Работа в «Гранель» Москва — отзывы сотрудников
- Число сотрудников: 1450
- Всего отзывов: 2
- Сайт компании: granelle.ru
- Возможность работать удаленно: нет
«Гранель» - компания, специализирующаяся на постройке жилых комплексов в России уже 30 лет. За это время организация обустроила 7 млн квадратных метров и помогла 50 тысячам семей найти своё уютное жильё.
Отзывы сотрудников о работе в компании «Гранель»
2Полезно о компании Гранель
Сфера деятельности
ГК «Гранель» уделяет особенное внимание строительным материалам, так как для руководства важна безопасность и здоровье будущих жильцов. Новые проект отличается от предыдущих, дизайнерскими решениями и архитектурными инновациями. Территория каждого жилого комплекса облагорожена парками, школами, магазинами, детскими садами и площадками. Для застройщика в приоритете удобство и комфорт клиентов.
География компании
Москва
Востребованные вакансии для будущего сотрудника
Финансовый менеджер, Администратор офиса, Оператор call-центра, Менеджер по продажам, Геодезист, Инженер-электрик, Уборщица/уборщик, Заместитель руководителя строительства, Казначей, Водитель, Юрисконсульт, Бухгалтер, Экономист, Менеджер по ипотеке, Специалист по тендерам, Секретарь-делопроизводитель, Инженер-сметчик, Инженер по эксплуатации зданий, Специалист по информационной безопасности, Менеджер по подбору персонала, Инженер-технолог, Разнорабочий, Шлифовщик, Слесарь-ремонтник, Слесарь-сантехник, Мозаичник, Слесарь по ремонту тепловых сетей, Специалист по предпродажной подготовке, Специалист архива, Кладовщик, Электромонтер, Водитель (автобетоносмесителя)
Условия работы в Гранель
Компания гарантирует достойное жалование за проделанную работу, вознаграждает активных и перспективных сотрудников. Гибкий график работы позволяет уделять время не только выполнению поставленных задач, но и заниматься любимым делом. Сотрудничество вместе с фирмой «Гранель» позволит реализовать скрытый потенциал, и поучаствовать в выполнении сложных и интересных проектов. Компания готова идти навстречу своей команде и уточняет индивидуальные потребности рабочих, чтобы сделать процесс труда проще и приятнее.
Для того чтобы устроиться на работу в эту организацию, достаточно оставить свое заявления на официальном сайте. Компания нуждается в молодых и перспективных кадрах.
Постоянная текучка кадров, рядовые сотрудники не задерживаются в компании дольше года. Из-за этого отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, поощряет за проделанную работу в денежной форме. Выплаты приходят без задержек. Легко занять высокую должность без связей. Перед устройством приходится выполнять тестовое задание бесплатно, и не факт, что вас примут на работу.
Белая зарплата и быстрый карьерный рост. За три года удалось дослужиться до высокой должности. Средства выплачиваются вовремя, без задержек. Порой приходится решать большой объем задач в короткие сроки. Иногда возникают трудности в отношениях с руководством. Офис компании расположен в 5 минутах от метро. Рабочее место чистое, уютное и светлое. Благоприятная почва для карьерного роста.