Не забудьте подтвердить отзыв по Email, если не зарегистрированы
Отзывы сотрудников о работе в компании «Первый Бит»
28
Андрей16 апреля 2022Не работает здесь / Программист / Москва
0
Работал на проекте Первого бита удаленно. График почти свободный, имеет значение только результат. Заплатили все полностью согласно договоренности. Правильное адекватное руководство: всегда на связи, быстро решается любой рабочий вопрос. Но тех, кто не справляется, держать не будут. Можно заниматься самообразованием, но без профессионального уровня подготовки начинать не стоит.
Большой объем тяжелой самостоятельной работы. При этом постоянно торопят: сроки жесткие. Деньги выплачивают , но ждать приходится долго, что не очень удобно.
Читаю отзывы и настроение улучшилось. Хорошо, что меня не взяли в первый бит в Казани. Первое собеседование в четверг было с отделом кадров и прошло все благополучно. Сказали, что им нужны люди, которые быстро запоминают новую информацию. Выслали мне методичку 50 листов и учебное пособие 250 листов, в понедельник я должна прийти и сдать «экзамен». Так как мне нечем заняться в выходные я изучала пособия 2 дня. В понедельник решила задачу и меня пригласили ещё на одно собеседование с руководителем отдела, дали решить ещё 2 задачи. Надо сказать, что все вычисления нужно было производить без калькулятора. И отдел кадров и руководитель отдела были очень приветливые девушки. И приглашают меня ещё на 4 ое собеседование, где меня встречает Александр и тут начинается, что — то мне не понятное. Все время на собеседование он надо мной издевался, надсмехаться, ухмылялся и задавил вопросы личного характера, которые и в личной жизни я не желаю вспоминать. Вообщем вёл себя не просто не профессионально, а как хам уличный. По его субъективным умозаключениям человек должен работать на одном месте сразу после института и до пенсии, быть однонаправленным и одноклеточной амебой в выборе профессии и специальности. Всего описать не могу. Ходить по 4 раза на собеседования и по несколько раз сдавать экзамены «вступительные». Все, что не делается все к лучшему.
Вакансия может заинтересовать, но помните, что у вас будет не один, а 15 руководителей и каждый будет совать нос ваши дела и требовать подчинения. Зарплаты небольшие, поэтому выравниваются не выравниваются на уровень региона даже раз в квартал. Полное нарушение Трудового Законодательства и трудовых отношений. Чернят после увольнения без объективных причин. По сути эксплуатируют людей за небольшие деньги! От руководителя отдела Маркетинга Гришиной Катерины каждый день поступали угрозы того, что эта компания обязательно всё «нароет» про меня, выследит или вскроет все мои почты!!! После увольнения с другими людьми она ведет речь про мои криминальные связи, наркотики и варианты моей казни! Это сумасшедшие ЛЮДИ!!! НЕ ходите к ним работать!!! НИ за какие деньги!!!
Доволен, что здесь дают возможно работать над серьезными проектами, внедрять идеи, разработки- нет жестких рамок. Атмосфера рабочая, нет давления из спешек, коллектив слаженный, хотя конкуренция присутствуют, но в здравом смысле. Опираясь на опыт, который получил других компаниях, Первый БИТ достойная организация, где много уделяется профессиональному росту.
Проходил собеседование в компании на должность разработчика в Первый бит. Понравилось, что все было не по шаблону, проводил эйчар с опытом, видно было сразу, старался выявить сильные стороны. Вообще все прошло хорошо, отбор прошел. Остались положительные впечатления.
За год работы в компании я значительно вырос в профессиональном плане. Конечно, пригодились те навыки и знания, которые я имел с прежнего опыта, но здесь тоже многому научился. Проблем с загрузкой нет, оплатой доволен.
Уважаемые коллеги, спасибо за отзывы! Любой ваш комментарий, как положительный, так и отрицательный, приносит нам пользу. Основная идея Первого БИТа, делать бизнес Клиента сильнее, поэтому в команде работают только сильные профессионалы и сильные личности. Мы не гонимся за дешевой популярностью, поэтому обычно оставляем без комментариев негативные выпады в интернете, считаем, что все вопросы можно и нужно обсуждать лично еще на стадии, когда это актуально, а не после того. Сейчас мы активно расширяем наш штат, и выбираем лучших из лучших. Ведь делают компанию те люди, которые в ней работают. Приглашаем соискателей лично проверить свои силы, уровень компании и её руководителя. Мы не только ждём от будущих коллег великих достижений, но и много даём для личностного роста и профессиональной компетенции. Каждому сотруднику вручается книга сотрудника, где зафиксированы все основные правила игры: система роста от стажёра до ведущего сотрудника, регламенты и должностные инструкции и система премирования за достижения. Мы проводим регулярные кофе-таймы всем офисом. У нас есть двухнедельные интенсивы-развития. Мы радуемся нашим победам и нам интересно решать сложные, а часто непосильные для рядового случая задачи. Времена все делают всё прошли, а на нашу корпоративную культуру и достижения можно посмотреть в официальных каналах https://www.facebook.com/pervyybit/ следите за историями в Instagram @pervyybit39, а новые вакансии мы разместим
С уважением, администрация офиса Калининград.
Я работаю в «ПЕРВОМ БИТ» уже второй год. У нас часто бывают интересные мероприятия. В эти выходные, 23 сентября, мы с коллегами участвовали в общегородском марафоне. Посоветовались и решили бежать по максимуму, а это больше 42 км, представляете? Казалось, нереально преодолеть такое расстояние, но в хорошей компании даже незаметно было, как под ногами мелькает дорога. Устали зверски, но зато настроение было отличное!
23 сентября мы с девчонками участвовали в «Московском марафоне». Работаем в «Первом бит», каждый день видимся, а тут за эти несколько часов открылись друг другу с непривычных, неизвестных ранее сторон. Словно заново познакомились))) Очень приятное и полезное для здоровья времяпровождение!
В «Первый БИТ» устроился работать в начале 2018 года, до этого по специальности отработал 13 лет. Но меня не устраивало прежнее место работы (возник конфликт с руководством), поэтому я с радостью воспользовался предложением и перешел сюда. Что я могу сказать, мне пока что нравится. Да, как говорится во многих других отзывах на этом сайте – большие нагрузки по работе, но мне не встречались места, где бы айтишником не нагружали. Везде так, поэтому здесь ничуть не хуже, зато можно работать по любимой специальности. Что касается условий работы, то тот, кто изливает негатив, еще не видел, как и где работают другие. У нас неплохие условия и мат.база, работа всегда есть и платят вовремя.
Для тех, кому нужен опыт работы в продажах и желание попробовать свои силы — советую компанию «Первый бит». У нас берут даже без опыта, и если хочешь работать — есть все условия. Но здесь не получится спрятаться за чью-то спину, никто ЗА тебя работать не будет. Я здесь многому научился. В Бите зарплата нормальная, как для молодого специалиста.
Работаю в «Первый бит» маркетологом. Мне нравится широкое поле деятельности, где я могу приложить свои знания и, соответственно, получить классный опыт. Не на всякой работе есть такая возможность. Из недостатков могу отметить: нагрузка неравномерная, поэтому бывают реальные авралы.
Я не имею большого опыта работы, поэтому рада, что мне удалось устроиться в «Первый бит». Это солидная компания, и здесь мне удается многому научиться, набраться опыта. При этом оформили официально, по трудовому договору, с трудовой книжкой, т.е. стаж мне тоже идет. Зарплата вполне приличная, а с коллективом удалось настроиться на одну волну, так что я довольна))
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Пока у руля Иванов Михаил Анатольевич и Александрова Галина Николаевна в отделе Электронной Отчетности делать нечего!!! Т.к эти товарищи спелись уже давно и гнут только свою линию, менеджеров не во что не ставят, бесконечные отчеты для начальства, которые им не нужны. А время тратиться. ЗП мизерная, зато есть офис в Дубае. Дежурство в выходные, постоянные просьбы остаться вечерами, а если уйдешь как положено то посмотрят так, что жить не захочешь. Корпоративы закончились в 2013 году, зато руководству на подарки собираем. Бесконечная текучка кадров, на одни и те же должности, только даты вакансий меняют. Чтобы заработать несчастные 40 000 надо просто жить на этой работе в обнимку с телефоном. Каждый отчетный период это кошмар, все висит, все бешеные, дурдом полный. С отпуском вообще беда. Хочешь в отпуск гуляй Осенью. Продвигают только Стерв и жополизов. Отдел развалился, пепелище догорает.
Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге «Сраный бит»
Сначала пару слов о компании. «Сраный бит» позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно.
Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в «Сраный бит».
На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету. Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу.
Дальше хуже. Первыми ласточками — был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в «Бите», на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная.
Теперь собственно самое интересное.
О офисе. Офис — большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 – 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная. Про засранную кухню и туалеты вообще молчу.
О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар «Добро пожаловать». Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая «Сраный бит» могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили.
Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют.
Об обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные.
О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как «Не нае**** — не проживешь». На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублейчас. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут «потеряться». Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше.
Теперь о итогах. Я продержался в «Сраном бите» с четыре месяца. Сразу скажу, в первый месяц заработать там ничего не удастся, потому что приходится готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработать 40.000 рублей. Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три — четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале.
ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ СО «СРАНЫМ БИТОМ»
P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))
Серая ушлая контора, отношение к сотрудникам скотское, руководители отделов только сидят и транслируют все приказы с верху. Взяли бабу из отдела качества и поставили во главе всего Питерского офиса, это была большая ошибка с этого момента компания начала съедать себя изнутри. За неделю били рекорды — 40 человек уволилось, сменились полностью отделы персонала, финслужба и расчётный. Рабство процветает полным ходом. Зп ниже плинтуса. ДМС ждали с лета того года и вот недавно подключили. Помещения без окон и туалета. Кресла разваливаются, покупаешь имущество для работы за свои деньги. Не советую никому не при каких условиях.
Проработала в компании Первый Бит недолго, не захотела тратить свое время, условия работы не соответствуют заработной плате, слишком много требований, а заработок даже точно и не знаешь какой, высчитывают по «своим» схемам. Коллектив хороший, начальство слишком заносчиво. Работа только для тех, кому нужен опыт и практика.
Работаю в «Первый Бит» уже полгода. Мне все нравится. Пришлось, конечно, поначалу доказывать начальству, что ты что-то стоишь, первое время все смотрят на тебя с высока, но теперь я не плохо втянулся в коллектив и даже завез здесь дружеские отношения. Считаю, что это немаловажно для работы. Оплата труда вполне достойная. Хотелось бы конечно премии побольше, но в целом не плохо.
Мне нравиться тут работать, а белая и черная выплата, как написано в предыдущем комментарии — так налогов с вас меньше сдерут. Нормальный коллектив, не скучно, отпуск. Денег конечно хочется побольше.
Хорошая компания, работаю больше года в управляющей компании, прекрасный коллектив и достойная оплата труда, можно получить огромный опыт работая в этой компании.
Мне не нравится, что работа носит разъездной характер и об этом меня не предупредили во время трудоустройства. Но зарплату платят вовремя и достаточно неплохую, как для нашего города.
В Первый Бит я работаю не очень давно. Коллектив у нас дружный, руководство тоже довольно неплохое. Заработная плата довольно не плохая и, самое главное, выплачивают во время. Трудовое соглашения со мной заключили сразу при приеме на работу. В ближайшее время уходить не собираюсь. Мне все нравится.
Компания Первый бит, одна из самых крупных которая продает 1с. Зарплата не плохая, выплачивают в срок. Вот только часть платят в белую, а другую часть в черную. Трудовые отношения оформляют, только если ты будешь им об этом напоминать. В целом все ОК))
Работала в компании Первый Бит примерно полтора года. Это была одна из первых моих работ. Условия нормальные руководство, как правило, идет навстречу, можно поднабраться опыта(я была менеджером по продажам). Зарплата зависит от совершенных продаж, у меня была не очень большая. Спустя только год работы оплата стала около 30 тыс.
Но коллектив был очень хороший, дружный, можно вырасти как профессионально, так и дорасти до руководителя. Есть множество материалов для обучения, как подборки материалов для подготовки к экзамену, так и внутрикорпоративные курсы, регулярно проходят вебинары. Так что работа неплохая, особенно для начала карьеры.
До сих пор работаю в «Первый бит» программистом. Что могу сказать: для программистов тут рай на земле. Отличный офис, в котором есть буквально все, начиная от удобных кресел и заканчивая комнатами отдыха. Сама работа очень интересная, часто ее бывает сильно много, поэтому приходится перерабатывать, но все это очень достойно оплачивает. Если не говорить цифры, то на зарплату я могу два раза в месяц на выходные летать в Европу. Коллектив у нас тоже хороший. Конечно, бывают ссоры и недоразумения, но они быстро решаются. Начальство адекватное и очень умное. Никого делать чепуху ненужную не заставляют. Работу свою я люблю.
Работал на проекте Первого бита удаленно. График почти свободный, имеет значение только результат. Заплатили все полностью согласно договоренности. Правильное адекватное руководство: всегда на связи, быстро решается любой рабочий вопрос. Но тех, кто не справляется, держать не будут. Можно заниматься самообразованием, но без профессионального уровня подготовки начинать не стоит. Большой объем тяжелой самостоятельной работы. При этом постоянно торопят: сроки жесткие. Деньги выплачивают , но ждать приходится долго, что не очень удобно.
Читаю отзывы и настроение улучшилось. Хорошо, что меня не взяли в первый бит в Казани. Первое собеседование в четверг было с отделом кадров и прошло все благополучно. Сказали, что им нужны люди, которые быстро запоминают новую информацию. Выслали мне методичку 50 листов и учебное пособие 250 листов, в понедельник я должна прийти и сдать «экзамен». Так как мне нечем заняться в выходные я изучала пособия 2 дня. В понедельник решила задачу и меня пригласили ещё на одно собеседование с руководителем отдела, дали решить ещё 2 задачи. Надо сказать, что все вычисления нужно было производить без калькулятора. И отдел кадров и руководитель отдела были очень приветливые девушки. И приглашают меня ещё на 4 ое собеседование, где меня встречает Александр и тут начинается, что — то мне не понятное. Все время на собеседование он надо мной издевался, надсмехаться, ухмылялся и задавил вопросы личного характера, которые и в личной жизни я не желаю вспоминать. Вообщем вёл себя не просто не профессионально, а как хам уличный. По его субъективным умозаключениям человек должен работать на одном месте сразу после института и до пенсии, быть однонаправленным и одноклеточной амебой в выборе профессии и специальности. Всего описать не могу. Ходить по 4 раза на собеседования и по несколько раз сдавать экзамены «вступительные». Все, что не делается все к лучшему.
Нехорошие люди, постоянно суют свой нос в чужие дела и эксплуатируют людей за небольшие деньги!!!
Вакансия может заинтересовать, но помните, что у вас будет не один, а 15 руководителей и каждый будет совать нос ваши дела и требовать подчинения. Зарплаты небольшие, поэтому выравниваются не выравниваются на уровень региона даже раз в квартал. Полное нарушение Трудового Законодательства и трудовых отношений. Чернят после увольнения без объективных причин. По сути эксплуатируют людей за небольшие деньги! От руководителя отдела Маркетинга Гришиной Катерины каждый день поступали угрозы того, что эта компания обязательно всё «нароет» про меня, выследит или вскроет все мои почты!!! После увольнения с другими людьми она ведет речь про мои криминальные связи, наркотики и варианты моей казни! Это сумасшедшие ЛЮДИ!!! НЕ ходите к ним работать!!! НИ за какие деньги!!!
Доволен, что здесь дают возможно работать над серьезными проектами, внедрять идеи, разработки- нет жестких рамок. Атмосфера рабочая, нет давления из спешек, коллектив слаженный, хотя конкуренция присутствуют, но в здравом смысле. Опираясь на опыт, который получил других компаниях, Первый БИТ достойная организация, где много уделяется профессиональному росту.
Проходил собеседование в компании на должность разработчика в Первый бит. Понравилось, что все было не по шаблону, проводил эйчар с опытом, видно было сразу, старался выявить сильные стороны. Вообще все прошло хорошо, отбор прошел. Остались положительные впечатления.
За год работы в компании я значительно вырос в профессиональном плане. Конечно, пригодились те навыки и знания, которые я имел с прежнего опыта, но здесь тоже многому научился. Проблем с загрузкой нет, оплатой доволен.
Уважаемые коллеги, спасибо за отзывы! Любой ваш комментарий, как положительный, так и отрицательный, приносит нам пользу. Основная идея Первого БИТа, делать бизнес Клиента сильнее, поэтому в команде работают только сильные профессионалы и сильные личности. Мы не гонимся за дешевой популярностью, поэтому обычно оставляем без комментариев негативные выпады в интернете, считаем, что все вопросы можно и нужно обсуждать лично еще на стадии, когда это актуально, а не после того. Сейчас мы активно расширяем наш штат, и выбираем лучших из лучших. Ведь делают компанию те люди, которые в ней работают. Приглашаем соискателей лично проверить свои силы, уровень компании и её руководителя. Мы не только ждём от будущих коллег великих достижений, но и много даём для личностного роста и профессиональной компетенции. Каждому сотруднику вручается книга сотрудника, где зафиксированы все основные правила игры: система роста от стажёра до ведущего сотрудника, регламенты и должностные инструкции и система премирования за достижения. Мы проводим регулярные кофе-таймы всем офисом. У нас есть двухнедельные интенсивы-развития. Мы радуемся нашим победам и нам интересно решать сложные, а часто непосильные для рядового случая задачи. Времена все делают всё прошли, а на нашу корпоративную культуру и достижения можно посмотреть в официальных каналах https://www.facebook.com/pervyybit/ следите за историями в Instagram @pervyybit39, а новые вакансии мы разместим
С уважением, администрация офиса Калининград.
Я работаю в «ПЕРВОМ БИТ» уже второй год. У нас часто бывают интересные мероприятия. В эти выходные, 23 сентября, мы с коллегами участвовали в общегородском марафоне. Посоветовались и решили бежать по максимуму, а это больше 42 км, представляете? Казалось, нереально преодолеть такое расстояние, но в хорошей компании даже незаметно было, как под ногами мелькает дорога. Устали зверски, но зато настроение было отличное!
23 сентября мы с девчонками участвовали в «Московском марафоне». Работаем в «Первом бит», каждый день видимся, а тут за эти несколько часов открылись друг другу с непривычных, неизвестных ранее сторон. Словно заново познакомились))) Очень приятное и полезное для здоровья времяпровождение!
В «Первый БИТ» устроился работать в начале 2018 года, до этого по специальности отработал 13 лет. Но меня не устраивало прежнее место работы (возник конфликт с руководством), поэтому я с радостью воспользовался предложением и перешел сюда. Что я могу сказать, мне пока что нравится. Да, как говорится во многих других отзывах на этом сайте – большие нагрузки по работе, но мне не встречались места, где бы айтишником не нагружали. Везде так, поэтому здесь ничуть не хуже, зато можно работать по любимой специальности. Что касается условий работы, то тот, кто изливает негатив, еще не видел, как и где работают другие. У нас неплохие условия и мат.база, работа всегда есть и платят вовремя.
Для тех, кому нужен опыт работы в продажах и желание попробовать свои силы — советую компанию «Первый бит». У нас берут даже без опыта, и если хочешь работать — есть все условия. Но здесь не получится спрятаться за чью-то спину, никто ЗА тебя работать не будет. Я здесь многому научился. В Бите зарплата нормальная, как для молодого специалиста.
Работаю в «Первый бит» маркетологом. Мне нравится широкое поле деятельности, где я могу приложить свои знания и, соответственно, получить классный опыт. Не на всякой работе есть такая возможность. Из недостатков могу отметить: нагрузка неравномерная, поэтому бывают реальные авралы.
Я не имею большого опыта работы, поэтому рада, что мне удалось устроиться в «Первый бит». Это солидная компания, и здесь мне удается многому научиться, набраться опыта. При этом оформили официально, по трудовому договору, с трудовой книжкой, т.е. стаж мне тоже идет. Зарплата вполне приличная, а с коллективом удалось настроиться на одну волну, так что я довольна))
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Пока у руля Иванов Михаил Анатольевич и Александрова Галина Николаевна в отделе Электронной Отчетности делать нечего!!! Т.к эти товарищи спелись уже давно и гнут только свою линию, менеджеров не во что не ставят, бесконечные отчеты для начальства, которые им не нужны. А время тратиться. ЗП мизерная, зато есть офис в Дубае. Дежурство в выходные, постоянные просьбы остаться вечерами, а если уйдешь как положено то посмотрят так, что жить не захочешь. Корпоративы закончились в 2013 году, зато руководству на подарки собираем. Бесконечная текучка кадров, на одни и те же должности, только даты вакансий меняют. Чтобы заработать несчастные 40 000 надо просто жить на этой работе в обнимку с телефоном. Каждый отчетный период это кошмар, все висит, все бешеные, дурдом полный. С отпуском вообще беда. Хочешь в отпуск гуляй Осенью. Продвигают только Стерв и жополизов. Отдел развалился, пепелище догорает.
Здравствуйте, хочу поделиться впечатлениями о работе в франчайзинге «Сраный бит»
Сначала пару слов о компании. «Сраный бит» позиционирует себя как крупный и перспективный франчайзинг, занимающийся разработкой и поддержкой продуктов 1с. У компании действительно большая география, много офисов и со стороны все выглядит весьма солидно.
Теперь, собственно, я расскажу Вам как все устроено на самом деле. С 2012 года я работал в стабильной, крупной организации инженером. Я имел хороший доход, и некоторое количество свободного времени, которое тратил на самообразование. В какой-то момент в рамках занимаемой должности мне стало тесно. С января 2015 я принялся плотно изучать 1с, книжки, курсы, вебинары, делал проект для отдела эк. безопасности. Примерно с лета 2016 я предпринимал робкие попытки найти работу по новой специальности, но нигде не брали из-за отсутствия опыта. И вот январе 2017 я попадаю на собеседование в «Сраный бит».
На собеседовании меня проводили в переговорную дали тест и анкету. Анкету и тест я заполнил, стал ждать. Спустя примерно 30 минут я дошел до ресепшен и выяснил что про меня HR просто забыла. Вернулся в переговорную дальше ждать, минут через 20 не спеша приходит HR, мы беседуем, жду непосредственного руководителя еще минут 40 опять беседуем. Сразу скажу, что собеседование проходит из разряда стресс тест, то есть вопросы задают совершенно бестактно, позиционируя себя абсолютными хозяевами положения. Спустя 4 часа я вышел с приглашением на работу.
Дальше хуже. Первыми ласточками — был отказ ознакомиться с трудовым договором до подписания. То есть прочитаете, когда подписывать будете, отправить мы его Вам не можем. Все же я соглашаюсь работать в «Бите», на свой страх и риск. Увольняюсь с прошлого места работы. Почему договор не дали прочесть я понял, когда его подписывал. В нем указано ставки. Как выяснилось позже бухгалтерия там абсолютно серая, если не черная.
Теперь собственно самое интересное.
О офисе. Офис — большая помойка, материально-техническое оснащение никакое. Маленькие кабинеты, в которых набито по 8 – 10 человек. Кондиционеры не работают, то есть летом работать очень сложно. Ноутбук, который выдают лучше не брать, а работать на своем. Работа, как правило, удаленная, но и тут беда, интернет еле ползает. Постоянные проблемы с обеспечением рабочего процесса, то тонер в принтере кончится, то бумага туалетная. Про засранную кухню и туалеты вообще молчу.
О корпоративной этике. Ей в фирме все пропитано. Плакаты, разговоры, мотивация руководства. Сразу после трудоустройства меня отправили на семинар «Добро пожаловать». Семинар очень напоминал какую-то секту, ведущие с упоением и наиграно позитивно рассказывали какая «Сраный бит» могучая организация, о том, как нам повезло в нее попасть. И что мы жалкие смерды должны быть очень счастливы такой удаче. Далее прочую подобную ладубу в том же духе. Лично у меня данное мероприятие вызвало отрицательные эмоции, так как я считаю, что работаю в первую очередь за деньги, но не как не за идею. Но про деньги нам ничего не говорили.
Теперь о коллективе. Коллектив молодой. Управление в офисе исключительно неэффективное. Вопросы решаются долго, необходимо постоянно контролировать процесс и подталкивать. В коллективе, как ни странно, присутствуют все признаки дедовщины. Но что интересно уровень измеряется не знаниями и умениями, а продолжительностью работы. Постоянная текучка, мало кто работает больше 4-6 месяцев. По профессиональным качествам коллектив тоже не на высоте. Корпоративным духом здесь и не пахнет, между сотрудниками постоянные склоки. Руководители ведут себя как дети, которые наивно полагают что что-то решают. И все это говно пытаются прикрыть вшивой корпоративной культурой. По ощущениям работаешь не в команде профессионалов, а общаге со студентами, первокурсниками, которые постоянно ноют.
Об обучении. Во время собеседования, особое внимание уделяется обучению. Мол мы тебя всему научим, вырастим специалиста. На самом деле никто ничему там не учит. Если есть какие-то вопросы RTFM, никто не хочет вникать в суть проблемы и потому если и что-то советуют вероятнее всего ошибочно. Сама же компания проводит массу курсов, но для своих же сотрудников они платные.
О рабочем процессе. Его можно охарактеризовать как «Не нае**** — не проживешь». На обмане тут завязано все. Счет за работу выставляется по часовой, условно N рублейчас. В 90% случаев работа завышается в 3-5 раз. Это с условием того что работают новички, которые могут делать работу как угодно долго и как угодно плохо. К клиентам отношение тут как к дойным коровам, которым менеджеры пытаются впарить совершенно не нужные услуги. И с самого начала руководители начитают объяснять, как снять с клиента побольше денег. Процесс протекает следующим образом: Заказ приходит от менеджера к программисту, программист общается с клиентом и диагностирует проблему, менеджер выставляет счет, программист делает свою работу. Все вроде открыто и прозрачно, но тем не менее за выработанными часами приходится пристально следить, потому что они очень легко могут «потеряться». Так же есть приходится ездить на коробки, то есть ездить устанавливать программы к клиенту. При том что оплата работы почасовая, но установка оплачивается намного меньше.
Теперь о итогах. Я продержался в «Сраном бите» с четыре месяца. Сразу скажу, в первый месяц заработать там ничего не удастся, потому что приходится готовиться и сдавать сертификационные экзамены 1с в моем случае это было Бухгалтерия проф и спец. В жизни же это бессмысленно, так как никаких реальных знаний они не подтверждают. В итоге за 4 месяца мне удалось заработать 40.000 рублей. Все это время доблестное руководство рассказывало сказки что еще немного еще чуть-чуть и посыпается денежный дождь, по факту работы просто не было. Когда я увольнялся и поехал в ЦО, мне на подпись дали кучу документов в которых значилось что я был о отгулах по три — четыре дня, то есть по их бухгалтерии выходило что я отработал из четырех месяцев от силы месяц. Коллега, который работает там почти год получает такие же копейки, как и в начале.
ТАК ЧТО, ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ СО «СРАНЫМ БИТОМ»
P.S. Я написал эту статью на основе собственного опыта, с целью предостеречь от повторения моей ошибки. Это моя маленькая месть)))
Серая ушлая контора, отношение к сотрудникам скотское, руководители отделов только сидят и транслируют все приказы с верху. Взяли бабу из отдела качества и поставили во главе всего Питерского офиса, это была большая ошибка с этого момента компания начала съедать себя изнутри. За неделю били рекорды — 40 человек уволилось, сменились полностью отделы персонала, финслужба и расчётный. Рабство процветает полным ходом. Зп ниже плинтуса. ДМС ждали с лета того года и вот недавно подключили. Помещения без окон и туалета. Кресла разваливаются, покупаешь имущество для работы за свои деньги. Не советую никому не при каких условиях.
Проработала в компании Первый Бит недолго, не захотела тратить свое время, условия работы не соответствуют заработной плате, слишком много требований, а заработок даже точно и не знаешь какой, высчитывают по «своим» схемам. Коллектив хороший, начальство слишком заносчиво. Работа только для тех, кому нужен опыт и практика.
Работаю в «Первый Бит» уже полгода. Мне все нравится. Пришлось, конечно, поначалу доказывать начальству, что ты что-то стоишь, первое время все смотрят на тебя с высока, но теперь я не плохо втянулся в коллектив и даже завез здесь дружеские отношения. Считаю, что это немаловажно для работы. Оплата труда вполне достойная. Хотелось бы конечно премии побольше, но в целом не плохо.
Мне нравиться тут работать, а белая и черная выплата, как написано в предыдущем комментарии — так налогов с вас меньше сдерут. Нормальный коллектив, не скучно, отпуск. Денег конечно хочется побольше.
Хорошая компания, работаю больше года в управляющей компании, прекрасный коллектив и достойная оплата труда, можно получить огромный опыт работая в этой компании.
Мне не нравится, что работа носит разъездной характер и об этом меня не предупредили во время трудоустройства. Но зарплату платят вовремя и достаточно неплохую, как для нашего города.
В Первый Бит я работаю не очень давно. Коллектив у нас дружный, руководство тоже довольно неплохое. Заработная плата довольно не плохая и, самое главное, выплачивают во время. Трудовое соглашения со мной заключили сразу при приеме на работу. В ближайшее время уходить не собираюсь. Мне все нравится.
Компания Первый бит, одна из самых крупных которая продает 1с. Зарплата не плохая, выплачивают в срок. Вот только часть платят в белую, а другую часть в черную. Трудовые отношения оформляют, только если ты будешь им об этом напоминать. В целом все ОК))
Работала в компании Первый Бит примерно полтора года. Это была одна из первых моих работ. Условия нормальные руководство, как правило, идет навстречу, можно поднабраться опыта(я была менеджером по продажам). Зарплата зависит от совершенных продаж, у меня была не очень большая. Спустя только год работы оплата стала около 30 тыс.
Но коллектив был очень хороший, дружный, можно вырасти как профессионально, так и дорасти до руководителя. Есть множество материалов для обучения, как подборки материалов для подготовки к экзамену, так и внутрикорпоративные курсы, регулярно проходят вебинары. Так что работа неплохая, особенно для начала карьеры.
До сих пор работаю в «Первый бит» программистом. Что могу сказать: для программистов тут рай на земле. Отличный офис, в котором есть буквально все, начиная от удобных кресел и заканчивая комнатами отдыха. Сама работа очень интересная, часто ее бывает сильно много, поэтому приходится перерабатывать, но все это очень достойно оплачивает. Если не говорить цифры, то на зарплату я могу два раза в месяц на выходные летать в Европу. Коллектив у нас тоже хороший. Конечно, бывают ссоры и недоразумения, но они быстро решаются. Начальство адекватное и очень умное. Никого делать чепуху ненужную не заставляют. Работу свою я люблю.
Работа в Первый Бит нормальная, зарплата устраивает и сотрудники очень доброжелательные.
Людям почему нравиться больше писать плохое, но я скажу, что работать Первый Бит можно. Условия нормальные и руководство идёт на встречу.