Работа в «Невада Групп» — отзывы сотрудников
- Число сотрудников: 2500
- Всего отзывов: 2
- Сайт компании: www.enikom.ru
- Возможность работать удаленно: нет
Компания «Невада групп» работает на рынке Дальневосточного региона с 1994 года, занимается поставками продуктов питания в торговые сети. Филиалы корпорации находятся в каждом районе края, занимающие в целом больше 1/3 территории РФ. Собственные складские помещения большой вместимости и свой автотранспортный парк позволяют качественно и оперативно обслуживать клиентов.
Отзывы сотрудников о работе в компании «Невада Групп»
2Полезно о компании Невада Групп
Сфера деятельности
омпания обладает развитой сетью филиалов, заключает контракты с ведущими мировыми производителями продуктов питания. Своим успешным развитием, репутацией надежного партнера , высоким уровнем организации бизнеса, профессионализмом работников «Невада» доказала право считаться ведущим дистрибьютором в регионе, гарантирующим стабильность деловых отношений.
География компании
Хабаровск, Петропавловск-Камчатский, Артем, Находка, Биробиджан, Благовещенск (Амурская область), Магадан, Комсомольск-на-Амуре, Нерюнгри, Холмск, Южно-Сахалинск, Владивосток, Якутск
Востребованные вакансии для будущего сотрудника
Слесарь-механик грузового автотранспорта, Менеджер по аренде недвижимости, Водитель-экспедитор, Грузчик-наборщик, Кладовщик-контролер, Менеджер зоны отгрузки, Менеджер отдела доставки, Мерчендайзер, Оператор 1С, Сотрудник торгового зала (на выкладку товара)/ мерчендайзер, Подсобный рабочий, Системный администратор серверной инфраструктуры (Linux), Специалист по работе с торговыми сетями, Торговый представитель, Наборщик товаров, Ночной контролер-комплектовщик, Диспетчер автомобильного транспорта, Супервайзер
Условия работы в Невада Групп
«Невада групп» приглашает в свои ряды специалистов, инициативных, энергичных, готовых работать в дружном молодом коллективе, включающем больше 1000 человек. Сотрудники обеспечиваются достойным заработком, включающим премирование и вознаграждение по итогам года. Выплачивается компенсация ГСМ при раъездном характере работы, частичное возмещение стоимости сотовой связи, льготное питание.
При покупке товаров действуют специальные цены. Проводится обучение за счет компании, включение в кадровый резерв с целью карьерного роста. Сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях.
В компании меня устраивает график работы, дневные смены и зарплата, близость к дому. Есть возможность получить повышение. Жаль, что давно нет корпоративов. Многое на мой взгляд требует улучшения. Прежде всего, организация труда и отношение к людям. В отделе логистики вместо положенных по штату 7 сотрудников, работает четыре. С объемом документов не справиться, остаемся по вечерам, берем домой, приходим в выходные - все это за один оклад, никаких совмещений, расширения зоны обслуживания. Почему не заполнить вакансии? Непонятно. Это ненормально, надоело. Еще постоянное обучение, почти в приказном порядке и ежегодные аттестации по устаревшей форме, в виде билетов, хотя тесты более удобны. Многие увольняются именно из-за этого.
Отработала в компании достаточно, чтобы сделать выводы: Невада - один из самых крупных оптовых поставщиков продуктов питания, процесс четко организован, есть разные службы, присутствуют товары известных торговых марок, знакомых потребителям. Мне нравилось заниматься продажами. Живая, интересная работа, к тому же хорошо оплачиваемая. Но пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.