Отзывы сотрудников о работе в кадровом агентстве "HR-Profi"

7

Анастасия27 июня 2017
+1

Отработала в Компании 2 интересных и насыщенных года. Ушла в IT-компанию на позицию внутреннего рекрутера, так как получив качественную общую подготовку хочу добиться экспертности в узкой области. Испытываю недоумение: за все 2 года не помню сотрудников по имени Мария, Ангелина и Евгения (хотя знала всех и удаленных сотрудников) — это какая-то ошибка или вредительство. А вот Диме и Ксении привет=) К HR Profi испытываю большую благодарность и нежную ностальгию: заботливое руководство, выполнения всех договоренностей и условий в срок. Спасибо вам, успеха и процветания!

Алексей22 июня 2017
+1

Работал в данной компании более года. За все свое время не обнаружил особых недостатков. Начиная с зарплаты, заканчивая «верхушкой» компании. Очевидно, что опыт получил хороший и рад этому. Также хотелось бы поблагодарить соработников, отличный и отзывчивый коллектив.

Katerina21 июня 2017
+1

Добрый день! Мой отзыв будет интересен рекрутерам, которые рассматривают компанию для трудоустройства. Я работала в HR-PROFI больше года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место как для заработка, так и для карьерного и личностного роста. Говоря подробнее:
1. Компания реально готова обучать! Так как я ещё нахожусь на старте своей карьеры, для меня это было приятным бонусом. Скажем так, если есть интерес к данной сфере и желание развиваться, компания сделает все, чтобы это Ваше желания осуществить:)
2. Во-вторых, ЗП ВСЕГДА вовремя. За все время моей работы не было ни одной задержки+ система бонусов очень прозрачная, рекрутер всегда может сам контролировать размер своей премии.
3. Коллектив очень хороший. И ребятам в принципе не важно: месяц вы работаете в компании или год-сразу будете чувствовать себя как дома:) Вспоминая сейчас свою первую неделю невольно улыбаюсь, так как уже на второй рабочий день я уплетала обед с ребятами на корпоративе;)
4. Руководство всегда рядом. В компании в принципе все привыкли коммуницировать и решать проблемы коллективно. То есть-есть вопрос-спроси в любой момент. Записываться к руководителю на месяц вперёд не нужно;)

В общем, если любите интересные проекты и позитивную атмосферу, то в компании Вам определённо понравится. Всем удачи!:) а коллективу HR-PROFI огромный привет от меня;)

Дмитрий Гусев20 июня 2017
+1

Всем привет! Надеюсь руководство прочитает этот отзыв и вспомнит своего сотрудника.
Для всех остальных представлюсь, Дмитрий Гусев, работал руководителем отдела продаж 2 года, с 2015 по 2017 год. Решил написать этот отзыв, чтобы внести справедливости.
Чего в компании не было:
Во первых, очень удивился что тут нашлись «сотрудники» которых в компании не было, могу поручиться своим именем, но Марии, Ангелины и Евгении у нас не работало, а вот то что я реальный персонаж, думаю подтвердить очень просто, не одна тысяча Клиентов получила именно от меня КП и другие документы.
Круто конечно что кто-то пишет про систему штрафов и про крики, реально позабавило, представив людей с которыми проработал пару лет, кричащими или грозно нависающими над сотрудниками с ОГРОМНОЙ бумажкой, на которой написана система штрафов =) Открою страшную, корпаративную тайну, в компании вообще не принято разговаривать громко, т.к. рядом могут проходить собеседования или коллеги говорят по телефону. Шуметь в компании было принято только когда поздравляли сотрудников с Днём Рождения, ну и на корпаративах =))) Про штрафы вообще молчу, единственный штраф который был введён в компании и кстати не разу не применён — это штраф для отдела продаж, за просмотр видео, не относящихся к работе в рабочее время. В общем, если честно лениво писать про выдуманный бред, лучше поделюсь своими мыслями по поводу работы в HR-profi.
Что на самом деле, было в компании:
1- Очень много, разноплановой, временами совершенно нестандартной работы. Если Вы идёте на собеседование как потенциальный сотрудник этой компании — лучше приготовиться к тому что это не место для рутинной, однотипной работы которую можно выполнить «на автомате» выключив голову, тут предаётся работать и вкладываться на все 100%.
2- Это было место, где я получил отличный рост в новой для себя сфере. Компания действительно стимулирует к профессиональному развитию. Временами это приятно радует (лично за счёт компании посещал 2 профильных, сторонних семинара) просто из-за того что сказал что мне интересно узнать этот вопрос глубже, а временами эта ценность компании принимает какой-то трогательный момент что ли. (Было время, когда Максим, приготовил для каждого сотрудника в подарок книги по профилю их работы. Было действительно приятно). Так-же в компании периодически проводиться внутреннее обучение и разбор особенно успешных бизнес кейсов. В общем расти и развиваться в компании не то что можно а нужно!
3- ДЕНЬГИ!!! За всё время работы в компании я могу вспомнить всего 1 задержку по ЗП на 2 дня (причины были на то объективные, на мой взгляд) в остальном всё выплачивалось во время и без всевозможных «сюрпризов» задним числом. По размеру зарплаты — ничего не могу сказать, меня всё устраивало, а много это или мал — решайте сами =)
Итогом, хочу сказать пару своих мыслей по поводу работы в компании. Это не то место, куда следует идти чтобы «пересидеть» пару месяцев или идти за лёгким рублём. Это не получиться, будет нужно работать, вникать в то что ты делаешь, делать это хорошо и учиться как это делать лучше.
Всем добра!

Дмитрий22 июня 2017
0

Дмитрий, добрый день!
Почему ушли если не секрет? Сейчас висит вакансия руководителя отдела продаж, говорят по телефону, что такой позиции прежде не было…

Дмитрий Гусев23 июня 2017
+1

Совершенно не секрет =)
Я получил предложение от крупной, международной компании с условиями и задачами которые заметно отличны от тех что были в Hr-Profi.

Ксения18 июня 2017
+1

Для старта в HR или для быстрого заработка- идеально
Работала в HR Profi, так как хотела получить опыт в интенсивном внешнем рекрутинге и прокачать свои профессиональные навыки в целом около года.Могу поделиться впечатлением по каждому пункту: 1. Офис — в самом центре, на Казанской — от всего близко и удобно 2. График — есть возможность гибкого графика и удаленной работы — можно выстроить комфортный и удобный для себя режим.3.Клиенты… да, клиенты бывают разные, но как в любой сфере, связанной с людьми. В случае действительно острой конфликтной ситуации (на моей практике так было только один раз) руководство (Максим Юшин) всегда сам включается в процесс и защищает рекрутера. В принципе, считаю, что если общение с людьми выматывает — сразу не стоит идти в эту сферу. 4. Заказы бывают очень неожиданные и интересные — выросла как профессионал сильно, теперь готова ко всему) 5.Всеми ресурсами и доступами обеспечивают — вообще вопросов не возникает. 5. З\п и бонусы всегда в срок, иногда была даже больше ожидаемой (за быстрое закрытие вакансий). В целом благодарна за мощный профессиональный старт, хотя до этой компании уже работала рекрутером, но реально освоила профессию только тут.