Работа в «Простор телеком» — отзывы сотрудников
За двадцать лет присутствия на рынке, «ПРОСТОР Телеком» представлена во всех областях России. Компания зарекомендовала себя как надежного поставщика услуг по предоставлению Интернета и Связи. Услугами компании пользуются частные сектора, государственные и промышленные учреждения, банки, предприниматели.
Также «ПРОСТОР Телеком» решает логистические вопросы.
В неё входит компания «ПЭК» (Первая экспедиционная компания), готовая оказать услуги по перевозке грузов любого назначения и сложности. Филиалы этого подразделения представлены в 108 городах России, а также Казахстана.
По сей день «ПРОСТОР Телеком» расширяет своё присутствие по России, предоставляя большую базу вакансий, особенно для специалистов в IT-сфере.
Почти 85% сотрудников компании имеют высшее образование и высокую квалификацию.
Сайт: www.ptl.ru
Удобно расположенный в центре офис. Хоть не на окраинах или трудных участках Питера - слава Богу. Офис то не ящик со стеклами. Он с кулерами, добрыми охранники, а ещё хорошими деньгами на оплачиваемый обед. Однако большое НО. Я выпал с того,что нельзя брать дни без содержания. Серьезно, а если личные обстоятельства? Заболел зуб,к примеру? Но ладно,зато коллеги по работе не кусают,уже неплохо. Да и сам рабочий процесс организован хорошо. Сотрудники нужды не испытывают. А вот некоторые руководители,да. Хотят всё больше и больше за счёт них. Кажется, что они вот-вот отменят вышенаписанные плюшки,чтоб деньги осели понятно где. С другой стороны, работая, не замечаешь всяких недочетов,аки самурай качаешь профессиональные скиллы.
Я, получив диплом, рекомендации, попала таки на стажировку. Вышла солидная сумма(после трех месяцев окладная часть почти 28 тысяч рублей, годно). Правда, иногда случался головняк. Разные отделы, особенно инженерный, приходится образно пинать по пятой точке. Да, работа не сахар, но и мне не платят за выполнение должностей ваших начальников. Из-за этого планы шли у меня не очень. Хотя, в "Просторе" здорово изучить весь большой рынок компаний. И даже завести клиентов. Те, кто уже не хочет работать в компании, могут спокойно устроиться потом, например, инженерами. И я не говорю уже о комфортном коллективе, с которым, в принципе, можно и не попасть на поприще компании.
Неожиданно,что такая фирма оплачивает фитнес почти до половины. Но это так. Это классная льгота тем, кто занят в установке оборудования всяким клиентам. Те, конечно, попадаются иногда интересные и с большим чсв. Ну, клиент всегда прав, ничего не поделаешь. Сама концепция обучения, вроде и даёт личностный рост, поощряет импровизацию, а с другой стороны хочется и чего-то конкретного в этом процессе. Если это отсев некомпетентых - окей. Не спорю,это имеет смысл. Если это недоработка.. Ну, не окей, значит. Но даже если ты не пройдешь стажировку,то можешь заработать хорошую сумму денег, не говоря уже о опыте работы в полевых условиях. Простор телеком крупная фирма и реально сталкивает своих стажеров с реальностью и не грузит головы лишней чепухой.