Не забудьте подтвердить отзыв по Email, если не зарегистрированы
Отзывы сотрудников о работе в компании «Хенкель»
2
Лена05 ноября 2018
0
С 2015 по 2017 работала помощником бухгалтера в компании Хенкель. Конкуренция на место была приличная, потому я рассчитывала на большие перспективы, ведь компания солидная. К рабочему процессу вопросов нет – все автоматизировано, коллектив дружный, зарплата достойная и выплачивалась вовремя. Но карьерного роста я так и не дождалась, сколько не старалась, потому ушла в другую фирму. Вывод: работа в компании идеально подходит для людей, которые не стремятся развиваться и ценят стабильность. Увы, мне такой вариант не подошел.
Проработала 2 года в финансовом отделе, но по роду деятельности часто общалась с сотрудниками разных подразделений. В этой компании удовлетворенность вашей работой будет зависеть от того, куда именно вы попадете работать. К административному персоналу высшего и среднего звена отношение со стороны руководства лояльное, у меня все складывалось хорошо. А вот рядовых сотрудников мне часто было жалко — регулярные переработки, во время отчетов и подписания договоров на будущий год работать до ночи было нормой. У отделов продаж планы растут непропорционально рынку. В компании постоянная текучка кадров. Но в целом как человек себя зарекомендует, такое и будет к нему отношение. Плохо, что компания не занимается развитием сотрудников, если сам человек не будет пробивать себе дорогу с боем.
С 2015 по 2017 работала помощником бухгалтера в компании Хенкель. Конкуренция на место была приличная, потому я рассчитывала на большие перспективы, ведь компания солидная. К рабочему процессу вопросов нет – все автоматизировано, коллектив дружный, зарплата достойная и выплачивалась вовремя. Но карьерного роста я так и не дождалась, сколько не старалась, потому ушла в другую фирму. Вывод: работа в компании идеально подходит для людей, которые не стремятся развиваться и ценят стабильность. Увы, мне такой вариант не подошел.
Проработала 2 года в финансовом отделе, но по роду деятельности часто общалась с сотрудниками разных подразделений. В этой компании удовлетворенность вашей работой будет зависеть от того, куда именно вы попадете работать. К административному персоналу высшего и среднего звена отношение со стороны руководства лояльное, у меня все складывалось хорошо. А вот рядовых сотрудников мне часто было жалко — регулярные переработки, во время отчетов и подписания договоров на будущий год работать до ночи было нормой. У отделов продаж планы растут непропорционально рынку. В компании постоянная текучка кадров. Но в целом как человек себя зарекомендует, такое и будет к нему отношение. Плохо, что компания не занимается развитием сотрудников, если сам человек не будет пробивать себе дорогу с боем.