Анонимная обратная связь от сотрудников
Гемотест отзывы сотрудников

Работа в "Гемотест" — отзывы сотрудников

Хотите подписаться на новые отзывы сотрудников медицинской лаборатории "Гемотест" или голосовать за отзывы или советы руководству? Зарегистрируйтесь!

Смотрите также отзывы о работе в:

Отзывы сотрудников о работе в медицинской лаборатории "Гемотест" (7)

  1. Федор 15 июля 2017 # 0
    Был на собеседовании, наверное как «ВИП» — персона на 100% белую оплату труда «заманивали»… ну и вроде бы как по специальности (экономист)…
    Что насторожило?
    -сам офис по подбору персонала арендуется в жилом доме, в меру новом и монолитном у метро Лермонтовский проспект. На этом все очевидные конторы стремятся к нулю.
    -для того чтобы зайти, в офис по подбору персонала надо «позвонить»… так вот, как только дверь в этот офис открывается ВАС ВСТРЕЧАЕТ: курятник… Много красивых девушек которые взволнованно о чем-то щебечут, немного «пыльные» но всегда пестрые менеджеры по подбору персонала…
    -менеджеры по подбору персонала, вероятнее всего мнят себя гуру-человеческой психологии, поэтому надевают пёстрые платья-разлетайки в цветочек, горошек весьма «не офисных» вариантов… ну простим им это, не знают они как выглядят офисные люди.
    -параллельно с моим собеседованием (меня собеседовали в маленькой страшной коморке с грязными обшаркаными стенами и кичливо-дешевыми стульями....)
    -мне пели песню про официально «белую зарплату» 2 раза в месяц и на карточку, но даже ради примера не сказали сколько же в том самом официальном и трудовом будет написано. Какие части зарплаты существуют. Оклад на испытательный срок 55, значит бонусы или премия еще…
    -короче я им не подошел… как я понял их оплата «официально вся и белая» ниже чем та, которая «официальная» но не вся и у меня…
    -да, а тем временем толпу девочек/женщин-мед сестер в другой комнатушке по-больше массово тестировали на компах…
    -А при выходе из этих казиматов, концентрировались все новые и новые девушки, ожидающие своего «теста»…
    Текучка страшная! очевидно!
    Уважайте себя, не будьте мясом (гумусом) для гемо-теста.
    1. Юлия 06 июня 2017 # 0
      Предложили позицию администратора. На собеседование надо было ехать в Люберцы. Съездила, понравилась, через два часа получила подтверждение на почту, что моя кандидатура одобрена и что такого-то числа у меня первый рабочий день (т.е. обучение, но тебя сразу оформляют). В назначенный день приехала на занятия. Через часа-полтора звонит менеджер по персоналу и говорит что-то невнятное, но смысл такой, что вакансия уже закрыта и что мне надо покинуть обучение. В полном смятении я ухожу и через несколько часов пишу письмо этому самому менеджеру с просьбой нормально объяснить случившееся. Вот ответ, который я получила: «Юлия в связи с переездом в соседний офис, и разделением персонала в отделе подбора, произошла несогласованность между отделами, в связи с чем Ваша вакансия оказалась закрытой другим кандидатом, о чем я не знала». Надо сказать, что, во-первых, она извинилась, а во-вторых, я не сильно расстроилась, потому что потеряла только 300 руб. на дорогу. Да и количество негативных отзывов о компании зашкаливает… А достаточно ли было бы ее извинений человеку, который отказался перед этим от других предложений и работа ему сейчас очень нужна. А вдруг такие же «несогласованности» происходят и в других отделах, например, с анализами? На дворе век компьютерных, цифровых технологий, есть все, чтобы слаженно работать, и, конечно, никакая это не «несогласованность», а банальная халатность, непрофессионализм и потребительское отношение к людям. Поэтому рада, что не стала частью такой команды и не решусь доверить ей свое здоровье.
      1. Крыся 11 апреля 2017 # 0
        Почему уборщицам мало платят и отпуск им дают при ставке 0,3
        1. Maxim 15 января 2017 # 0
          Работала 2 года в лаборатории «Гемотест» до декрета. В то время мне казалось что платят нормально, так как это была моя первая работа, сейчас конечно на тех же условиях я не вернусь. Ведь семью же надо чем-то кормить. Ужасно раздражала текучка кадров, каждый день кто-то увольнялся, на их место приходили новые, не выдержав испытательный срок — уходили. И так по кругу. Еще огромный основной минус — это главврач! Как врач он очень даже хороший, но как руководитель полный ноль! Не соблюдает этикета, ко всем обращается на «Ты», даже к сотрудникам, значительно старше его. Нет уважения к своим же работникам.
          1. Ирина 12 ноября 2016 # 0
            Я устроилась в компанию «Лаборатория Гемотест» после того, как проходила практику там от университета. Меня взяли без проблем на должность лабораторного техника. Но спустя восемь месяцев меня повысили в должности до медицинского лабораторного технолога. Здесь хорошие условия труда, мы работаем на высокотехнологичном оборудовании. Компания стабильная, есть карьерный рост, оплачиваемые больничные и отпуска. Кроме зарплаты есть надбавки. Каждый год нас руководство поздравляет с днем медика. В этом году нам вручили подарочные сертификаты в магазин Летуаль. Компания как работодатель меня полностью устраивает.
            1. Тамар 13 декабря 2016 # 0
              Работала лаборантом несколько месяцев. Увы, ничего хорошего сказать не могу. Железная дисциплина — это для пациентов хорошо, должно быть, но я как работник это к плюсам не отношу. В половину девятого надо было быть на рабочем месте, за опоздания пытались штрафовать. А вот низкая зарплата — это явный минус. Причем, обещали после испытательного срока зарплату повысить — но почти полгода она так и оставалась в районе десяти тысяч рублей. Не для того я училась на медсестру четыре года, чтобы потом работать за такую зарплату. Причем, из нее налоги тоже вычитали, хотя оказалось, что никуда за нас не платили!
              1. Виталя 23 октября 2016 # 0
                Работал в Гемотест недолгое время, так надоела бесконечно сидеть без денег. При трудоустройстве никто не сказал, что зарплата будет платится часть в белую и часть в черную. Выплачивают не стабильно, а для всех в наше время это стабильный и постоянный доход. Когда написал заявление на увольнение, то никто даже и уговаривать не стал, чтобы я остался. Хотя на тот момент увольнялось еще несколько челок. К сожалению компания совершенно не ценит свои кадры. Пару раз были ситуации, когда руководители просто переходили на лично, а я считаю что в работе это совершенно недопустимо. Плюсов в работе совершенно не нашел.