Не забудьте подтвердить отзыв по Email, если не зарегистрированы
Отзывы сотрудников о работе в сети магазинов «Пивко»
3
Павел12 окрября 2021
0
Кого бы открытая политика не принимала в магазины ПиВко, всё-таки, фирма не относится в край безответственно к подбору своего персонала. Здесь проходит доступная и лёгкая система стажировки сотрудника, где кураторы работают более пяти лет. Другое дело, что те же высокие и опытные люди, едва ты прошёл стажировку, требуют от тебя делать им мощные продажи, собирать громадную клиентскую базу, хотя у тебя ещё мало практического опыта, ты не распробовал нутро рынка. Впрочем, всё приходит с опытом. Особенно, когда тебе приходится работать в слаженном коллективе, на хорошей точке, с премиями и бонусами, как вышло у меня.
Хотя компания и открыта всем желающим, независимо от квалификации, те, кого порой она принимает могут вытворять не слишком хорошие с точки зрения продаж вещи. Впрочем, послевкусие от некомпетентных кадров сбавляется при хорошей системе поддержки сотрудников. Здесь есть отпуск. Здесь есть социальные гарантии. И даже возможность принять участие во всяких конференциях, форумах, если ты опытный продавец, менеджер или связан с логистикой компании. Другая сторона медали – цены, выставляемые фирмой. По отзывам клиентов они бывают довольно высоки. Тебе, как продавцу, становится трудно реализовать свой товар, особенно, если ты продавец в небольшом городе.
Неплохим преимуществом компании Пивко является то, что она даёт возможность поработать у себя неопытным людям. Тут можно начать карьеру в качестве продавца, грузчика и на подобных должностях. Конечно, те кто реализуют продукцию не застрахованы, иногда, от попадания некачественного продукта. Впрочем, контроль качества и взаимодействие тут неплохие, правды можно добиться. Тебя могут научить интересным приёмом и знакомят с внутренним рынком потребления продукции. Повезёт, если работа происходит в большом городе, в то время как маленькие, а уж тем более деревни, сёла, посёлки, там тухляк. Впрочем, внутри магазина сотрудник обеспечен должным образом.
Кого бы открытая политика не принимала в магазины ПиВко, всё-таки, фирма не относится в край безответственно к подбору своего персонала. Здесь проходит доступная и лёгкая система стажировки сотрудника, где кураторы работают более пяти лет. Другое дело, что те же высокие и опытные люди, едва ты прошёл стажировку, требуют от тебя делать им мощные продажи, собирать громадную клиентскую базу, хотя у тебя ещё мало практического опыта, ты не распробовал нутро рынка. Впрочем, всё приходит с опытом. Особенно, когда тебе приходится работать в слаженном коллективе, на хорошей точке, с премиями и бонусами, как вышло у меня.
Хотя компания и открыта всем желающим, независимо от квалификации, те, кого порой она принимает могут вытворять не слишком хорошие с точки зрения продаж вещи. Впрочем, послевкусие от некомпетентных кадров сбавляется при хорошей системе поддержки сотрудников. Здесь есть отпуск. Здесь есть социальные гарантии. И даже возможность принять участие во всяких конференциях, форумах, если ты опытный продавец, менеджер или связан с логистикой компании. Другая сторона медали – цены, выставляемые фирмой. По отзывам клиентов они бывают довольно высоки. Тебе, как продавцу, становится трудно реализовать свой товар, особенно, если ты продавец в небольшом городе.
Неплохим преимуществом компании Пивко является то, что она даёт возможность поработать у себя неопытным людям. Тут можно начать карьеру в качестве продавца, грузчика и на подобных должностях. Конечно, те кто реализуют продукцию не застрахованы, иногда, от попадания некачественного продукта. Впрочем, контроль качества и взаимодействие тут неплохие, правды можно добиться. Тебя могут научить интересным приёмом и знакомят с внутренним рынком потребления продукции. Повезёт, если работа происходит в большом городе, в то время как маленькие, а уж тем более деревни, сёла, посёлки, там тухляк. Впрочем, внутри магазина сотрудник обеспечен должным образом.