Работа в «Моспромстрой» — отзывы сотрудников
Девиз «Мы создаем силуэт Москвы» как нельзя лучше описывает суть АО «Моспромстрой». История компании охватывает более 40 лет.
Категорий строительства у АО «Моспромстрой» более десятка и в скобках приводятся наиболее яркие примеры сданных объектов:
- Административные здания(Дом Правительства РФ)
- Объекты культуры(Главное здание МГУ)
- Гостиницы(«Президент-отель»)
- Промышленные объекты(Завод имени В. И. Ленина)
- Спортивные объекты(Большая спортивная арена в Лужниках)
И это ещё далеко не всё, что было построено АО «Моспромстрой».
Компания 48 лет лет является лидером строительного рынка Москвы.
- 2 000 построенных и реконструированных объектов.
- 1 000 000 сданных квадратных метров жилья
- Более 20 строящихся объектов на данный момент.
Компания всегда приветствует новых работников. Сотрудники компании проходят ежегодную подготовку, переподготовку и повышение профессиональной квалификации.
Большой процент людей заставших СССР. Это с одной стороны плохо. Хочется более частых свежих взглядов, идей, экспериментов. С другой, собственная "строительная школа" подойдет любому сотруднику. Начинающий специалист сможет получить хорошие советы, избежать типичных ошибок. Те, кто поопытнее, без проблем вольются в коллектив. Коллектив заступится, если что. За это его можно сильно уважать. Если говорить о деньгах, то мне выпало неудовольствие работать в кризисный период. Во время него зарплату задерживали, кадры уходили. Короче - тихий ужас был. Но спустя время всё стало приходить к норме и те времена помним как страшный сон.
Здесь крепкие коллективные традиции, которые тяжело полностью убрать новым веянием. И здесь же крепкое, по Гоголю, начальство. Рабочий день не нормирован. Один главный диктует одно. Другой может задать прямо противоположное. Хорошо, что зарплата сейчас перестала задерживаться, платят весьма исправно. Даже есть купоны на обеды. И если уж сильно задержались, руководство за свой счёт может отвезти до дома, что плюс. С отпусками неприятный осадок, пусть и пройдешь через бухгалтерию, всё получишь и даже отдохнешь 28 дней. Осадок в том, что ты постоянно нужен. Уход из строя даже одного спеца может внести хаос в работу. Из-за того приходится терпеть. Но, взамен главные могут дать маленькие приятные бонусы. Отпустить пораньше. Организовать банкет. Или дать отгул на будущее.
Фирма насчитывает полтинник истории. Изучая деятельность, как в документах, так расспросами ветеранов, можно узнать всяко разное. Как с точки зрения профессиональных навыков. Местные сторожили знают разные "лайфаки" по особенностям стройки в столице. Это очень помогает жителям замкадья. Так, не говоря уже, о головах местных руководителей. Тут фирма Америки не открывает. Находятся как здравые, надежные люди. От них не стыдно услышать, что ты там-то неправ.. Есть и те, от кого хоть спасайся в самых ночных сменах зимой, чем будешь с ними днём летом. На возможность пообедать не жалуюсь, хотя, хочется суммы побольше (цены растут). И хочется отвоз сотрудников домой более часто, чем он есть на самом деле.