Работа в «Postuf» Москва — отзывы сотрудников
Компания Postuf современная IT команда, специализирующаяся на мобильной разработке под Андройд и IOS, а также другого программного обеспечивания.
Миссия: предоствить людям преимущества в мире компьютеров и Интернета.Чтобы стать сотрудником помимо обладания соответствующими навыками кандадам необходимо быть целеустремленными, инициативными и человечными. Компания существует на прнципах равенства, ответственности в коллективе и взаимном уважении.
При этом Postuf придерживается четко отлаженной структуре взаимодействия и своду правил. Здесь занимаются программной разработкой свежих идей с акцентом на быстрореализуемые проекты, заточенные на результат. Здесь не боятся ошибаться и запускать утопические проекты, т.к. имеется хороший запас прочности для будущих достижений.
Несмотря на осознанное развитие по таким понятиям как коллективизм и социализм компания гордо может называться передовой.
Сайт: postuf.com
Джунам тяжело привыкнуть к культуре и фишкам нашего айти-коллектива. И особенно, схема работы по таймеру доставит неудобства. Хотя, для дисциплины надо под это дело подстраиваться. Как и быть постоянно на связи по всяко разным вопросам. А уж кто будет на другом конце провода - вопрос десятый. Есть крутые люди, знающие люди, а иногда попадаются те, кто считают себя минимум как Стив Джобс. Но, глядя на обеспечение работы, с годной сетью, реально кажется что какой-нибудь второй эпл компания может изобрести. Хотя, учитывая творческую среду, тут, к гадалке не ходи, реально вертятся свои интриги и соперничество. Неприятно, когда до общения всё окей, все рады, а когда надо креативить - начинается какой то Шекспир, психический триллер. Хотя, трудности наоборот прокачивают.
В Postuf, из-за этих всех короновирусов, работать на удаленке вполне здорово. Тебе даже дают личный макбук для работы на нём. Правда, да, обеды от компании перестали предоставляться, но хоть автоматы с плюшками не отменили. Хотя, кажется, наоборот, всё круто, индустрия идёт, деньги тоже с ними. Впрочем, отсутствие малых социальных плюшек(ДМС и больничные за счёт фирмы), сглаживает общение в самом коллективе. Хотя, меня вот лично раздражает постоянные требования. Они обновляются. И обновляются быстрее, чем какая нибудь корейская гриндилка. Делаешь задачу - отвлекаешься на эти вот пункты. Подбешивает, но привыкнуть можно. Тут работать годно и позволяет развиваться в навыках программирования на разных аспектах.
Новейшая и молодая айти-компания - крутая возможность для знающих спецов. Тут тебя будет ждать европейский уровень. И всякие европейские прибабахи, с налетом японской культуры. Из-за официоза иногда ощущает себя не в своей тарелке. Но, хотя ясно почему это так сделано - на том всё работает,на том всё развивается. И будет реально круто,если компания добавит ДМС и оплачиваемые больничные. Я конечно рада,что мы флагман айтишников,но даже в советских конторках есть эти фичи. Что мешает им это ввести - одни руководители ведают. Да ещё этот контроль твоего рабочего времени. Хотя,мне повезло поймать азарт и укладываться во все сроки,а потом идти в снек-бар, выпить бутылку колы и сказать какая я молодец, взглядом уделать парней с соседнего отдела:)