Отзывы сотрудников о работе в кадровом агентстве "HR-Profi"

7

Анастасия27 июня 2017

Отработала в Компании 2 интересных и насыщенных года. Ушла в IT-компанию на позицию внутреннего рекрутера, так как получив качественную общую подготовку хочу добиться экспертности в узкой области. Испытываю недоумение: за все 2 года не помню сотрудников по имени Мария, Ангелина и Евгения (хотя знала всех и удаленных сотрудников) — это какая-то ошибка или вредительство. А вот Диме и Ксении привет=) К HR Profi испытываю большую благодарность и нежную ностальгию: заботливое руководство, выполнения всех договоренностей и условий в срок. Спасибо вам, успеха и процветания!

Алексей22 июня 2017

Работал в данной компании более года. За все свое время не обнаружил особых недостатков. Начиная с зарплаты, заканчивая «верхушкой» компании. Очевидно, что опыт получил хороший и рад этому. Также хотелось бы поблагодарить соработников, отличный и отзывчивый коллектив.

Katerina21 июня 2017

Добрый день! Мой отзыв будет интересен рекрутерам, которые рассматривают компанию для трудоустройства. Я работала в HR-PROFI больше года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место как для заработка, так и для карьерного и личностного роста. Говоря подробнее:
1. Компания реально готова обучать! Так как я ещё нахожусь на старте своей карьеры, для меня это было приятным бонусом. Скажем так, если есть интерес к данной сфере и желание развиваться, компания сделает все, чтобы это Ваше желания осуществить:)
2. Во-вторых, ЗП ВСЕГДА вовремя. За все время моей работы не было ни одной задержки+ система бонусов очень прозрачная, рекрутер всегда может сам контролировать размер своей премии.
3. Коллектив очень хороший. И ребятам в принципе не важно: месяц вы работаете в компании или год-сразу будете чувствовать себя как дома:) Вспоминая сейчас свою первую неделю невольно улыбаюсь, так как уже на второй рабочий день я уплетала обед с ребятами на корпоративе;)
4. Руководство всегда рядом. В компании в принципе все привыкли коммуницировать и решать проблемы коллективно. То есть-есть вопрос-спроси в любой момент. Записываться к руководителю на месяц вперёд не нужно;)

В общем, если любите интересные проекты и позитивную атмосферу, то в компании Вам определённо понравится. Всем удачи!:) а коллективу HR-PROFI огромный привет от меня;)

Дмитрий Гусев20 июня 2017

Всем привет! Надеюсь руководство прочитает этот отзыв и вспомнит своего сотрудника.
Для всех остальных представлюсь, Дмитрий Гусев, работал руководителем отдела продаж 2 года, с 2015 по 2017 год. Решил написать этот отзыв, чтобы внести справедливости.
Чего в компании не было:
Во первых, очень удивился что тут нашлись «сотрудники» которых в компании не было, могу поручиться своим именем, но Марии, Ангелины и Евгении у нас не работало, а вот то что я реальный персонаж, думаю подтвердить очень просто, не одна тысяча Клиентов получила именно от меня КП и другие документы.
Круто конечно что кто-то пишет про систему штрафов и про крики, реально позабавило, представив людей с которыми проработал пару лет, кричащими или грозно нависающими над сотрудниками с ОГРОМНОЙ бумажкой, на которой написана система штрафов =) Открою страшную, корпаративную тайну, в компании вообще не принято разговаривать громко, т.к. рядом могут проходить собеседования или коллеги говорят по телефону. Шуметь в компании было принято только когда поздравляли сотрудников с Днём Рождения, ну и на корпаративах =))) Про штрафы вообще молчу, единственный штраф который был введён в компании и кстати не разу не применён — это штраф для отдела продаж, за просмотр видео, не относящихся к работе в рабочее время. В общем, если честно лениво писать про выдуманный бред, лучше поделюсь своими мыслями по поводу работы в HR-profi.
Что на самом деле, было в компании:
1- Очень много, разноплановой, временами совершенно нестандартной работы. Если Вы идёте на собеседование как потенциальный сотрудник этой компании — лучше приготовиться к тому что это не место для рутинной, однотипной работы которую можно выполнить «на автомате» выключив голову, тут предаётся работать и вкладываться на все 100%.
2- Это было место, где я получил отличный рост в новой для себя сфере. Компания действительно стимулирует к профессиональному развитию. Временами это приятно радует (лично за счёт компании посещал 2 профильных, сторонних семинара) просто из-за того что сказал что мне интересно узнать этот вопрос глубже, а временами эта ценность компании принимает какой-то трогательный момент что ли. (Было время, когда Максим, приготовил для каждого сотрудника в подарок книги по профилю их работы. Было действительно приятно). Так-же в компании периодически проводиться внутреннее обучение и разбор особенно успешных бизнес кейсов. В общем расти и развиваться в компании не то что можно а нужно!
3- ДЕНЬГИ!!! За всё время работы в компании я могу вспомнить всего 1 задержку по ЗП на 2 дня (причины были на то объективные, на мой взгляд) в остальном всё выплачивалось во время и без всевозможных «сюрпризов» задним числом. По размеру зарплаты — ничего не могу сказать, меня всё устраивало, а много это или мал — решайте сами =)
Итогом, хочу сказать пару своих мыслей по поводу работы в компании. Это не то место, куда следует идти чтобы «пересидеть» пару месяцев или идти за лёгким рублём. Это не получиться, будет нужно работать, вникать в то что ты делаешь, делать это хорошо и учиться как это делать лучше.
Всем добра!

Дмитрий22 июня 2017

Дмитрий, добрый день!
Почему ушли если не секрет? Сейчас висит вакансия руководителя отдела продаж, говорят по телефону, что такой позиции прежде не было…

Дмитрий Гусев23 июня 2017

Совершенно не секрет =)
Я получил предложение от крупной, международной компании с условиями и задачами которые заметно отличны от тех что были в Hr-Profi.

Ксения18 июня 2017

Для старта в HR или для быстрого заработка- идеально
Работала в HR Profi, так как хотела получить опыт в интенсивном внешнем рекрутинге и прокачать свои профессиональные навыки в целом около года.Могу поделиться впечатлением по каждому пункту: 1. Офис — в самом центре, на Казанской — от всего близко и удобно 2. График — есть возможность гибкого графика и удаленной работы — можно выстроить комфортный и удобный для себя режим.3.Клиенты… да, клиенты бывают разные, но как в любой сфере, связанной с людьми. В случае действительно острой конфликтной ситуации (на моей практике так было только один раз) руководство (Максим Юшин) всегда сам включается в процесс и защищает рекрутера. В принципе, считаю, что если общение с людьми выматывает — сразу не стоит идти в эту сферу. 4. Заказы бывают очень неожиданные и интересные — выросла как профессионал сильно, теперь готова ко всему) 5.Всеми ресурсами и доступами обеспечивают — вообще вопросов не возникает. 5. З\п и бонусы всегда в срок, иногда была даже больше ожидаемой (за быстрое закрытие вакансий). В целом благодарна за мощный профессиональный старт, хотя до этой компании уже работала рекрутером, но реально освоила профессию только тут.