут же, без вопросов. Не знаю как остальным, но мне в компании приятно работать. Очень многое делают для тебя: тренинги, руководство адекватное, всегда можно подойти и решить возникший вопрос ну или обратиться в специальную службу поддержки для сотрудников. Всему учат, короче, за тебя уже все придумали. Тебе просто надо понять смысл и научиться пользоваться всем этим добром.

В общем, закончила я технический институт и тут-то выяснилось, что никто меня не ждет с распростертыми объятиями и не спешит предложить мне шикарную работу. А есть-то хочется. Стала просматривать вакансии — более всего мне приглянулась вакансия официанта в кафе и от салона сотовой связи МТС. В кафе я отработала два дня и сбежала оттуда так, что пятки сверкают — да, там обед дают бесплатно, но времени на этот самый обед часто просто не бывает — носишься как угорелая. А домой приходишь, и от тебя пахнет едой от волос, одежды, кожи. В общем, пошла в МТС. Тоже не сразу все легко зашло — пришлось много учить информации о гаджетах, но зато интересно. Еще и зарплату обещали неплохую)))

Устраивалась работать в МТС, примерно представляла себе, что нужно будет делать, потому что часто заходила в салоны за консультацией или купить что-нибудь. Оказалось, что это очень даже интересно – помогать людям определиться с выбором или объяснить по услугам то, что им не понятно. Потолка по ЗП нет. Все полностью оформление официальное, есть социальный пакет, который все реже можно встретить, потому что многим современным компаниям нет дела до благополучия своих сотрудников. В МТС все не так. Тут и отношение хорошее, и опыта можно набраться такого, что на всю жизнь потом пригодится.

Прочитала тут в одном отзыве, как девушка жаловалось, что ей заплатили 1500 за 3 недели работы. Такого просто не может быть!!! Даже новички-стажеры получают в разы больше. Люди, вот зачем вы врете? Вам от этого лучше, что ли становится??? В МТС хорошая зарплата, причем БЕЛАЯ! Задержек не бывает! Условия труда, в плане комфорта, размеров офиса, стульев и прочего наверно зависят от офиса продаж. Но честно говоря, я поработала в 3-х и везде было очень удобно и тепло. От других сотрудников тоже ни разу не слышала жалоб, чтобы им было плохо и некомфортно работать. В общем, я лично рада, что такие лживые люди уходят из МТС, на самом деле это только на пользу коллективу компании! Пусть остаются только лучшие!

Ну прям радость одна, а не работа

Я выпустилась из колледжа, но пока не определилась с тем, чем конкретно хочу заниматься по жизни, поэтому устроилась работать в салон связи МТС в своем родном Краснодаре. Нужна была любая работа, которая помогла бы себя обеспечивать. С каждым днем обучения становилось все интереснее, и я очень быстро влилась в трудовой процесс, начала выполнять планы продаж. Я всегда интересовалась современными технологиями, поэтому получаю удовольствие, разбираясь в чем-то новом, рассказывая клиентам о гаджетах и услугах нашей компании. В ближайшее время планирую переехать в столицу и уже получила предложение устроиться в салон МТС в Москве на такую же должность. Надеюсь не только работать там, но и подняться по карьерной лестнице.

В МТС крайне сложно будет работать тем, кто не привык вкалывать. Здесь от этого зависит твоя карьера, премии и доход в целом. Но прийти, отсидеть рабочие часы, играя в танчики, не получится. Собственно, мне поэтому здесь и нравится: собрался коллектив людей, которые регулярно учатся, самообразовываются и не топчутся на месте. Сам пришел год назад, прошел испытательный срок и остался. Мне нравится общаться с людьми, использовать новые техники продаж и видеть, что они работают, получать адекватные деньги за хорошую работу. Если какие-то моменты не понятны — всегда подскажут, новому обучат, материалы предоставят. Отличная компания для тех, кто хочет построить карьеру.

Я честно говоря, думала, что не смогу пройти собеседование в МТС. Опыта работы не было, с техникой тоже не особо дружила. Да и как-то переживала во время собеседования, думала, что провалила. Очень удивилась, когда мне позвонили и пригласили на обучение и стажировку. Целую неделю ездила и постигала премудрости продаж, уставала очень, думала, что, может зря выбрала продажи. Но потом на практик как-то стало все понятнее и проще, постепенно стало получаться. Скоро подходит к концу испытательный срок, очень надеюсь, что меня оставят. Я уже привыкла к коллективу, и работа стала нравиться, с клиентами мне тоже по большей части везет, поэтому очень хочется остаться в МТС. Хочется сказать спасибо всем, кто помогал мне в течение всего испытательного срока. Ребята, без вас у меня ничего не получилось бы!

Возникла жизненная необходимость найти работу максимально близко к дому. Я отправил в МТС свое резюме, прошел собеседование и уже через несколько дней проходил обучение, кстати абсолютно бесплатно и интересно, полученные навыки пригодятся в любой области продаж. На работу попал в тот салон, куда и планировал – все по-честному. Наш магазин находится в оживленном месте, поэтому на работе скучать некогда. График 5/2 с плавающими выходными. Для меня так даже удобнее — могу взять выхи в будни, чтобы сходить по делам в госучереждения, которые не работают в субботу и воскресенье. На переработки приходится, но очень редко и предупреждают об этом заранее. Планы продаж выполнить реально, если умеешь находить к клиентам подход.

Я поняла, что мне понравится здесь работать еще на этапе обучения, куда меня после собеседования направили. Я по жизни человек энергичный, люблю работать с людьми, изучать психологию и техники продаж). В МТС уже два года. Это отличное и перспективное место для молодых людей, которые хотят построить карьеру и иметь стабильный заработок. Здесь, конечно, вам не дадут сидеть и бить баклуши, но тех, кто реально работает, очень ценят! Меня уже через четыре месяца на топ точку поставили, видя мое рвение. Зарплата с тех пор только радует. И она, кстати, официальная полностью.

В МТС работаю только второй месяц. Пока еще на испытательном сроке, но уверена, что меня возьмут. Старалась себя изначально хорошо зарекомендовать. Я только недавно получила диплом, это мое первое трудоустройство официальное будет, и условия здесь намного лучше тех, что мне предлагали в офисе на ставке офис-менеджера. Тут и работать интереснее, и зарплатой не обижают никогда тех, кто трудится, и условия комфортные. По крайней мере в нашем салоне в ТЦ всегда много клиентов, тепло. Работаешь по нормальному графику, устраивают официально.

После окончания СГТУ искал работу, но без опыта не везде берут… В итоге заинтересовала вакансия специалиста в салоне МТС. Здесь с нуля обучили техникам продаж, теперь умею обслуживать абонентов и даже оформлять кредиты, стал хорошо разбираться в современных моделях смартфонов. При работе специалистом была белая зп и соцпакет, возможность карьерного роста, отличный коллектив, скидки на товары и услуги для своих. Если бы не подвернулось предложение о работе по специальности, то остался бы в МТС. Опыт работы: пол года.

Не раз наталкивался в отзывах на какие-то нереальные планы продаж, которые ставят перед специалистами. Это грубая ложь! Может быть такое пишут новички, потому что не понимают половину того, что и как нужно делать. Я работаю 3 года, с выполнением плана никогда не было проблем, практически постоянно его перевыполняю. И я не могу сказать, что работаю сутками или на износ. Работаю в обычном комфортном режиме, просто умею разговаривать с клиентами и убеждать их. Но этому при желании может научиться каждый, тем более что в МТС регулярно проводятся бесплатные тренинги. Не умеешь, иди и учись, а не пиши негатив на компанию. Планы здесь реальные и зарабатывать много тоже реально, было бы желание.

Кажется, нет ничего сложного в том, чтобы найти хорошую работу — рынок вакансий пестрит объявлениями. Но если ты студент без опыта работы, то достаточно простая процедура превращается в настоящее испытание — отказ следует за отказом. Чтобы устроиться нужен опыт, чтобы был опыт, нужно устроиться — замкнутый круг удалось разорвать только с МТС. Они понимают, что важно не наличие опыта или диплома, а желание работать, учиться. Кстати, условия для отличной работы здесь предоставляют — сотрудники постоянно посещают какие-то тренинги, мастер-классы, проходя обучающие курсы, изучают все новые материалы, все это повышает уровень профессионализма и наверняка пригодится в будущем, вне зависимости от того, в какой сфере далее вы будете работать.

Я уволилась с салона Мегафона, так как не сошлась характерами с начальником. Не буду сейчас проходиться танком по этой особе, но в какой-то степени я ей благодарна, так как попала в МТС и узнала, что есть и коллективы нормальные, и руководители адекватные))) Я конечно не говорю, что все салоны Мегафона плохие, а МТСа хорошие — мне вот так повезло, кому-то может выйти и наоборот, я пишу за себя и свое видение ситуации. Если постараться посмотреть на ситуацию объективно — в МТСе предлагают полный соцпакет, ДМС, не ограничена верхняя планка по зарплате. Лучших сотрудников регулярно отправляют отдыхать — на Байкал или в Турцию. Я еще ни там, ни там не была, поэтому очень стараюсь, и надеюсь, что в ближайшее время это упущение будет исправлено)))

Это моя первая работа. Устроилась сюда по объявлению, прошла собеседование быстро и легко. Сложности возникли на этапе обучения — такой объем информации сразу выучить очень сложно, и поначалу просто голова кругом шла, но все оказалось не так страшно, а потом информация добавляется, только когда новинки приходят, и выучить все уже несложно. Работать с людьми мне нравится, нравится помогать им выбирать смартфоны, аксессуары, подбирать тарифы. К нам приходят самые разные люди — и бизнесмены, и рабочие, и пенсионеры, и студенты, я столько историй интересных наслушалась)))) Приходится, конечно, целый день на ногах проводить, иногда попадала в праздники работать, но плюсы существенно перевешивают, и мне здесь очень нравится.

В МТС не задерживаются только ленивые. Тот, кто хочет, всегда хорошо зарабатывает, и вот, например, у нас в офисе люди работают по 5-7 лет. Я работаю 3 года, получаюсь самый молодой. Просто в МТС и правда нужно работать, но это вообще не сложно, главное, не просиживать целый день, и уметь общаться с людьми, или хотя бы иметь желание этому научиться. Я прошел уже не один тренинг, и сейчас понимаю, что пришел сюда вообще зеленым, за эти годы я реально вырос и стал совсем по-другому смотреть на искусство продаж. А раньше мне казалось, что я такой крутой специалист и все знаю. Но все познается в сравнении, тем я это точно знаю.

В работе МТС я для себя вижу только плюсы: хорошая зарплата, полный соцпакет, скидки на домашний интернет и ТВ, бесплатная служебная связь, тренинги и подарки за счет компании. Работа в продажах подходит не всем, надо иметь крепкие нервы, так как клиенты попадаются разные. Поскольку у меня с нервной системой все в порядке, мне здесь очень даже нравится. На хамство и грубость отдельных неадекватных клиентов реагирую спокойно. Хорошие условия работы и зарплата окупают редкие неприятные моменты с лихвой.

Месяц назад прошла собеседование в МТС, потом 5 дней ездила на учебу и после этого вышла работать в офис продаж. Сначала было очень дискомфортно, все новое, информации столько, что просто в голове все не укладывалось, но сейчас уже полегче, помогают ребята. Скоро первая зарплата. Ребята, кто работает вроде довольны оплатой, говорят, что если стараться то можно очень хорошо зарабатывать. Офис мне нравится, находится в большом торговом центре, тепло и уютно. Сейчас, когда первый страх прошел, я рада, что пришла работать в МТС.

Здравствуйте. Был на собеседовании, всё прошло гладко. Девушка произвела впечатление профессионала, глупых вопросов не было, всё по делу. Кадровая служба отзвонилась на следующий день. Приехал с документами, и сразу отправили в группу для обучения, где нас было около 40 человек. Учебный центр оборудован прилично. Тренеры со стажем, отвечали на все вопросы. Конечно, пока не хватает опыта, но мне нравится тема продаж. Поговорил с давно работающими специалистами, платят хорошо, если не лениться, компания предоставляет полный соц пакет в соответствии с ТК и делает своим сотрудникам скидки на товары и услуги.

Я долго искала работу, которая удовлетворяла бы всем моим требованиям. Во-первых, у меня нет высшего образования, во-вторых, я учусь на заочном (соответственно, есть сессии), в-третьих работа должна быть рядом с домом. Ну и зарплата важна, конечно. МТС подошёл по всем параметрам. Единственное, во время обучения было довольно сложно — большой объем информации, высокая нагрузка, довольно строгие требования. Да и сейчас, когда наплыв народа бывает, тоже иногда устаешь, так как весь день бегаешь — но и зарплата в таком случае вырастает, так что я вполне готова побегать.

Как же я люблю отзывы от руководителей, которые заманивают в эту шарашкину компанию людей. Что вас ждет? Классический набор, а именно:
— неадекватные руководители
— классический развод на «выполнение плана», при котором если
это не «топ точка» вас будут постоянно гнобить, изо дня в день.
— классический развод на инвентарку с оплатой 100% цены на китайское барахло с наценкой овер900
— работа сверхурочно, которую никто вам не оплатит.
— зп 50000 рублей = 31000 рублей без вычета
— открытие за полчаса до начала рабочего дня, закрытие через полчаса
— работа никак не связанная с должностью «продавец», типа оформления переводов и т.д. (с оплатой в 5/10/15 рублей)
— «наказания», типа «не выполняешь план — выходишь в свой выходной».
В общем лучше нигде не работать, чем тут.
З.Ы. жена ушла в декрет, так эти ур%ды через год вызвали ее в суд, по инвентарке с минусом в 70000, расследование естественно никто не проводил.

Меня в МТС подруга привела, она работала уже где-то год. До сих пор не могу понять, почему я так долго сопротивлялась. Тд – официальный, полис ДМС, отпуск, больничные. Плюс тренинги и корпоративы. И зарплата, я о такой даже не мечтала. Офис у нас большой, рядом с метро, покупателей столько, что еле успеваем поворачиваться. Коллектив классный, все молодые. А еще мы очень дружные, любим встречаться и вне работы. По условиям скажу – попить чаю есть где, раздеться тоже. Сидим, вернее бегаем, в красивом офисе. Мой самый любимый момент когда зарплата на карточку приходит. Ого-го! Я когда вижу сумму, готова в пляс пуститься. Настроение повышается и сразу продажи растут. Супер))))

Я когда пошла устраиваться в МТС даже не верила, что здесь такие условия. Для меня было главным регулярная выплата зар. Платы, потому что нужно было платить ипотеку. А когда я узнала, что здесь можно и заработать хорошо, восторгу моему не было предела. Мы с мужем решили, что я задержусь в МТС надолго, пока возраст позволяет. Да здесь и работать очень интересно оказалось. Мне нравится, что во всех офисах молодой коллектив, все активные, продвинутые, хорошо разбираются в своем деле. Нас еще и учат, мы постоянно в курсе всех новинок. И работаем мы не только с тарифами и продажами, но еще и с МД, банковскими картами, спутниковым телевидением и многим другим. Так что мы точно специалисты.

У меня есть опыт работы в других салонах связи, так вот в МТС еще хорошие условия. Никаких задержек зарплаты и общих процентов от продаж — размер бонусов у каждого свой. А то совсем не честно получается, что один целый день бегает, общается с клиентами и активно предлагает услуги, а другой сидит и телефон клацает. График удобный, хотя я мама ребенка, который посещает детский сад. Задерживаться нас не заставляют, правда, приходится работать на выходных, но я совершенно не против, потому как именно в субботу и воскресенье в нашем салоне самый большой поток клиентов

За год работы в салоне МТС научились многому, что дало мне отличный старт в дальнейшей карьере. Начинала работать в Красноярске, потом с семьей переезжали в Москву и мне предложили пойти работать в один из столичных салонов. Бывшая коллега немного раньше переехала в Питер, так ей в первые месяцы компания полностью оплачивала жилье. Вся зарплата официальная, никаких обманов и задержек, как у частников. Оплачиваются все больничные, обычные и отпуска во время сессии. Активных целеустремленных студентов на работу берут с радостью. И при этом ваш опыт работы и образование совершенно не имеют значения

Как же противно читать эти отзывы! Абсолютно каждый написан вонючим, каждый день подлизывающим языком! Ну или просто заставили. Фу!

Специалист в салоне МТС – моя первая работа. Если честно сомневалась, что возьмут после школы, но даже опыт не спросили. Всего за две недели я освоилась, даже со сложными клиентами начала разговаривать более смело. Работа интересная, всегда в движении, день пролетает незаметно. Коллектив очень дружный, всегда помогут и поддержат, а при необходимости и заменят. Зарплата отличная, меня устраивает. Начальство всегда придумывает различные мотивационные программы, которые стимулируют работать, а не сидеть на месте. Хороших сотрудников в МТС ценят, увольняют только тех, кто ленится, просто сидит и не подходит к клиентам.

Хотелось бы получать больше – слышу часто от колег. Понимаю, нам не миллион платят, а работа нервная и нужно очень внимания много, за ошибки твои платит абонент, который потом придет жаловаться. Но я получаю больше чем мои родители, хотя их работа по тяжести не сравнится с моей. Мать учитель, отец на заводе и тоже нервы и еще и условия работы в цеху не сравнимо хуже. Все, что от меня требуется – не грубить абонентам, быть активным и инициативным, ну определенные знания. Поэтому я пока держусь за работу, хорошие новые условия по премии сейчас, можно получать нормально. Уйти всегда можно, но куда? Поэтому и все сидят, у нас никого не выгонишь, даже тех кто недоволен. Бухтят но не уходят, значит не все так плохо.

Работа идеальной не бывает- это же работа!!! По-любому потребуется определенные усилия. Мне вот в МТС пришлось выработать в себе пунктуальность – на рабочее место нужно приходить минут на 15 раньше, чтобы переодеться, загрузить компьютер, программы. В 9, когда открываются двери уже нужно встречать клиентов и быть готовыми к работе. И выходишь из магазина только доработав с последним зашедшим в рабочее время клиентом, плюс пока переоденешься, соберешься… До этого опаздывала всегда и везде. Но когда после очередного предупреждения начальника поняла, что могу потерять место, пришлось перестроиться, научиться собираться быстрее, просыпаться вовремя. Терять из-за ерунды нормальное место работы как-то глупо было бы. Но иногда напрягает все это, особенно утром когда так хочется спать.

Планируете работать в МТС? Есть пара моментов, которые нужно учесть: график, клиенты и планы. По порядку. График меняется так, чтобы каждый день было кому работать. Включаю выходные и праздничные дни. Абоненты есть всегда в магазине, просто сидеть и отдыхать не получится. И есть каждый месяц задача по продажам новых подключений, устройств… Выполняемо, но нужно постараться (активно поработать с очередью придется). В остальном – компания одно из лучших мест работы, особенно для молодежи.

Быть сотрудником отдела продаж МТС с одной стороны хорошо. Сюда можно устроиться без опыта работы и специальных знаний – всему учат здесь. Работа в нормальных условиях, в магазине есть подсобки, можно нормально покушать и переодеться. Официальное трудоустройство в первого дня, соцпакет и куча льгот, нормальная зарплата. Но нужно быть готовым к работе в выходные и переменчивому графику, иногда перекусы на ходу, очередь клиентов (которые недовольны ожиданием). Но к этому привыкаешь – подтверждением служат многие сотрудники, стаж которых 10 и больше лет.

Долго искала работу – у нас в городе с этим не очень хорошо. Подала резюме на сайте МТС, думала какой-то подвох. Но пригласили на собеседование, вначале по телефону детально поговорили, а потом пришлось ехать в офис к руководителю в Челябинск. Вполне адекватные вопросы, три человека от компании было, все заняло около часа. И уже в дороге домой мне позвонили что меня приглашают на стажировку! Очень оперативно и открыто.

Ребятки, я работал в других салонах сотовой связи — в связном, евросети и мегафоне. Могу с уверенностью сказать, что в РТК еще нормально. Никто не заставляет никого покупать за свои деньги или обманывать покупателей. А если вам не повезло с начальником, всегда может написать обращение на почту доверия. Компания очень сильно следит за тем, чтобы сотрудники работали честно и если случаются махинации, то работника сразу увольняют. Мне нравится, что в РТК большой оклад (он гораздо больше, чем у других ритейлеров) и много интересных мотиваций. Недавно я выиграл поездку на озеро Байкал — было очень весело и интересно. Также думаю перебраться из своей города в Москву, так как компания оплачивает переезд и жилье для ребят из регионов.

Отзыв о контактном центре г. Ульяновск.
Ульяновск.
Отвратительно… Система построена так, что ты не можешь в полном объёме выполнять показатели, разговаривая с клиентом компании МТС, ты должен уложиться в 2,5 минуты, при этом спросить как зовут клиента, обратиться по имени не менее двух раз во время диалога, обязательно спросить: чем ещё могу помочь, прорекламировать приложение МОЙ МТС, обязательно втюхать, то есть продать услугу или тариф, надо уговорить, даже если это не выгодно клиенту, твоя задача на@бать клиента и втюхать, и вообще самое главное в компании это ПРОДАЖИ!!! Без продаж вас будут тюкать руководители и ведущие денно и ночно до дергающегося состояния… Ну и конечно другое показатели за которые тюкают так же всю твою смену каждые 10-15 минут… Про СВО я написал- среднее время ответа 2,5 минуты( это очень сложно и практически нереально, если конечно не обманывать программы как все и делают, так сказать выбиться из программы «Зибель» и время разговора дальше не засчитается и по новой войти в программу- вот только после выхода из программы твоё время разговора с клиентом не засчитается, а таких разговоров за день будет много и скопится недоработка часа полтора минимум, и тебе придётся отработать эти полтора часа после смены или завтра перед началом смены))
Далее показатель НПС — это оценки абонентов нам операторам( вот только вопрос абоненты слышат: Как вы оцените компанию МТС или как вы порекомендуете компанию — от 0до10 и естественно зачастую абонент оценивает эту дерьмовую компанию на ноль, даже не задумываясь о том, что оценка прелитит нам))
Далее показатель ФСР24- это процент твоих абонентов которые перезвонят ещё раз в компанию после моей консультации в течение 24 часов( вот только мы работаем не на качество, а на скорость и на продажи, компанию не интересуют проблемы абонентов, как я уже писал выше и очень часто происходят сбои в компании и у абонентов часто что то не работает и так же списываются не понятно куда деньги и подключаются в наглую услуги, а абоненты кричат на оператора, какие мы козлы и уроды, а мы сами не при делах что и откуда… Понятно конечно откуда, ну поделать ни чего не можем..)
Далее показатель процент переводов ( мы часто по сложным техническим вопросам переводим абонентов на старшего специалиста, так сказать: «экспертный отдел») и этот процент не должен быть большим( но вот задачка: клиенты которые звонят по вопросам домашнего, спутникового тв или в МТС банк и т.д. мы обязаны перевести с МТС мобильного в тот или иной отдел, а таких звонков очень много и этот показатель естественно портиться..)
Как я уже писал продажи обязательно!!( Называется обмани клиента, это самый важный показатель… Разговаривая с клиентом над тобой будут висеть и толдычить продавай… продавай… где продажи и т.д.) это мешает сосредоточиться на работе…
И конечно же это прослушка) отдел контроля качества( в месяц прислушивается 7 звонков- 4 в первой половине и 3 во второй половине месяца… За каждый выполненный пункт в диалоге начисляются баллы- обратиться по имени, не перебивать, извениться, сказать спасибо, благодарю, реклама приложения мой мтс и ещё куча моментов, если всё соблюдать а клиенту же ещё и помочь надо, ему эти любезности, продажи и реклама нахр@ен не нужны, ну вот задача соблюдая все эти пункты и любезности ты не уложишься в две с половиной минуты естественно! Стало быть тебе придётся что-то пропустить, а при прослушке ты не получишь необходимого количества баллов, тем самым не увидишь премии, если конечно руководитель не договорится с прослушивающим, чтобы та или тот сообщил нам день прослушки, ну это очень редко и тех кто прослушивает звонки меняют каждые три месяца между группами и договориться получается с единицами)))
Но и это не главное) самое главное то, что основная программа «Зибель», в которой ты и принимаешь звонки, видишь карту клиента, создаешь заявки разного рода — просто напрасто не работает… Именно, совсем не работает) ну бывают пробелы конечно и из-за неработоспособности программы мы зачастую отказываем абонентам в помощи, и естественно это негатив, плохие оценки и множество перезвонов… Перед увольнением из компании программа не работала три недели… И как сообщают бывшие коллеги до сих пор не работает, а с тебя требуют выполнение всех показателей, кстати это не единственная программа которая не работает, есть и другие программы с периодичными сбоями…
Как говорила нам наш руководитель Рябинова И. Зачем вы все сюда приходите, увольняйтесь, незаменимых нет, мне осталось работать три понедельника и в декрет, мне за ваше увольнение ни чего не будет, мне такие сотрудники не нужны, которые приходят просто здесь посидеть..))
Интересно, вот их бы посадить на линию к разъеренным абонентам, которые разорвать готовы нас, особенно после якобы отменённого роуминга( на самом деле ни кто и ни чего не отменял)
То есть то, что мы приходим и сидим 12ти часовую смену, постоянно разговаривая без перерывов между звонками( ну есть 4 перерыва по 15 минут и обед 45 минут, 10 часов и 15 минут чистого разговора, под конец смены хриплый голос и больная глотка, постоянные фарингиты и ларингиты из-за ослабленного горла, постоянная инфекция, так как приходится пользоваться наушниками которые бросаем в кучу, в коробку а на следующий день разбираем, кто какие успел, у каждого своих нет, себе брать отдельно запрещено) постоянного рабочего места тоже нет, нужно каждый день прыгать с места на место, столы грязные, пыльные, компьютер такой же, а я от пыли чихаю, каждый день начинался с того, что я протирал всё влажной салфеткой и обязательно наушники спиртовой салфеткой, а это я покупаю за свой счёт. Техника вечно не работает, компы виснут по страшному, а про не рабочие программы я писал выше… Заставляют писать объяснительные, почему же мы не выполняем показатели…
Сами подумайте как сложно держать в голове все одновременно, мы же не машины, а люди и нужно создавать условия в которых возможно будет работать и не нужно считать сотрудников за собак…

Добрый день, хочу немного рассказать о работе в салонах МТС. Работал там полгода. Работа сложная, но выполнимая, дает опыт работы с людьми разных категорий. В офисе продаж была добрая, дружеская атмосфера. Самой приятной частью работы было когда удавалось дать клиенту именно то что ему подходит, решить его проблему. Компания оплачивает месячный абонемент в тренажерный зал, дает доступ к электронной библиотеке с самыми свежими и полезными изданиями, проводит бесплатные программы обучения, очные тренинги, реализовывает различные творческие проекты и дает возможность показать свои таланты с значительными поощрительными наградами.Все сотрудники отзывчивы и максимально вовлечены в процесс работы компании. Было очень приятно поработать в компании. Из минусов — мало времени для личной жизни и тяжело работать с людьми.

Очень плохое отношение к сотрудникам. перерабатываем о зайцеве никто не платит и не указывается что ты проработал 10 или часов вместо 8. и трудовую книжку жду уже более полугода!

Работаю агентом деньги за заявки интернета и тв проработал пол месяца ходил с номером супервайзера а ЗП нуль оказывается. Все говорят мои знакомые уходи от туда.

Здравствуйте! проработал в компании на должности торгового представителя 1,5 года.Работой был очень доволен и всё устраивало: отличный коллектив, очень адекватное руководство, белая очень достойная зп и всегда вовремя, командировки оплачивались по двойной, бензин по топливной, амартизация, больничные, отпуск.Но в июне вступил в силу закон ,, яровой,, и 80% непрофильной розницы просто отвалилось… не стал ждать пока попросят и уволился. И тут начались чудеса:)))оформлен в Екатеринбурге и все расчёты через них, сам нахожусь в центральной России! вот уже 2 месяца переписываемся и отбиваю свою зарплату, бонус и премию… такая политика компании, что при увольнении ты хрен чего получишь:)))

Всем привет!
Страшная бюрократия внутри МТС, ничего не возможно решить. Нормы и условия тупые, и это главное во всем что бы их соблюдать, а как ты будешь делать продажи всем плевать.
Выездные продажи на брендированном автомобиле организует паренек с фамилией Лутков. Это мальчик с пустой головой и деревянный по пояс. Удивлялся как его еще держат там.
Начальник транспортного отдела Чуйков Алексей просто гнида. При всем при этом в организации узаконено воровство бензина на официальном уровне в тихую.

Прошу выписать благодарность сотруднице салона МТС (г. Москва ТЦ Метромаркет Сокол Ленинградский проспект, 76А) Мининой Алесе. Алеся внимательно относится ко всем своим клиентам, вежлива, терпелива и хорошо знает продукт.

Город Тверь. РТК МТС. Слава Богу я оттуда ушла. Не хочу больше связываться с салонами сотовой связи. Да, зп белая-копеечная, начальство НСО- жлобяра жирный, кровопица. Ревизии, инвенты вычеты вычеты вычеты, планы, планы, планы. Заставляли обманывать людей. Если планы не выполнялись вся премия умножалась на 0.3 в лучшем случае на 0.7. График делался так, как было угодно НОПу, мог убрать выходной если план по симкам не выполняли, делал + в кассе и заставлял на него впаривать людям симки. Претензионщики, коллектив занят каждый своим делом, никому ничего не надо, лишь бы впарить и побыстрее на себя пробить покупку… Переработки, все начальники, все всё требуют. Каждый день как в АДУ. Пожалейте себя, не ходите в салоны СС.

Работала в МТС контакт центре с 2009 по 2018. Обучение нам оплачивалось, длилось оно больше месяца. Когда я устроилась мы ещё работали на мобилке. Работа тяжёлая, перерывы строго регламентированы, абоненты хамы, премию не разу не получала, т. к. придерались ко всему. Проработала я 9 месяцев и забеременела, сразу же меня перевели на лёгкий труд, и я ничего не делала, только спала и ела и получала зарплату.
После декрета я снова вернулась в МТС, но уже на фексированую связь. По сравнению с мобильной здесь была сказка, нагрузка не большая
, даже вне перерыва можно в туалет сходить)))Потом перевелась в группу обработки заявок от РТК, 32звонка в день и все!!! Премии каждый месяц! Работа мне нравилась, если бы не одно НО. Что бы тебя повысили надо выслуживаться. У Непосредственного рук-ля мания величия, ходить на работу стало не выносимо, и я пошла во второй декрет) Ну и опять лёгкий труд и полное безделье!
В итоге я спокойно отсидела в 2-х декретах, о по окончанию второго уволилась по соглашению сторон с 2мя окладами.
Вывод какой, для меня это была стабильная компания, где я получала все социальные выплаты, причём не плохие для Краснодара. У меня была бесплатная мобильная связь и полис ДМС, по которому я бесплатно вылечила все зубы. И ко всему этому приобрела колоссальный опыт, после МТС уже ничего не страшно!!!

Недовольны работой в МТС или же зарплатой? Предлагаю качественную подработку всем желающим работникам МТС(в идеале из связного отдела).
Подробности в телеграм @drugan1488
Подходит любой регион РФ

Работа мтс, не скажу что пошла туда по личному сильному стремлению, а потому что нужны деньги, хоть 10-15 тыс. Мне уже 27 работы в городе крайне мало, пришлось пойти сюда, ждите на собеседовании обещают стабильность и достаток, ага… График присылают программно, за неделю он может поменяться, построить какие то планы — забудь! Тебя обязывают выйти иначе прогул, 3 прогула увал по статье. Если ты еще не обременен семьей, то можно работать. Как мои напарники по несчастью — еще дети. У меня уже ребенок, совмещать быт с этой работой невозможно. Работаю месяц, незнаю сколько продержусь тут. Обещали зп от 25, по факту за 167 часов 18000 и то еще не получила. Мля наша страна дно тут нет будущего

Читаю и волосы дыбом. Но у меня другая ситуация. Назначили мне собеседование на 12:00, после пришло сообщение, что ждут меня в 13:00. Прихожу я в 12:30 и мне там молодой человек рисуясь перед девушкой в дерзкой форме и с сарказмом дал понять, что мне стоит покинуть магазин!!! И как я поняла, жаловаться на него нет никакого смысла

Работаю четвертый год. Всё устраивает вполне. Коллектив адекватный, любые проблемы легко решаемы. Зарплата не очень, но на жизнь хватает. P.S. НЕ РТК.

Обучение в компании-ужасно! Если человек является руководителем отдела-это еще не означает, что он хороший лектор. Читать с сайта и я могу. Никакой практики! Одна теория. Прослушивание на пассиве-вообще бесполезная вещь! Сотрудник не будет объяснять как и что делается, в какой программе и как работать. Ему нужно соблюдать время ответа и нельзя после звонка выйти из линии и объяснить тебе что-то. У него идет сразу следующий звонок. Посадили со старшим специалистом-у них одни понты и все! Главное-показать кто здесь начальник. Они занимаются тем, что гоняют своих коллег. Учить не хотят. Да и им за это не платят. Поэтому оттуда и пофигизм. Считаю, что после каждой лекции должны быть практические занятия. Чтобы сразу были доступы во все базы и все новопришедшие сотрудники вместе с лектором заходили и проделывали именно те операции, которые мы будем делать будучи в линии. Иначе получается такая ситуация, что по истечении 3-х недель обучения мы даже не знаем как какая программа выглядит и что в ней вообще можно делать.
Так же хочется отметить отсутствие какого-либо минимального дрес-кода. Ходят сотрудники неопрятно, в грязной одежде, от обуви вонь на весь офис, кондиционеры не работают зимой, духота несусветная. Голова в таких условиях не соображает. Не убирают за собой на кухне. На столах грязь, крошки. Это все исходит от руководства.
Руководство открыто при всем коллективе обзывает новеньких недалекими, притом даже не пообщавшись с ним напрямую! Нужно обучать и больше работать с новыми людьми, а уж если и есть недовольства-высказывать лично, а не за спиной при всех! Коллектив-сплошные хамы! Первый раз тебя видят и сразу свинское обращение. Не ходите туда работать.

Проработала в компании около года. Хуже работы у меня ещё не было. Хотя изначально всё выглядело очень привлекательно. Надо было сразу отзывам поверить. Требований просто куча, просто нереальные планы, требования. Когда не справляешься, т.к. не всё от тебя зависит, смешивают просто с г****м. Никому не советую идти сюда работать.

я уже не имею особого желания оставлять претензии через 0890 безграмотность сотрудников просто фантастическая разговор с одним сотрудником и сказанное им тянуло на уголовное дело после составления претензии с прослушиванием этого разговора и уведомления меня по телефону только через приличное время примерно дней 15 прислали смс извините между вами и сотрудником произошло недопонимание сказать в общем есть масса претензий есть огромное желание пообщаться по выше изложенному и не только с сотрудником МТС имеющего образование и должность не ниже среднего сотрудника в МТС г.Москвы главного офиса пользуюсь услугами МТС более 10 лет причем одним номером не менял но последнее время наверно надо подумать потому что получить консультацию и прочее не возможно выше написано почему обвинять кого либо не намерен но происходит наглое списывание причем не однократно и не у меня одного оператор поясняет что система была не исправна а спишут с меня я к оборудованию мтс отношения не имею и почему должен платить за то за чем должны следить сотрудники а не ошарашивать вы должны и мы спишем.

За 2 месяца работы я уже вдоволь наелся всего, что можно. Я пришёл в МТС, чтобы учиться консультировать и продавать на телефонах, а вместо этого я должен показывать циферки для кого-то, чем я не хочу заниматься. Ради плана, меня призывают махинировать, дескать всем так будет лучше. Всем, наверно, это начальству, но не мне. Ради какой-то копейки так себя подставлять, быть пушечным мясом, лишь бы начальство продолжало обжираться, оно того не стоит.

Я хочу работать в своём режиме, без жульничества и с нормальной мотивацией. Под нормальной мотивацией я подразумеваю выполнение плана чисто как бонус для себя и для точки, как моральный, так и материальный. То есть, выполнил план, получаешь бонус, не выполнил(не опытен ещё не освоился), не получаешь.

Но в МТС всё хотят сделать через давление и силу. Это только говорит о том, что в компании есть большие проблемы со спросом на их предложения. Где и так всё хорошо, такого жёсткого прессинга нет, просто нет смысла так делать. Лично на меня жёстко наехала НСО спустя неделю, как я начал стажировку. Совершенно ни во что меня не ставила, хотя именно от сотрудников розницы и зависит её зарплата. Она должна радоваться, что хоть КТО-ТО ПОКА ЧТО ещё идёт на работу в МТС, потому что потом может и этого не быть. Уже по сути началось, на секторе, где я работаю сейчас большие проблемы со штатом, работать не кому.

Очень часто бывают неадекватные клиенты, о которых жёстко воротит, а начальство требует лизать им пятые точки, чего я делать тоже не собираюсь. Я стараюсь быть честным прежде всего перед собой и перед людьми. Если человек спокойный, адекватный, я буду только рад ему помочь, в остальных случаях, я никакой доброжелательности и заинтересованности проявлять не буду.

Так же имеются проблемы с аппаратным и программным обеспечениями. На всех точках, куда меня кидали, нормально работал только 1 компьютер. 2 компьютера нормальных сделать никак нельзя, компания моментально на этом разорится, по мнению руководства. Проги работают коряво, никакой оптимизации. Сами процедуры порой занимают длительное время, что бесит клиента и меня, потому, что бесится клиент и он это всё выдаёт на меня.

Если бы за все эти неудобства ещё более-менее достойно платили, ещё можно было бы терпеть. Грубо говоря, те требования, которые падают на плечи сотрудников никак не соизмеримы с той зарплатой, которую платят.

P.S.: Те умники, которые говорят, типо «не нравится — вали», я скажу так. Лично я сейчас в процессе поиска нового места работы и я всё-таки собираюсь отсюда свалить. Лично для меня, МТС — это первый опыт работы в целом и карьеру тут стоить я точно не собираюсь.

Господа!
Это ппц… проработала в колл-центре мтс полтора года. Устроилась после института, на время -пока буду искать подходящую работу!!! Эта компания сниться мне во сне, до сих пор!!!
Лишают за всеее!!! Абсолютно за все!!!
Руководитель группы, который старше тебя на год максимум, смешает тебя с говном!!! Хотя сам ели-ели окончил 9 классов в деревне и приехал хоть на какой то заработок в город! НО!!! Он ж рук-ль, а ты говно!!!
Условия для работы отличные-если не выходить на кухню, тараканы могут забрать вас с собой и не вернуть назад )
Вообщем пугают как могут, но сотрудников реально не достаточно!!! Поэтому как бы вас не пугали что вас уволят — вас не уволят !!))) это вы, напугаете их, если скажите что увольняетесь ) Компания МТС, обманывает своих клиентов, как только можно и нельзя!!! И реально ворует деньги! Компания рассчитана на клиента — лоха! Вообщем если РЕАЛЬНО без вариантов-то можете устроиться, БЕРУТ ВСЕХ! С ногами и руками!!! Если есть какой то вариант -лучше вообще забыть эту организацию!
У меня все!!!

Ужасная компания до сих пор не рассчитали не хотели отпускать отклоняли заявление 5 раз Рго вообще тупой даже знаков не знает ужасное отношение к сотрудникам а сотрудников к покупателям и вечный обман.

Решила значит себя реализовать в компании МТС… напели так красиво, думаю ну грех не устроиться… и тебе полис ДМС Здоровье+ выдают… и зп-то прям от 20000.за переработки платят и в праздники в двойном размере! Дружный коллектив! Так вот!!! Хуже компании не встретишь, пока не испытаешь на своей шкурке! Зп-копейки! Коллектив самовольничает! захотели-на час раньше ушли, а захотели-на час позже пришли! Причём эти действия никто не контролирует! Захотел-закрыл дверь и пошел домой! Телефоны от 5000 В сейф не убирают, всё надеяться на Авось! Никому не желаю такую Официальную работу в компании МТС! Только трудовую запачкала! даже места жалко!!!

Много говорить не буду, отработал 22 смены. Зп 16 тысяч. Все северные и районные. И это на севере.

Компания ужасная. Зп урезали почти пополам, если раньше она была золотой жилой то теперь стала на уровень, а то и два хуже. Сотрудником набирают хз как. Опытных не берут, а берут тех кто даже 2х слов сказать не могут. Интересно как быстро развалится компания? Ведь все способствует этому

Хуже компании еще в моём опыте не было)) Перед трудоустройством почитал отзывы, не поверил. Теперь жалею об этом. Хаос начался с первых дней. Полнейшая некомпетентность менеджера по персоналу или тренер по продажам (непонятно, кто она там). ни обучений, ни каких-либо объяснений… Вот те пистолет-крутись как хочешь. Программе не обучают, знаний не дают. НО ЗА ТО ТРЕБОВАНИЙ ТО… за невыполнение дневного плана после работы в твоё личное время собрания, где тебя поливают грязью и требуют обещаний выполнить НЕРЕАЛЬНО ВЫСОКИЕ и НЕАДЕКВАТНЫЕ планы, а если отказываешься давать обещания или потом вновь не получилось выполнить, то ты просто дно, а не сотрудник. При чём так впрямую и говорят. Видимо эта схема действует на молодых людей и девушек, которые будут молча обтекать и как рабы выполнять себе в убыток нереальные требования всякого быдла, которые явно не соответствуют занимаемой должности. Около 7ми направлений и все надо делать. Постоянно одни и те же вопросы: Где продажи? Почему это не сделали, почему то не продали? Ответы: Не было людей или люди отказывались от предложений, никого не волнуют. Ты не продал, значит ты дно, %удалено% и ублюдок. Про НСО вообще молчу. Разговаривать не умеет. Задачи ставить не умеет. Корректно выражаться? зачем? А вот обосрать сотрудника и унизить это Да. Что бы выполнять планы, нужно обманывать людей или покупать за свой счёт. Не будешь заниматься обманом-ничего не заработаешь. Про свободное время можно забыть. Расписывать минусы можно много. Подведу итог:
1.Серьезность компании-нет
2. Сильное грамотное руководство-нет
3.Интерес к опытным сотрудникам-нет(все сотрудники для НСО говно)
4.Обучение и повышение квалификации-нет.
5.Хамское и унизительное отношение к сотрудникам-Да
6. Попытки провести действенные собрания для выявления ошибок и решения каких-либо проблем-нет (все собрания одинаковые: Вы все говно, попробуйте завтра не продать).
Компании очень не хватает опытных, знающих своё дело сотрудников на руководящих должностях. Мой совет-не тратьте время на эту гнилую лживую конторку. Если Вы себя уважаете, то Вы там не будете работать, только время потеряете.

Отработал в офисе продаж три два, от помощника до начальника офиса. При текущей схеме премирования не рекомендую идти работать в офис продаж. HR обещает вам зп ( в моем регионе) для начинающего сотрудника(помощника) около 30 к, по факту будет где-то 12-15к.
Готовься к постоянным переработкам, тк постоянный дефицит кадров и очень высокая текучка в последние 1,5 года. Переработки оплачиваются, но 336 р за смену.(8 часов). Так же будь всегда готов, что в твой долгожданный выходной тебя отправят на обучения или вебинар.
Если ты хочешь быть начальником офиса, то конференция с региональным менеджером в 7 утра и после 22 часов для тебя обязательна.

Откровенно говоря, не прошел. После нудного четырехдневного обучения, где опытные продавцы розницы прослушав очередную лекцию о технике продаж, не захотят вообще говорить на тренинге, Вас отправляют ждать домой, пока не придет смс о приезде подписания документов. Того, кого они хотят видеть в МТС отправят смс чуть ли не сразу после обучения. Как правило это люди без опыта, или бывшие сотрудники МТС, которые по каким — то необъяснимым причинам потратили по 2-3 года своей жизни и так и не смогли найти что — то лучше этой дыры. Ну и так же добавим недовыскочек, которые на обучении вроде бы все время молчат и в то же время рассказывать как было у них в салоне другой компании и нести всякую чушь не в тему, те обязательно пройдут. И причем не важно, что ребята обколотые, по фейсу можно сразу определить, что данный сотрудник будет работать мимо кассы.
МТС набирает людей, которые пока не знают что такое розница и что такое рабить в сотовых ретейлах. Это весьма абсурдная точка зрения для нормальных людей, но для работодателя это очень удобно и выгодно) Большая текучка, но народу поубавилось на собеседованиях. Если раньше по 40 тел на аудиторию, то теперь придет дай Бог 15. Стало быть все всё прекрасно понимают. Опытным людям в рознице настоятельно порекомендую подыскать что — нибудь более стоящее. Сомнительные перспективы в компании. Мотивационная составляющая очень не интересная. Забудьте про фокус, все идет на продажу долбанных контрактов(симки и прочее «бло бло бло»). Очень мало интересных пакетов(настройки и прочие) сильный акцент на контракты, от которых у простого покупателя тянет блевать. Матрица продаж отвратительная. То, что услышал на тренинге, создалось впечатление, что все продавцы МТС бездарные овощи, работающие по убогому скрипту. Так что если не хотите потерять свои навыки, то не засиживайтесь)))
Успехов!!!

Работал в компании 2 года. Было все и хорошо и плохо. Но терпимо. Потом пошло поехало. нсо урод. Тем кто хочет в компанию идти работать я не советую вам. Зп состоит из 4х показателей. Не выполнить планы поставленные на точку, лишишься 30% зп. Плюс 13% налог. Итого 43%. Заставляют выдавать карты мтс деньги вклад с пополнением на нее суммы денег.Если не выдал ее то сразу 20% забирают. Из плюсов только дмс и коллектив хороший. Постоянно пропадает что-нибудь. А на других точках вообще по 70 80 тыс недостача. Заставляют продавать мтс тв, которое никому даром и не надо. Но и прочее начальство которое приезжает.вас вообще за людей не считают. Стажеры приходили и бежали через пару дней. Вот и я решился и свалил. Может кому будет полезно то что я написал.удачи в поисках работы и хорошего настроения.

Работы просто ужас, не выходных не ЗП. Просто люди работают от безысходности, что бы стажу набить. Если у вас есть возможность работать в другом месте. То не думаю соглашайтесь хуже мтс работы нет и не будет.

Ровно три дня стажировки дали ясно понять, что работать в МТС не стоит. Коллектив ужасный. Новичков гоняют, а сами свою пятую точку от стула поднять не могут. Я лично, целый день бегала от одного клиента к другому, а две девушки- коллеги только вечером со стула поднялись. И не понятно с графиком, т.е. одна говорит, что день пока неполный будет. На следующий день другая говорит, что день полный. В общем, никому не рекомендую здесь работать!

2 года 3 месяца
Плюсы — коллектив, зп, рядом с домом, работа по графику, ДМС
Минусы — руководство точнее Нсо ужасный человек при том что я семейный человек и есть 2 детей и работала без обеда и хотела от проситься на 10 мин раньше уйти на что я услышала это мои проблемы за 10 мин я могу пол подмести! После этого мне угрожают уволить по статье по какой ни кто не знает… или просят написать заявление на увольнение по собственному желанию… руководство сильно обидело думают только о себе и о планах и ещё раз планах!!!

Ужасная работа, уволился на 3 месяц, всегда недосдача, денег нет, за маленькая, худшая работа за всю мою жизнь, люди невздумайте, идти в МТС

Компания в целом хорошая… Но люди там работают отстойные!!! Устраивался пару лет назад. Попал на точку Парк Хаус в городе Самара. Этол был пипец: начали считать точку-не хватает штук 5 айпадов!!! На мой вопрос где они? Ответ был шикарный- не сцы деньги за них есть, пробьем в следующим месяце!))) Начал интересоваться у колег по зарплате))) и началось:16р.17р.максимум 20… круто если мне за аренду квартиры отдавать 14)))) В первый же день написал заявление, ждал неделю чтоб уволиться… На то время видимо были жуткие недосдачи))) Хрен с ним, время лечит!!!!06.02.17 уговорили меня прийти на собеседование, сразу сказал, что уже опытный)))07.02.17 просидел на обучении с 10:00 до 17:00, наобещали золотые горы даже если работать в жопе мира!!! Ок...08.02.17. За час до начала обучения оповестил, что опаздаю на час (хозяйка кв.ехала за оплатой, ну никак не отказать)… Начало обучения в 10:00. Позвонил тренинг-менеджер в 10:15 и слил меня со словами ты и на работу будешь опаздывать!!! Какой то сраный час сыграл роль? Дольше с бумажками бегаете уважаемые тренеры-наставники и истории разные вещаете!!! Задумка у ген.начальства шикарная я про ПРОСТО… Да вот только если на этапе вхождения в компанию сначала шикарно про это ПРОСТО рассказывают, то потом сами с этой абривиатурой не считаются. Тем самым кладут на ваш регламент!!! Печально, печально господа начальники! Компания не приняла кандидата с опытом работы 6 лет в рознице без проблем с законом и службами безопасности!!! Никаму не порекомендую трудоустройство в городе Самара

Был в г. Уфа на собеседовании. Не понравилось всё: график 5/2 с плавающими выходными (не знай, может кто-то будет так работать, я вряд ли), озвученная зарплата, кроме оклада не реальна, потому что если бы была реальна — там ни кто не увольнялся и новых сотрудников не набирали))). Местоположение свободных рабочих мест не было указано, даже не сказали — где находятся, далеко или близко от дома (даже если бы устроился бы на работу, то куда? Удобно ли до туда добираться?). Потратил 1 час впустую, в итоге на дальнейшее обучение не взяли, отказ — ни как не аргументировали, фу как низко по отношению к безработным во время кризиса… В итоге ни работать, ни тем более покупать товары и услуги данной компании нет ни какого желания (мягко говоря). Это к вопросу о том как 1 собеседование лишает компанию как будущих сотрудников (которым даже не дали показать себя), так и тем более клиентов НАВСЕГДА!!! Думаю конкуренты будут благодарны руководству компании за такую хорошую подрывную работу… Меньше конкуренции… Глядишь и МТС обанкротится. Собеседование тому весьма способствует, и славно…

Работала в ПАО «МТС» (вернее в АО «РТК») 1,5 года. Работа несложная, шаблонная, но объемная и неблагодарная. Из плюсов — молодой коллектив и своевременная оплата. Минусов много — это и переработки, которые оплачиваются только в теории, но на практике никто никогда и ни при каких обстоятельствах их не согласовывает, и зарплата (к слову, не верьте тому, что они пишут в объявлении. для нашего города ЗП на сайте была 25 тыс., на практике оклад в РТК составляет 11 тыс руб. + процент от продаж и выполнения планов). Так же надоело постоянно прикрывать мягкое место компании (отсутствие связи в течение двух дней, услуги, которые сами подключаются клиентам, фантомные списания и т.д.) Обучение новых работников это отдельная тема… его просто НЕТ, представьте, что Вы пришли купить 'неважно что', разобраться в тарифах, списаниях, а Вас обслуживает человек, который вчера окончил школу и пять минут назад вышел на работу. При первой же возможности (предложили работу) покинула это место не жалея, уволилась 5 числа (неважно какого месяца) и мне пришел расчет в размере 2 тыс. рублей… при разбирательствах оказалось, что график моей работы был не согласован или неправильно заполнен… в общем неважно. Работать в МТС я не советую.

Если честно, толком и не успела поработать в этой так называемой компании. По-моему, на попытка устроиться в МТС — пустая трата времени для меня была… Чего только одно собеседование стоит, одни нервы, а потом ожидания звонка от менеджеров — типа приходите на стажировку. И что в итоге — несколько дней постажировалась, а они мне заявляют — мест нет, извините, вы нам не подходите! Разве так честно? Это абсолютный абсурд! Просто тупая рабочая сила на пару дней! Хорошо устроились! Никому не рекомендую!

Даже не знаю как можно работать в МТС. Зарплата маленькая, график ужасный, целыми днями только и работай.

Работаю в МТС оператором, мне в общем то работа очень нравится, работая здесь я приобрела незаменимый опыт. Работа целый день на компьютере, правда очень устаю, но какая работа без своих неприятных нюансах. Мне нравится коллектив, начальство строгое, но справедливое. Работы всегда много, потому что эта компания огромная, много филиалов, нужно постоянно наизусть учить все продукты по тарифам, но я свою работу люблю, у нас происходят корпоративные встречи, все праздники проводим своим коллективом и начальство всегда делает подарки, поэтому есть к чему стремится, а так же возможен карьерный рост.

Подрабатывал в МТС во время летних каникул, в принципе, по другому этот вид заработка мною и не рассматривался. Из плюсов — молодой энергичный персонал, своевременная оплата.

Работа в МТС не пыльная, но больше подходит для молодых или приезжих: зарплаты не соответствуют заявленным, а штат раздут до невозможности — выделиться никак при всем желании. Хотя коллектив попался благодушный, соц. пакет блюло начальство.

Чуть больше 3 месяцев работаю в салоне МТС, пока все устраивает. За исключением того, что все необходимое обучение надо проходить в свободное от работы время и оно тебе никак не оплачивается.

В МТС работаю несколько месяцев. У меня хороший график работы и зарплата меня вполне устраивает.

Я работаю в «МТС» около года. Мне очень нравится моя работа — она не напряженная и друзьями я тоже успела обзавестись. У нас работает молодой и дружный коллектив. Если нужно, то всегда друг друга подменим и это огромнейший плюс для каждого работающего человека. Мне нравится график работы, который не дает мне устать. Зарплатой я так же довольна, которую выплачивают своевременно, конечно же хотелось зарабатывать больше, но зато есть к чему расти и что я собственно и делаю. В ближайшее время я не собираюсь менять место работы на новое так, как на данный момент меня пока что все устраивает и хорошо.

В МТС работал в колл-центре. Работа непростая, с маленькой зарплатой и неадекватным руководством. Не советую.

Мне очень нравиться работать в МТС. Время проходит весело и быстро.Оплата хорошая и график меня полностью устраивает. Для новичков в области продаж очень хороший отправной пункт.

Уже больше двух лет работаю в мтс, в принципе работой довольна. Это огромная компания которая не стоит на месте всегда идет вперед. Работаю я оператором в call-центре, в удобном для меня графике 2/2. Зарплату выплачивают во время, получаю все в белую, также имеется корпоративный полис ОМС, что очень удобно. Коллектив дружный, все стараются друг другу помогать.