25 лет отработала в Росгосстрахе. Прошла путь от агента до начальника страхового отдела.Переживала вместе с Росгосстрахом все тяжелые времена. Хотела отметить и 100-летие Компании.Не получилось. Почти всем отделом уволились. Зарплаты у низшего звена мизерные, увольнение только по собственному желанию, куча бессмысленных отчетов, непрофессионализм, на место не выдержавших деградации Компании спецов приходят понтярщики, не желающие ни работать, ни создавать команду. Одни начальники кругом. Полный пофигизм на все, враньё и унижение работников. Прощай Росгосстрах!
Работаю в этой конторе несколько месяцев, зарплата маленькая,, давление большое, начальница новая сама ничего не знает, а потому и помочь ни в чем не может. Маг её дочка, вот и прикрывают друг друга а агентам новичкам от них никакого толка, одни понты. Даже когда на баксу ездила, возврат за билеты обещали, но не тут то было, не вернули. Не советую идти на работу в РГС.
В филиале Росгосстрах жизнь Воронеж никудышный бизнес тренер Светлана Николаевна. Напоминает учительницу, не подготовившуюся к уроку. Все раскрытие информации строго чтение по бумагам скриптов, редкие ролевки без полезной коррекции и наставлений.
На вопросы отвечает вопросами, что говорит о незнании предмета преподавания. Зато амбиции выше головы, влезает в распоряжения директора, корректирует работу фк в угоду своих интересов… камеры в офисе важнее заключаемых договоров. Из-за этого финконсультанты уходят, текучка, теряют деньги, которые могли бы заработать. При этом показательные встречи «проваливает» даже когда клиенты сами готовы заключить договора и пришли с деньгами из-за неготовности ответить на вопросы встречу переводит в разряд провальных. НОПы бегут, посмотрев на подход к делу, тк сами информацию не могут получить неделями, а планы нужно выполнять на голом энтузиазме. Директор отличный руководитель, помогала держать равновесие в спорных вопросах, но в меру обстоятельств на длительный период отошла от дел. Пришлось наработанные договора отнести конкурентам, чтобы получить хоть какие-то деньги. Оклада нет. Поэтому вариантов не было. Не рекомендую терять время и деньги, устраиваясь на работу в данный холдинг.
Это относится к страхованию жизни. Это компания по вытягиванию денежных средств из населения. К сожалению, страховые агенты, а более точно финансовые консультанты их называют, вытягивают деньги из своих родных и близких, и знакомых. Вы приходите в компании и для вас в начале ставят условия, что вы должны привлекать своих родных, близких, знакомых и т.д. а после этого вы сможете работать с предоставленной базой от компании. Сотрудники скрывают много тонкостей и подводных камней. Внимательно надо смотреть на условия договора, особенно досрочное расторжение в первые годы и категории кто в эти категории попадает, и сроки действия тех или иных условий.
Там постоянная текучка, часть финансовых консультантов не выполняют ежемесячный план заключения договоров (минимал) на 120 000 руб. Те кто гонятся только за прибыль, сажают на договора, начинаючи от своих родственников, знакомых, друзей и т.д., они порой и не плохо могут зарабатывать. Многие сотрудники не довольные, особенно что нужно на начальном этапе привлекать своих родственников и друзей. То же самое касается и расторжения договора досрочно, половину плаченых денег клиент просто не увидит.
Можно еще описать как как они тренинги по выкачке денег с населения, как уговаривать и т.д., обычно контакт длится первых 5 минут, а потом все, и на первых 5 минут они делают большой акцент как установка контакта с клиентом, которые проводят для сотрудников. Манера убеждать и внушения у них приличная.
Учат на тренингах как разводить человека и выудить у него информацию. Финансовый консультант узнает сколько в пути клиент проводит на чем ездит, своя машина или общественный транспорт, женат не женат состав семьи, ездят ли на отдых и куда, кто принимает решения в семье. Все это делается для того чтоб рассчитать программу и аккуратно навязать разные услуги (коробка услуг) и ошибка клиента в чем, чем больше он рассказывает о себе и своей семье, тем больше финансовый консультант влезает в душу и навязывает платные услуги. Получивши информацию о вас, о маршруте передвижения и на чем, состав семьи, ваши увлечения, проведения отдыха, вам точно навяжут заключить договор. Чем больше вы рассказываете о себе и о своих близких, тем больше вероятность вас раскрутить на более количество денег.
Финансовые консультанты избегают, упоминание в самом договоре — это досрочное расторжение, срок и какие услуги имеют свой срок.
Когда финансовый консультант приезжает на встречу он вас будет заверять. Что работает сугубо по рекомендациям и попросит порекомендовать его вашим знакомым и т.д. и все это он должен в начале разговора сказать вам. Финансовый консультант не когда не работает по рекомендациям, они почти всех своих будущих клиентов получают из кола центра и по своим родственникам и знакомым ходят.
При прощупывании клиента во время телефонного звонка, финансовый консультант выясняет, что у клиента есть ипотека и клиент (будущий) не готов рассматривать страхование жизни, фин. Консультант говорит «хорошо мы можем с вами обговорить все предложения вовремя встрече), секрет в том, чтоб добиться встречи с потенциальным будущим клиентом и в процессе разговора его обработать по полной с помощью вытягивания из будущего клиента всю информацию.
Если вы начинаете о себе рассказывать, значит вы попались на крючок, а рассказывая о себе это процентов 80, что вы уже согласны на заключения договора.
Бросается в глаза, когда отзыв реальный, а когда его вычурно-положительный. Сразу слышится интонация, примерно такая, с которой первоклашка читает стишок на новогодней ёлке.
Я действующий сотрудник, и могу сказать следующее. Обучение как бы есть, но дистанционное (типа тестирования, которое нужно пройти прямо сегодня, а за непрохождение лишат премии). Только где вы найдете время для прохождения этого теста, когда вам нужно работать с потоком клиентов, а кроме того вы еще и сотрудник банка (за 70 коп. в месяц), а еще вам нужно отправить десять отчетов о продажах за прошлый день, обзвонить клиентов в Росгосстрах-журнале, выполнить норматив…
Менеджмент отсутствует в-принципе, распоряжения отдаются всеми, кому не лень, и могут противоречить друг другу. Из-за большого размера компании и плохого менеджмента — ужасная бюрократия. Утрированно, менеджеру по продажам нужно отправить в вышестоящее подразделение отчет о количестве поданных отчетов по подаче отчетов по выполнению плана по продажам. Продавать становится некогда.
При этом, зарплаты неконкурентны. С учетом нормативов и по страховым, и по банковским продуктам, лишиться премии на 30% и получить 11 т.р. за полный месяц работы — нормальное дело.
Мой вывод: низкоквалифицированный низкооплачиваемый труд, работа с персоналом рассчитана на текучку. После объединения с фингруппой «Открытие» звучал лозунг «Росгосстрах — страховой сбербанк». Больше бы подошло «Росгосстрах — финансовая шаурма». Твердый минус.
Согласна 100% и еще вечная замануха, обещания золотых гор, которые никогда не выполняются. И постоянные угрозы от «руководства».
Уволилась и ни дня не пожалела.
«Рыба гниет с головы»
Скажу плюсов в этой компании очень мало — коллектив и дают учебный отпуск. Платят мало при всем при этом работы тут хватает. Часто сокращают сотрудников, при этом заставляют писать заявление по собственному, чтобы не платить 3-х месячную зарплату.
В Росгосстрах проработал восемь месяцев, уволился, потому что переехал на другое место жительства, а так бы работал и дальше, из места в котором я живу добираться до работы очень долго и дорого. В этой компании работает адекватное начальство, дружелюбный коллектив, с которыми можно всегда найти общий язык. С заработными платами за все время работы задержек не разу не было. В общем зарплаты были стабильными, даже выдавало начальство несколько раз премии. Конечно в работе были и отрицательные моменты, а где их не бывает, по моему везде в нашей жизни все гладко не бывает, в общем работа хорошая.
В страховой компании «Росгосстрах» работаю 8 месяцев. Зарплата не особо устраивает, но пока не нашла ничего подходящего и держусь за эту работу. Повезло с дружным коллективом.
Работать в компании Росгосстрах я мечтал давно. Оплата очень высокая и график работы не нагруженный. Работа интересная и каждый день учишься чему то новому.
Работа в «Росгосстрах» работа в целом не плохая, я отработала там один год и мне нравилось, что работа государственная, но и зарплата не плохая. Ничего плохого сказать не могу, просто переехала в другой город и уволилась.
После окончания стажировки меня успешно взяли в штат, приступила к своим обязанностям с большим энтузиазмом, но в итоге проработала в Росгосстрахе не очень долго, не устроила заработная плата, я-то надеялась, что она будет намного больше. Коллектив нормальный, за исключением некоторых лиц, но таковые есть везде. В общем, если готовы пахать за копейки, то вперед.
Уже два года работаю в компании Росгосстрах менеджером. Пока всё устраивает. Высокая заработная плата и хорошее отношение начальства к подчинённым. Карьерный рост здесь тоже есть, где-то через год работы в этой компании агентом я стал менеджером. Премии тут выдают не часто, но зато никаких проблем с выбором даты вашего отпуска здесь нет. По началу работать на новом посту было тяжело, приходил домой всегда усталый и шёл сразу спать. Но теперь я уже освоился с новыми обязанностями и привык. Мне очень нравится то, что в компании часто проходят корпоративы. На них всегда очень весело. В целом работать компании Росгосстрах мне очень нравится.
Не самая лучшая контора. С виду красивый офис, удобные рабочие места. Но слишком длинная стажировка, на которой толком ничему не учат. Никому нет особого дела до новичков. Проработала там почти 2 месяца, и после первой зп решила, что оно того не стоит. Наобещали золотые горы, а в итоге… Кстати — на собеседовании обещали оплатить стажировку, но я этих денег так и не увидела…
Росгосстрах компания стабильная и известная, с хорошо продуманным обучением для новичков. Коллектив дружный в основном, зарплата официальная, но низкий оклад и постоянные переработки за которые не доплачивают.
Работаю в страховой компании «Росгосстрах» уже несколько месяцев. Пока что все устраивает. Колектив попался довольно неплохой, начальство так же понимающее (если что то случается — идут навстречу). Так же понравился офис, в котором работаю. Он довольно просторный и хорошо освещенный. ЗП так же вполне устраивает
Добрый день. Прошу помощи в принятии решения. Я из Челябинска, нашла вакансию менеджер в Россгосстрах. Конечно сразу сказали что надо много работать для того что бы хорошо получать, но насколько все сложно? Стоит ли тратить время? Сказывается ли на семью? Мы молодая семья.
У нас в г.Кропоткине зарплата у агента 150р за договор в год.Тренер приезжал типа учил что нужно домкомам платить чтобы они клиентов разрешали привлекать по 500р а где их брать если зарплата 150р.
ТОже ушла в другую СК. Росгосстраху совсем не жалко что ли людей, столько тратят на обучение, а потом люди компетентные от них уходят
25 лет отработала в Росгосстрахе. Прошла путь от агента до начальника страхового отдела.Переживала вместе с Росгосстрахом все тяжелые времена. Хотела отметить и 100-летие Компании.Не получилось. Почти всем отделом уволились. Зарплаты у низшего звена мизерные, увольнение только по собственному желанию, куча бессмысленных отчетов, непрофессионализм, на место не выдержавших деградации Компании спецов приходят понтярщики, не желающие ни работать, ни создавать команду. Одни начальники кругом. Полный пофигизм на все, враньё и унижение работников. Прощай Росгосстрах!
Работаю в этой конторе несколько месяцев, зарплата маленькая,, давление большое, начальница новая сама ничего не знает, а потому и помочь ни в чем не может. Маг её дочка, вот и прикрывают друг друга а агентам новичкам от них никакого толка, одни понты. Даже когда на баксу ездила, возврат за билеты обещали, но не тут то было, не вернули. Не советую идти на работу в РГС.
В филиале Росгосстрах жизнь Воронеж никудышный бизнес тренер Светлана Николаевна. Напоминает учительницу, не подготовившуюся к уроку. Все раскрытие информации строго чтение по бумагам скриптов, редкие ролевки без полезной коррекции и наставлений.
На вопросы отвечает вопросами, что говорит о незнании предмета преподавания. Зато амбиции выше головы, влезает в распоряжения директора, корректирует работу фк в угоду своих интересов… камеры в офисе важнее заключаемых договоров. Из-за этого финконсультанты уходят, текучка, теряют деньги, которые могли бы заработать. При этом показательные встречи «проваливает» даже когда клиенты сами готовы заключить договора и пришли с деньгами из-за неготовности ответить на вопросы встречу переводит в разряд провальных. НОПы бегут, посмотрев на подход к делу, тк сами информацию не могут получить неделями, а планы нужно выполнять на голом энтузиазме. Директор отличный руководитель, помогала держать равновесие в спорных вопросах, но в меру обстоятельств на длительный период отошла от дел. Пришлось наработанные договора отнести конкурентам, чтобы получить хоть какие-то деньги. Оклада нет. Поэтому вариантов не было. Не рекомендую терять время и деньги, устраиваясь на работу в данный холдинг.
Это относится к страхованию жизни. Это компания по вытягиванию денежных средств из населения. К сожалению, страховые агенты, а более точно финансовые консультанты их называют, вытягивают деньги из своих родных и близких, и знакомых. Вы приходите в компании и для вас в начале ставят условия, что вы должны привлекать своих родных, близких, знакомых и т.д. а после этого вы сможете работать с предоставленной базой от компании. Сотрудники скрывают много тонкостей и подводных камней. Внимательно надо смотреть на условия договора, особенно досрочное расторжение в первые годы и категории кто в эти категории попадает, и сроки действия тех или иных условий.
Там постоянная текучка, часть финансовых консультантов не выполняют ежемесячный план заключения договоров (минимал) на 120 000 руб. Те кто гонятся только за прибыль, сажают на договора, начинаючи от своих родственников, знакомых, друзей и т.д., они порой и не плохо могут зарабатывать. Многие сотрудники не довольные, особенно что нужно на начальном этапе привлекать своих родственников и друзей. То же самое касается и расторжения договора досрочно, половину плаченых денег клиент просто не увидит.
Можно еще описать как как они тренинги по выкачке денег с населения, как уговаривать и т.д., обычно контакт длится первых 5 минут, а потом все, и на первых 5 минут они делают большой акцент как установка контакта с клиентом, которые проводят для сотрудников. Манера убеждать и внушения у них приличная.
Учат на тренингах как разводить человека и выудить у него информацию. Финансовый консультант узнает сколько в пути клиент проводит на чем ездит, своя машина или общественный транспорт, женат не женат состав семьи, ездят ли на отдых и куда, кто принимает решения в семье. Все это делается для того чтоб рассчитать программу и аккуратно навязать разные услуги (коробка услуг) и ошибка клиента в чем, чем больше он рассказывает о себе и своей семье, тем больше финансовый консультант влезает в душу и навязывает платные услуги. Получивши информацию о вас, о маршруте передвижения и на чем, состав семьи, ваши увлечения, проведения отдыха, вам точно навяжут заключить договор. Чем больше вы рассказываете о себе и о своих близких, тем больше вероятность вас раскрутить на более количество денег.
Финансовые консультанты избегают, упоминание в самом договоре — это досрочное расторжение, срок и какие услуги имеют свой срок.
Когда финансовый консультант приезжает на встречу он вас будет заверять. Что работает сугубо по рекомендациям и попросит порекомендовать его вашим знакомым и т.д. и все это он должен в начале разговора сказать вам. Финансовый консультант не когда не работает по рекомендациям, они почти всех своих будущих клиентов получают из кола центра и по своим родственникам и знакомым ходят.
При прощупывании клиента во время телефонного звонка, финансовый консультант выясняет, что у клиента есть ипотека и клиент (будущий) не готов рассматривать страхование жизни, фин. Консультант говорит «хорошо мы можем с вами обговорить все предложения вовремя встрече), секрет в том, чтоб добиться встречи с потенциальным будущим клиентом и в процессе разговора его обработать по полной с помощью вытягивания из будущего клиента всю информацию.
Если вы начинаете о себе рассказывать, значит вы попались на крючок, а рассказывая о себе это процентов 80, что вы уже согласны на заключения договора.
Бросается в глаза, когда отзыв реальный, а когда его вычурно-положительный. Сразу слышится интонация, примерно такая, с которой первоклашка читает стишок на новогодней ёлке.
Я действующий сотрудник, и могу сказать следующее. Обучение как бы есть, но дистанционное (типа тестирования, которое нужно пройти прямо сегодня, а за непрохождение лишат премии). Только где вы найдете время для прохождения этого теста, когда вам нужно работать с потоком клиентов, а кроме того вы еще и сотрудник банка (за 70 коп. в месяц), а еще вам нужно отправить десять отчетов о продажах за прошлый день, обзвонить клиентов в Росгосстрах-журнале, выполнить норматив…
Менеджмент отсутствует в-принципе, распоряжения отдаются всеми, кому не лень, и могут противоречить друг другу. Из-за большого размера компании и плохого менеджмента — ужасная бюрократия. Утрированно, менеджеру по продажам нужно отправить в вышестоящее подразделение отчет о количестве поданных отчетов по подаче отчетов по выполнению плана по продажам. Продавать становится некогда.
При этом, зарплаты неконкурентны. С учетом нормативов и по страховым, и по банковским продуктам, лишиться премии на 30% и получить 11 т.р. за полный месяц работы — нормальное дело.
Мой вывод: низкоквалифицированный низкооплачиваемый труд, работа с персоналом рассчитана на текучку. После объединения с фингруппой «Открытие» звучал лозунг «Росгосстрах — страховой сбербанк». Больше бы подошло «Росгосстрах — финансовая шаурма». Твердый минус.
Полностью согласна. Росгострах давно разогнать нужно.Есть знакомые в Росгосстрахе. Занимаются выманиванием денег
Согласна 100% и еще вечная замануха, обещания золотых гор, которые никогда не выполняются. И постоянные угрозы от «руководства».
Уволилась и ни дня не пожалела.
«Рыба гниет с головы»
В точку, прям все четко сказано!!!
Контора для приезжих, готовых работать за любые деньги чтобы зацепиться за Москву. Не объективность отдела подбора персонала при подборе сотрудников.
Скажу плюсов в этой компании очень мало — коллектив и дают учебный отпуск. Платят мало при всем при этом работы тут хватает. Часто сокращают сотрудников, при этом заставляют писать заявление по собственному, чтобы не платить 3-х месячную зарплату.
Работаю в в компании Росгосстрах полгода. Очень нравится и с руководством нет проблем. Условия труда отличные.
А кем вы там трудитесь? Всех своих родственников и друзей застраховали? Что то я ничего хорошего в этой работе не вижу! Одни минусы и развод!
В Росгосстрах проработал восемь месяцев, уволился, потому что переехал на другое место жительства, а так бы работал и дальше, из места в котором я живу добираться до работы очень долго и дорого. В этой компании работает адекватное начальство, дружелюбный коллектив, с которыми можно всегда найти общий язык. С заработными платами за все время работы задержек не разу не было. В общем зарплаты были стабильными, даже выдавало начальство несколько раз премии. Конечно в работе были и отрицательные моменты, а где их не бывает, по моему везде в нашей жизни все гладко не бывает, в общем работа хорошая.
В страховой компании «Росгосстрах» работаю 8 месяцев. Зарплата не особо устраивает, но пока не нашла ничего подходящего и держусь за эту работу. Повезло с дружным коллективом.
Работать в компании Росгосстрах я мечтал давно. Оплата очень высокая и график работы не нагруженный. Работа интересная и каждый день учишься чему то новому.
Женя, да у тебя жизнь удалась! И ГРАФИК НЕ НАГРУЖЕННЫЙ! И русский язык не обязателен ))) Хаха, смешной поц.
Работа в «Росгосстрах» работа в целом не плохая, я отработала там один год и мне нравилось, что работа государственная, но и зарплата не плохая. Ничего плохого сказать не могу, просто переехала в другой город и уволилась.
В каком месте она государственная? Ничего что это ООО?
Не ООО, с 2016 г. ПАО. Государственного там давно ничего не осталось, даже армянского уже нет.
В целом работать в Россгосстрахе можно, но вначале зарплата будет мизерная, из-за этого многие уходят.
После окончания стажировки меня успешно взяли в штат, приступила к своим обязанностям с большим энтузиазмом, но в итоге проработала в Росгосстрахе не очень долго, не устроила заработная плата, я-то надеялась, что она будет намного больше. Коллектив нормальный, за исключением некоторых лиц, но таковые есть везде. В общем, если готовы пахать за копейки, то вперед.
Уже два года работаю в компании Росгосстрах менеджером. Пока всё устраивает. Высокая заработная плата и хорошее отношение начальства к подчинённым. Карьерный рост здесь тоже есть, где-то через год работы в этой компании агентом я стал менеджером. Премии тут выдают не часто, но зато никаких проблем с выбором даты вашего отпуска здесь нет. По началу работать на новом посту было тяжело, приходил домой всегда усталый и шёл сразу спать. Но теперь я уже освоился с новыми обязанностями и привык. Мне очень нравится то, что в компании часто проходят корпоративы. На них всегда очень весело. В целом работать компании Росгосстрах мне очень нравится.
Не самая лучшая контора. С виду красивый офис, удобные рабочие места. Но слишком длинная стажировка, на которой толком ничему не учат. Никому нет особого дела до новичков. Проработала там почти 2 месяца, и после первой зп решила, что оно того не стоит. Наобещали золотые горы, а в итоге… Кстати — на собеседовании обещали оплатить стажировку, но я этих денег так и не увидела…
Росгосстрах компания стабильная и известная, с хорошо продуманным обучением для новичков. Коллектив дружный в основном, зарплата официальная, но низкий оклад и постоянные переработки за которые не доплачивают.
Работаю в страховой компании «Росгосстрах» уже несколько месяцев. Пока что все устраивает. Колектив попался довольно неплохой, начальство так же понимающее (если что то случается — идут навстречу). Так же понравился офис, в котором работаю. Он довольно просторный и хорошо освещенный. ЗП так же вполне устраивает
А в каком офисе вы работаете? Просто не пойму если такое прекрасное место, чего же оттуда так бегут? Причем не только ФК, но и нопы, и ДА и даже маги?
Добрый день. Прошу помощи в принятии решения. Я из Челябинска, нашла вакансию менеджер в Россгосстрах. Конечно сразу сказали что надо много работать для того что бы хорошо получать, но насколько все сложно? Стоит ли тратить время? Сказывается ли на семью? Мы молодая семья.
Не тратьте свое драгоценное время на эту конторку.
У нас в г.Кропоткине зарплата у агента 150р за договор в год.Тренер приезжал типа учил что нужно домкомам платить чтобы они клиентов разрешали привлекать по 500р а где их брать если зарплата 150р.