Отзывы рекрутеров о работе HR-менеджером

1
Лариса 25 июня 2018

Многие путают кадровое делопроизводство и HR, считают, что это одно и то же. Я работала и простым кадровиком, и HR-ом. Функционал отличается, и главное отличие – что HR занимается управлением человеческими ресурсами на предприятии в целом. Я не только подбирала людей на вакансии, составляла и вела кадровый резерв, организовывала обучающие мероприятия, но и отвечала за корпоративную культуру.

В этой работе для меня самое главное, что она очень творческая, приходится много думать. Этим она отличается от кадрового делопроизводства, где от оформления приказов скоро начинаешь скучать.

Оценка персонала — очень важная вещь, она показывает, в каком направлении человеку лучше развиваться. Еще мне интересно заниматься обучением сотрудников, потому что вместе с ними учишься сам.